3 Lecciones Cristina Arbeláez & Miguel Fernando Jaramillo

Escucha las 3 lecciones que nos compartió Carlos Ignacio Gallego.

Este es un extracto de la entrevista completa que puedes escuchar en Pódcast o ver en nuestro canal de YouTube.



Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo



#GrupoNutresa #CarlosGallego #3Lecciones #Liderazgo


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Ana Margarita se enamoró de la gastronomía, a pesar de las advertencias de sus profesores y compañeras de colegio.

Buscó irse a estudiar a Argentina y más bien le recomendaron irse para Francia, donde estudió y trabajó, para regresar a Colombia en 2007 con la idea de comenzar un proyecto culinario basado en chocolate. En 2011 nace "Color Cacao", una empresa que trabaja con los cultivadores de cacao, produce productos de alta calidad y exporta a países como Alemania, Italia y Estados Unidos.

Nos comparte sus 3 Lecciones:


Sostenibilidad
Creerse el cuento
Colombia es un origen poderoso.

Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo

Para conocer más sobre la empresa de Ana Margarita, visita: https://colorcacao.com/



#Colorcacao #3Lecciones #Emprendimiento #sostenibilidad #TresLecciones #Chocolate


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Karen es una ingeniera que hoy en día preside Brinsa, una empresa dedicada a fabricar productos derivados de la sal como Blancox y la responsable por la marca líder de sal de mesa en Colombia.

Karen nos muestra una forma de hacernos mejor profesionales, una fórmula que le ha funcionado a lo largo de su experiencia y que le ha permitido recorrer múltiples posiciones en diferentes empresas industriales de Colombia.

Nos habla de que "Es más importante el ser, sobre el tener" y de una vocación de servir que define como "Me necesitan y como buen soldado, allá estoy".

Estas son sus 3 Lecciones:


Ser feliz con lo que haces y nunca dejar de aprender.
Compromiso: sentir la compañía como si fuera propia.
Ser capaz de adaptarnos y ser flexibles a los cambios del entorno.
Ñapa: Pensar de manera positiva ¿Cómo sí puedo hacer las cosas? Ser firme a los principios, orientación al resultado, ser coherente con el hacer y que no se te olvide lo que se quiere ser y lograr.

Y este par de "perlas": La coherencia es un valor que paga y paga bien. Y no olvidar que las empresas son personas.



Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo



#3Lecciones #Brinsa


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Daniela Baena es fundadora de Wom-en, joven investigadora ante Colciencias en temas sostenibilidad ambiental y embajadora de One-Young World. También trabaja en Empresas Públicas de Medellín, como profesional de operaciones de negocio en el equipo de gestión de riesgos de desastre. Daniela es ingeniera ambiental de la Universidad Nacional y Especialista en derecho minero de la Universidad de Los Andes.   

Hace 4 años, junto a otras 3 mujeres, decidieron comenzar una fundación donde cada una pudiera aportar aquello en lo que es competente. De ahí nace Wom-en, una fundación que trabaja en tres temas: la educación de calidad, la equidad de género y la sostenibilidad. El nombre combina 2 palabras clave: "Women" y "Environment". 

Daniela nos comparte 3 Lecciones y una ñapa:


Acostumbrarnos a estar incómodos
Trabajo colaborativo, desde lo real
La importancia de estar rodeados de personas que nos inspiran
Nunca dejar de preguntarse ¿Qué pasa en nuestro rededor?

Nos dice Daniela: "Debemos inspirarnos con el otro, en lugar de tratar de compararnos".



Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo

Para ver la entrevista en vídeo, visita: https://youtube.com/live/8NuCHwsJWRo

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La directora ejecutiva de Proantioquia, María Bibiana Botero nos compartió 3 Lecciones sobre liderazgo con alegría. 

Escucha la entrevista completa: https://spotifyanchor-web.app.link/e/YDe9pYWf0xb

Entrevistadores: Cristina Arbeláez y Miguel Fernando Jaramillo

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Sergio Peláez nos habló sobre la economía del comportamiento y cómo la aplican en Bancolombia. 


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