【 布姐給你問】企劃： 表單這裡填：https://forms.gle/bAsUKbejmnbduF3Q7 本集重點： 職場上衝突的原因包括溝通不暢、角色和責任不清、資源競爭、工作風格差異及目標優先順序不同​ 信任在面對衝突中扮演重要角色，因為信任促進坦誠的對話和更深的關係 使用說明書（User Manual）可以幫助團隊成員更瞭解彼此的工作偏好和溝通方式，減少衝突​ 當衝突發生時，建議站在對方立場思考，以達成雙贏的溝通效果 面對跨部門溝通時，建議先瞭解對方的工作負荷，再根據現實情況協調工作量​ 在處理衝突時保持開放心態，即便意見不同也能找出對方觀點中的亮點​ 亞洲職場文化通常強調階級和服從，但從北歐文化中可以學習平權式的對話方式​ 面對多重上級指導的情況時，建議誠實表達組織內部的KPI不一致，協同找到合適的目標 尊重自己是處理衝突的關鍵，若無法完成任務應坦誠告知並提出替代方案​ 在衝突後反思與學習有助於避免未來類似情況，並可利用Yes, And的技巧增進理解 Hey Coach教練我想問  Podcast   Winnie 首次教練諮詢  https://winnwings.com/contact-tc 如果你也想製作自己的「使用說明書」，請到這個連結完成問卷，就會收到喔：https://heycoach.pse.is/PUM   來賓 Winnie Wu WinnWings Coaching & Consulting 創辦人 國際職涯與領導力教練 Hey Coach! 領導力社群共同創辦人 Top10管理學Podcast「 Hey Coach!教練我想問」主持人 Winnie 現職為北美 Fountre 500 - 跨國中高階主管教練，近5年支持全球超過250位百強企業的Manager到SVP的跨文化領導者提升影響力、國際領導者突破海外職涯天花板，以及協助多元共融的人才發展與打造優質職場環境目標。 過去10年擔任美商Mundipharma藥廠HRBP與溝通主管與HRnetOne亞太區高階獵頭，擁有國際教練聯盟專業教練 (ICF PCC)、 國際人資協會HRBP認證、同時研讀Yorkville University 心理諮商碩士學位，現居加拿大多倫多。 👩‍🦰主持人布姐 在四十幾歲時為自己創造一個自己喜歡的工作 : 職場生涯教練/講師/顧問及內容創作者 曾經是跨越時區的外商大中華區業務營運經理人 ，帶領團隊上百人。 陪伴你 [聰明工作] x [創意生活] ，創造屬於自己理想的人生樣貌。 人生策略｜職場溝通｜領導力｜個人品牌 ◼︎ 更多關於職場生活文章：FB: 布姐陪你聰明工作創意生活 https://www.facebook.com/thecareerlife ◼︎【商業合作邀約】[email protected] ◼︎. 訂閱免費電子報：https://loveletter.thecareerlife.com ◼︎. 歡迎你用一杯咖啡支持我持續創作 : https://pay.soundon.fm/podcasts/a11a2120-4bc4-4fb2-813b-135bd96e5868 ---- ◆ 布姐的沙發音樂 Intro Music : "Airport Lounge" Kevin MacLeod (incompetech.com) Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Powered by Firstory Hosting