相信关心过工人生存状况、生活处境的人，一定对“超级大厂”富士康不陌生。本期的嘉宾“蝶恋花”此前已经在富士康的好几个部门打过工了，为什么还继续选择去富士康做小时工呢？在车间的工作体验又是如何？正式工、派遣工、小时工具体又有什么区别？他对未来又保留了什么理想和期望呢？ 本期节目我们邀请了在富士康做小时工的“蝶恋花”，由他向大家讲述这十几年的打工经历。 我们仍然需要不停地讲述、倾听与富士康有关的故事，以更接近真实的富士康。 #本期嘉宾  蝶恋花：富士康小时工，此前还在富士康好几个部门打过工。有十几年打工经历。 #内容节点   00:01:03 进厂的具体经历、过程 00:03:30 加班不够16个小时不给“补差价” 00:05:21 与干部发生冲突 00:06:24 正式工、派遣工、小时工：富士康版“同工同酬” 00:09:09 选择当小时工的原因 00:09:38 正式工有保障，派遣工和小时工没保障 00:11:35 工作难度小，富士康实行过“静音模式“ 00:14:20 富士康是如何生产产品的？ 00:14:43 工人们怎么看自己生产的产品？ 00:15:13 “有的时候做手机会扔得重一点” 00:16:47 工人与线长、干部的关系：“关系不可能好” 00:17:40 工作中碰到的最大的困难：动作没有年轻人快了 00:17:57 正式工变少，派遣公司是最近才兴起的 00:19:11 内地工厂跟珠三角的区别：“郑州的管理比深圳野蛮一些” 00:19:48 让工作不那么糟心的技巧21:36 其它的工作经历 00:23:36 以后的目标：读万卷书、行万里路 00:24:14 与三和大神的故事：“我不可能跟他们一样” #本期音乐  《董卓瑶》 李志 #制作团队  主播、剪辑：Bingbing、Matt文案：树里 #联系我们  坚持劳动者发声。从第一期和第二期的产业工人，到近几期的外卖员和快递员，打工谈持续关注在各个行业工作的劳动者。我们也开启了“返乡”版块，讨论打工者们回去或回不去的乡村。不论你在哪里，在做什么，欢迎你联系和加入我们，一起来聊我们的打工故事。你可以给我们留言，或者发电子邮件给我们：[email protected]另外，我们有微信群啦。由于群聊已满200人，想进群的朋友请在后台私信留言“你的微信号ID”，我们会尽快邀你进群。欢迎进群，一起谈打工！#如何收听“打工谈”  你可以在微信公众号、微博、喜马拉雅、小宇宙、Spotify、Apple Podcast上直接搜索“打工谈”，收听节目并分享你的想法。rss订阅：https://douc.cc/1uRnIw