CHWILA DOBREJ ROBOTY Radio Kielce
-
- Business
Co decyduje o wyborze miejsca pracy? Jakie elementy decydują we współczesnym świecie o wyborze miejsca zatrudnienia? Jak myśli headhunter, rekruter i pracodawca podczas analizy zawodowego wizerunku kandydata? Jakie czynniki wpływają na poczucie sensu pracy lub jego brak? Między innymi o tym można usłyszeć w podcaście autorstwa Zbigniewa Brzezińskiego - kolejne odcinki w każdy czwartek.
-
20 lat w UE - Jak dziś szukamy pracy w Europie
20 lat w UE – jak dziś szukamy pracy w Europie? W 2004 roku rynek pracy otworzyły: Wielka Brytania, Irlandia i Szwecja. Jak ostatnie uczyniły to Austria i Niemcy w 2011 roku. Od tamtej pory wiele się zmieniło w poszukiwaniu pracy w Europie. W dzisiejszym odcinku kilka podpowiedzi.
-
O co pyta pokolenie Z?
Pokolenie Z to najprawdopodobniej najczęściej analizowana generacja w dziejach ludzkości. W dzisiejszym odcinku słowo o tym, co młodzi ludzie chcieliby wiedzieć, przed dokonaniem wyboru pracodawcy.
-
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Na stronie Kancelarii Premiera opublikowane zostały założenia Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, która stanowi jeden z elementów Krajowego Planu Odbudowy i musi wejść w życie do 30 września bieżącego roku. W dzisiejszym odcinku o tym, jakie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej proponuje rozwiązania.
-
Rola ról zespołowych i jak je ćwiczyć
Pracodawcy oczekują od kandydatów umiejętności pracy w grupie. Niestety ciągle nie mamy dobrego pomysłu, jak rozwijać te zdolności w toku edukacji. Więcej na ten temat w dzisiejszym odcinku.
-
Nowe oczekiwania wobec kandydatów
W opublikowanym właśnie raporcie z badania jakościowego „Marketingowe kompetencje przyszłości” pojawiły się nowe oczekiwania pracodawców wobec kandydatów, to m. in. umiejętność skupienia uwagi. O pozostałych wymogach w dzisiejszym odcinku.
-
Od edukacji do kariery – rezultaty konferencji
14 marca w Instytucie Mediów, Dziennikarstwa i Komunikacji Społecznej odbyła się ogólnopolska konferencja hybrydowa poświęcona zacieśnianiu współpracy uczelni z biznesem, w celu lepszego dopasowania profili absolwentów do rzeczywistych potrzeb firm.