ajeerang อจีรั‪ง‬ Sukapat Kongphejchr

บ่อยครั้งที่เราอยากชวนคู่สนทนาคุยต่อ แต่ก็นึกไม่ออกว่ามีวิธีไหนบ้าง เลยขอแชร์ 8 วิธีให้บทสนทนาเกิดอย่างต่อเนื่อง เผื่อจะได้คุยกันมากขึ้นครับ

จะทำให้วัฒนธรรมเกิดต้องอาศัยทั้งกิจกรรม และการกระตุ้นพฤติกรรม อย่าคิดว่าสื่อสารให้คนเข้าใจแล้วจะทำให้สำเร็จได้ แต่การเปลี่ยนให้คำพูดสวยๆกลายเป็นชีวิตประจำวันต่างหากคือหนทางแห่งความสำเร็จ

ในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร จะมีคำอยู่สองสามคำ อย่างพฤติกรรม ค่านิยม ซึ่งจริงๆแล้วถึงมันให้ความหมายที่แตกต่างกัน แต่ก็เชื่อมโยงกันและอธิบายวิธีการสร้างวัฒนธรรม หากเราเข้าใจ

องค์กรไหนที่พฤติกรรมของพนักงานสอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ จะมีแนวโน้มเติบโตยั่งยืนได้ไม่ยาก แล้วอะไรที่จะกำหนดว่าพฤติกรรมใดที่พนักงานควรปฏิบัติ มาลองหาคำตอบกัน

คนน้ำเต็มแก้ว คือคนที่อีโก้สูง ไม่รับฟังหรือเรียนรู้อะไรใหม่ๆ จะพูดให้เขาลดน้ำเหลือครึ่งแก้วก็ยาก เลยมาเสนอวิธีใหม่ๆในการคุยกับคนเหล่านี้ดู

เหตุการณ์รุนแรง เกิดซ้ำแล้วซ้ำเล่า เช่นเดียวกับอารมณ์ร่วมของคนไทย ที่กระจายเหมือนน้ำกระเพื่อม กับคำพูดและพฤติกรรมที่แต่ละคนแสดงออกมาผ่านอารมณ์ ที่บางครั้งก็ไม่มีใครห้ามใคร