« L’heure de gloire du DRH est arrivée ! »     Ce n’est pas de moi, mais de la pétillante Alexia Borg.      Il est difficile de résumer le parcours d’Alexia tant elle a plusieurs casquettes.      Côté pile, il y a la journaliste de BFM BUSINESS qui anime son émission Tech RH toutes les semaines.      Côté face, il y a l’ex-Talent Acquisition devenue serial entrepreneuse pour éduquer les RH à la Tech.      Pour mieux la connaître, écoutez le nouvel épisode de 13ème Mois, LE Podcast RH.      Alexia ce qu’elle aime c’est vulgariser la Tech dans les RH et la transformation digitale dans les RH.      Montrer que l’IA peut gérer ce que l’humain ne veut pas faire et nous aider à être la meilleure version de nous-même.      Dans cet épisode Alexia nous livre sa vision du métier de DRH et le fait que, pour elle, l’époque est propice à la montée en puissance des RH.      Elle nous explique comment le DRH doit prendre le virage du Digital pour mieux s’occuper de l’humain.      Elle met en garde les DRH et leur conseille de répondre avant toute chose à la question fondamentale « Pourquoi veut-on digitaliser ? ».     Alexia ouvre aussi le très intéressant débat autour de l’économie relationnelle.      Vous vous demandez ce que c’est l’économie relationnelle ??     C’est simple, ça revient à poser la question : « Comment l’entreprise doit arriver à traiter individuellement chaque salarié ? ».      Comprendre l’individu et sa singularité, le traiter comme une personne unique au sein de l’entreprise, voilà un sujet RH d’avenir.      Bonne écoute !