36 episodes
BeBest! Junge Leaderinnen übernehmen die Weltfrauschaft Flurina Baumann & Patrick Freudiger
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- Business
Hier hörst du echte Geschichten von echten Leaderinnen, welche in einer Welt unterwegs sind, wo sie noch die Ausnahme sind. Wie agieren diese Frauen, wie meistern sie Herausforderungen und wie unterscheidet sich ihr Leadership-Stil von einem herkömmlichen? Gemeinsam mit dem Executive Coach, Leadership Experten und Autor Patrick Freudiger, der jungen Leaderin und Moderatorin Flurina Baumann und unterschiedlichen spannenden Gästinnen wird erzählt, diskutiert und analysiert. Immer im Rahmen Kerntugenden von BeBest. Lass dich inspirieren und hole dir die praktischen Tipps & Tricks anhand von spannenden, echten Geschichten vom Experten und Erfahrenen für deine Karriere!Alle Folgen mit dem Hinweis (CH-DE) sind im Schweizer Mundart. Alle Folgen mit dem Hinweis (DE) sind in Hochdeutsch.
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#35 wie sie die Lücke im Bildungssystem selber in die Hand genommen hat - mit Ludmila Schindler (DE)
Ludmila Schindler ist Sonder-Pädagogin mit einem Hintergrund in Psychologie. Sie setzt sich weit über ihren eigentlich Job hinaus für die Kinder mit besonderen Bedürfnissen ein. Im Jahr 2020 hat sie aus der Not heraus die Digitale Förderinitiative DigiFö geschaffen und so seither 1300 Kindern den Zugang und den benötigten Rucksack für die digitale Arbeit ermöglicht.
Hier könnt ihr mehr zur DigiFö erfahren.
Ludmila freut sich auf die Kontaktaufnahme via Linkedin.
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Flurina Baumann Flurina Baumann | LinkedIn
Patrick Freudiger Patrick Freudiger | LinkedIn
Möchtest du mehr zu den 12 Kerntugenden der Führung erfahren oder hältst du nach einem kompetenten Leadership-Coach Ausschau? Du findest alle Informationen auf der Website: www.freudiger.coach
Wenn du mehr über deine eigenen Kernkompetenzen herausfinden möchtest, steht dir der kostenlose BeBest! Test zur Verfügung.
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#34 wie Ayurveda in der IT erfolgreich angewendet werden kann - mit Yvonne Lange
Yvonne Lange ist als Head Business Process and Information Management bei AXA und führt dort im People Lead rund 40 IT-Fachkräfte. Sie teilt ihre inspirierende Reise voller Herausforderungen und zeigt uns, wie sie sich ihren Weg erkämpft hat. Yvonne ist auch eine passionierte Führungskraft, die sich neben ihrer Haupttätigkeit als Mental Health Consultant engagiert und dieses Wissen auch in ihrem Führungsstil nutzt. Sie erklärt uns, wie sie durch ständige Weiterbildung und den Mut, traditionelle Pfade zu verlassen, sowohl fachlich als auch persönlich wächst.
Mental Health Yvonne Lange
LinkedIn-Profil Yvonne Lange
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#33 wenn man sich von Rückschlägen nicht unterkriegen lässt - mit Katrin Wellinger
Katrin Wellinger ist Mitbegründerin der digitalen Fullstack Agentur Qodee, welche sie zusammen mit ihrem Ehemann gegründet hat. Sie teilt ihre spannende Reise mit einigen Rückschlägen und erklärt uns, warum sie sich davon nicht runterziehen lassen (kann). Sie lebt nach dem Motto "Wenn der Plan nicht funktioniert, ändere den Plan, aber niemals das Ziel". Ausserdem erklärt sie, wie sie mithilfe von Selbstdisziplin, Interesse und Onlineschulungen ein komplett neues Berufsfeld gelernt hat.
Hinweis auf:
Udemy
Shecodes
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#32 wie man von der Teamleiterin direkt zur CIO wird - mit Susanne Ebm (DE)
Susanne Ebm ist CIO des Flughafen Wien. Mit der Übernahme der Rolle der CIO vor 11 Jahren hat sie ganz überraschend mehrere Führungsstufen übersprungen. Seither hat sie am Flughafen Wien viel bewegt. Einerseits hat sie die Digitalisierung und Entwicklung des Flughafens stark geprägt. Auf der anderen Seite setzt sie sich für die Frauen am Flughafen Wien ein. Unter anderem war sie beteiligt an der Kampagne Ohne Frauen fliegt hier gar nix! und hat vor kurzem ein Netzwerk für die Frauen am Flughafen Wien gegründet.
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#31 warum man als Mann das Gefühl hat, Gleichstellung sei erreicht - mit Patrick Freudiger (DE)
In dieser besonderen Folge des Podcasts wagen wir uns an ein Thema, das bisher unberührt blieb: die rein männliche Perspektive auf die Arbeitswelt und darüber hinaus 🌍. Unser Co-Host Patrick Freudiger, einer der bekanntesten Executive Coaches, ehemaliger CIO, Unternehmer und Autor 📚, teilt offen und ehrlich seine persönlichen Erfahrungen und Einsichten. Patrick reflektiert über die Begegnungen mit Frauen in seiner beruflichen Laufbahn und wie sich seine Sichtweise auf Gerechtigkeit und Gleichberechtigung im Laufe der Zeit gewandelt hat ⚖️. Einst überzeugt von der Fairness im Berufsleben, erkennt er heute, dass die Realität komplexer ist 🔍. In einem spannenden Rollentausch stellt sich Patrick zudem den «Frauenfragen» – Fragen, die traditionell Frauen in der Arbeitswelt gestellt werden 🙋♀️. Diese Episode bietet nicht nur tiefe Einblicke in Patricks persönliche Entwicklung, sondern regt auch zum Nachdenken über eigene Vorurteile und Verhaltensmuster an 🤔. Begleite uns auf dieser inspirierenden Reise, die zu mehr Verständnis und Empathie in der beruflichen und persönlichen Welt beitragen möchte 💼❤️.
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#30 wenn man bewusst seine Schutzschicht ablegen muss - mit Almut Jehle (DE)
Almut Jehle ist Head Business Transformation P&C bei AXA, Verwaltungsrätin und Herausgeberin eines Magazins. Eine Karriere, die auf den ersten Blick sehr «smooth» erscheint, jedoch mitunter tief ans Eingemachte ging. Mit Almut sprechen wir über den Mut, Herausforderungen anzunehmen und wie aus Ängsten grosse Stärken entstehen können. Als Gründerin des internen Women@AXA Netzwerkes liegt ihr die Stärkung von Frauen sehr am Herzen. Eins der erfolgreichsten Events ist die «Lunch Lottery», die Frauen unkompliziert miteinander vernetzt.
Almuts Buchempfehlung welche mehrmals in der Folge vorkommt ist "First 90 Days" von Michael D. Watkins
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