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企業培訓師。18歲放棄香港大學取錄,踏入社會由低做起,同時兼讀至雙碩士後,方驀然感到進修有助職場上流只是一廂情願。極討厭辦公室政治,卻發現只有精於此道才能在職場生存。
好上司的實務準則
半宅職薯
做實事重要 門面功夫更重要
每日自願OT 升職卻是其他人 老闆原來咁諗
搵好工不如搵好老細 五種跟得過老細的特徵
職場上位靠暗搏
上司溫水煮蛙 削減小薯非正式福利