Az Európai Unió elkötelezetten dolgozik azon, hogy megszüntesse a nemek közötti bérkülönbségeket, és elősegítse az egyenlő munkáért járó egyenlő díjazás elvét. Egy irányelvet is kidolgozott és határidőket is kitűzött az unió a bértranszparencia és a nemek közötti bérkülönbség felszámolása. Hogyan valósul meg mindez a gyakorlatban. Mi a feladata a HR-nek az ESG-jelentések teljesítésében? A műsor szakértője Bohács Bernadette, az RSM HR üzletágvezetője.