"Si vous ne trouvez pas les talents dont vous avez besoin, alors créez-les !"  Voilà qui pourrait bien résumer ce que Rémi Boyer a décidé d'entreprendre.  Et je suis persuadé que c'est une solution qui va faire des émules.  Aller chercher des profils intéressants dans des secteurs en décroissance pour les former aux métiers de demain.  Rémi est DRH du groupe Clariane (Ex Korian) qui gère notamment des EPHAD.  Et pour faire face au manque de personnel il s'est rapproché de deux autres DRH de sociétés  qui n'avaient rien à voir avec les métiers du soin.  Dans cet épisode il nous explique pourquoi et comment ils ont formé une cinquantaine de collaboratrices à devenir Aides-Soignantes.  On parle de ces "métiers à missions" qui ont un vrai sens pour celles et ceux qui les occupent.  On s'arrête également sur le sujet de la santé au travail chez les soignants, eux qui paradoxalement ne font pas toujours de leur propre santé une priorité.  Rémi nous donne très concrètement les clés qu'il a utilisées pour mettre en place une vraie culture de la santé au travail.  On se laisse même aller à parler talent management, ou "comment générer ses propres ressources" ?  Un épisode riche qui montre une nouvelle fois que le monde des RH est en plein mouvement. Bonne écoute.