La información y datos de la empresa, debe ser protegida para envitar daños económicos, es por esto la importancia de un contrato de confidencialidad que obligue a la parte a no divulgar, también puede aplicar para proveedores.#tualidadlegal#derechos#empresas#trabajo#relacioneslaborales#orientacion#asesorialaboral#iusmegaservices#abogadosrd.

Conocer la resolución 0002/ 2022 que regula las licencias por Covid19, el análisis de esta medida desde la perspectiva del trabajador y la empresas. Disposiciónes similares en otros países, y el impacto del ambiente de trabajo provocado por el ausentismo laboral..#Darnettylugo#tualiadalegal#capsulalaboral#derechos#empresas#trabajo#covidd19#saludrd#laboralrd

Conocer la importancia de éstos formularios para las empresas, el plazo en la cuál debe actualizarse, por medio de la plataforma SIRLA. Qué implicaciones acarrea para la empresa su inobservancia. #tualiadalalegal#capsulalaboral#abogada#empresas#trajadores#trabajo#nuevasmedidas#dererechod#abogadosrd #iusmegasevice

Conocer la normativa laboral es de suma importancia para los trabajadores por medio de la empresa, a fin de reducir los cuestionamientos, determinando el alcance de los derechos y obligaciónes, así como los beneficios.#Darnettylugo#capsulaboral#derechos#trabajo#empresas.

Conocer la normativa laboral es de suma importancia para los trabajadores por medio de la empresa, a fin de reducir los cuestionamientos, determinando el alcance de los derechos y obligaciónes, así como los beneficios.#Darnettylugo#capsulaboral#derechos#trabajo#empresas.

El Ministerio de Trabajo por medio del Comité Nacional de Salario, aprobó una nueva tarifa tomando otros parámetros, cómo la referencia de la ley 187-17 de clasificación empresarial para asignar los montos, según el tipo de empresa y la cantidad de empleados, número de ventas. Excluye al sector construcción, entre otros, con este reajuste busca impactar la calidad de vida del trabajador y proteger la fuente de empleo según los pronósticos laborales....

Este tipo de conducta abusiva no son agradables, pero pueden ocurrir dentro de la empresa. En tal sentido, es importante prevenir y garantízar la salud mental e integridad de sus trabajadores. Creando ambiente seguros y protolocos que puedan brindar solucionar ante el acoso. #darnettylugo#iusabogadosrd#derecho#capsulalaboral#trabajador#empresa#orientacion#trabajo.

Las empresas dependiendo su operatividad y circunstancias utilizará diversas modalidades de contrato y para esto deberán cumplir ciertas condiciones para estar amornizado con la ley. #Darnettylugo#derecho#trabajo#iusabogadosrd#capsulalaboral#empresas#trabajador#orientacionlaboralrd.

Conocer el concepto del periodo de prueba, que dice la ley labor dominicana. Qué objetivo tiene para el empleador durante este tiempo. Cuáles obligaciones tienen las partes en el contrato.? El plazo para registro en la Tesorería de la Seguridad Social dominicana. Cuándo está liberado el empleador de pagar indemnización?#derechos#capsulalaboral#orientacion#empresas#trabajador#relacionesdetrabajo#contratos#abogadard.

El concepto de las pruebas, que representa en cuanto costes y por qué son utilizadas por las empresas? Diferenciar los tipos de pruebas, cuáles son permitidas y las restricciones legales que tienen, que buscan la protección de los derechos fundamentales de los trabajadores. #capsulalaboral#derechos#trabajo#empresas#pruebas#aptitudes#relacionesdetrabjo#proteccion.

El Ministerio de Trabajo, emitió está resolución, para trazar las pautas de las relaciones de trabajo como modalidad especial y contiene una serie de condiciones para su aplicación. #Darnettylugo#teletrabajo#resolucion #empresas#orientacionlaboral#ius #abogadosrd.

Este salario se puede ver reducido, a consecuencia de las suspensiones, en donde muchas empresas aún no ha reintegrado a sus trabajadores producto de la crisis y la clase sindical proponene buscar alternativas para resolver esta situación. . #salariodenavidad#orientacionlaboral#derechos#iusmegaservice#empresas#trabajadores#covid19

¿Qué es y Cómo se ha visto impulsado.? ¿Existe una normativa en Rep Dom? Cuáles son las ventajas y desventajas para las empresas y trabajadores.

Definir las modalidades que pueden utilizar las empresas de forma simultánea y aclarar sobre el pago de los empleados activos, como debe ser considerado y si es válido o no su deducción.

Conocer todo lo relativo a los cambios de las condiciones laborales , la reducción de los beneficios, por las medidas del Estado de emergencia y las situaciones de las empresas a consecuencia del Covid19.