無論你是不是管理職，每個人都會有累的時候，偶爾對工作感到疲乏是相當正常的事， 但因倦怠若造成績效／評價變差，後果卻要自己承擔，該怎麼改善呢？從心理學層面來看又是如何發生的？ :: 2021/05/26(三)中午 11:30-12:00 在mixerbox app 跟大家Live語音互動喔💕(下載進入後, 按正下方的"語音互動") 進階主題 part2.專業面的職業倦怠 :: 管理職或HR需要注意職業倦怠帶來的團隊破壞力 :: 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象 :: 上市櫃公司副發言人唐老師的三點精闢心法消除職場倦怠 ＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語： 減少出門，勤洗手，常酒精清潔，防疫加油! 台灣加油! 歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團加入需填email，若被拒絕請再寫一次即可) ★ 優惠活動： 本集使用 [佳樂CAROL-920s] 外銷品動圈式超心型麥克風 (先樂音響贊助)。有興趣可參考-不專業三款mic實測與 團購優惠85折 youtu.be/rUovXlLWftQ (RODE podmic / CAROL 920s / 鐵三角 ATR 2100x-USB ) ★ 本集重點摘錄: 你知道嗎? 世界衛生組織（WHO）在2019年正式將「職業倦怠」列為一種疾病， 美國社會心理學家把對工作上長期的情緒及人際上的外界刺激，而產生的心理綜合症稱為職業倦怠。 美國研究認為，職業倦怠包括三個面向，分別是： 1.情緒耗竭（emotional exhaustion） 2.去人性化（指對他人消極、冷淡、過分隔離、憤世嫉俗等態度和情緒；） 3.自我效能降低（decreased professional self- efficacy）。 簡單說來就是：「心好累、不高興、我不行。」 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象 ，你中了幾項呢？ NO.10 借酒澆愁 NO.9 容易生氣不耐煩 NO.8 什麼事都提不起勁 NO.7 上班昏昏欲睡 NO.6 工作效率變差 NO.5 常常發呆放空 NO.4 睡眠品質變差 NO.3 早上起不來狂遲到 NO.2 健康出問題 NO.1 裝病請假翹班 超過五項並且影響到工作生活，建議到家醫科或身心科 看看喔！ 如果你是管理職或HR，更要注意了， 因為職業倦怠感是很容易在辦公室發酵蔓延，進而讓團隊產生雪崩式的士氣崩解。 所以 如何避免團隊出現職場倦怠，如何帶領團隊同仁 渡過職業倦怠感難關， 如果我們管理職能早一點、包括去改善一些工作環境、工作流程，適時給予他們一些建議、鼓勵， 來避免人才最終採用「離職」作為解決的方式， 帶來團隊損失。 上市櫃公司副發言人唐老師的三大建議： 自我覺察 硬實力 軟實力 ★ 本集提到的過往重點:， Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則 ★ 本集分點章節: (00:00:14) 本集導覽 (00:01:03) 職業倦怠的三個定義 (00:02:07) 管理職或HR需要注意職業倦怠帶來的團隊破壞力 (00:03:00) 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象 (00:07:09) 從心理學層面看職業倦怠為何發生? 外部與內部因素 (00:09:40) 上市櫃公司副發言人的三大建議 ★ 本集補充資料 早上醒來只想裝病請假！網友熱議「職業倦怠十大症狀」by網路溫度計 ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox｜Himalaya｜CastBox ....等28平台 @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱 :: 如果您喜歡，請贊助鼓