如果霸凌的加害者就是人資主管，怎麼辦？
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“謝謝職涯診所製作有關職場霸凌的節目，聽了各位的分享，才發現原來還有很多職場霸凌受害者。
但是，個案處於公部門的人資部門，而長期霸凌個案的加害者就是人資主管，怎麼辦？”
Yang Sandy via Apple Podcasts ·
Taiwan ·
01/29/22
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“如題：主持人聲音好聽、也很會問問題
很多內容實用性都很高！謝謝你們！
但也必須真實反應聽者的感受：Lilian 王，每次發言都一副「這樣懂嗎？」「對嗎？」
哈囉，這裡是podcast 請妳拿掉上課的教師感，隨機聽了幾集都有這個問題，這樣反問主持人的口氣太侵略了，每次聽都有點不舒服😭希望可以改進！”
1991邁入30歲的me via Apple Podcasts ·
Taiwan ·
05/24/21
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“EP88主持人雖然講話好聽也有條理，但一直搶來賓的話，讓人感覺不太尊重。而且來賓還沒好好解釋完自己的想法，主持人就急著講自己的想法。你們的內容其實很好，但希望主持人改掉搶話的習慣…”
Hello from Taipei via Apple Podcasts ·
Taiwan ·
01/03/22
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