In dieser Podcast- Episode geht es um das Thema Berufsausbildung & Lehre Als Gast darf ich mit Robert Frasch den führenden Experten zu dem Thema begrüßen. Mit Robert spreche ich über die Herausforderungen denen Unternehmen aktuellen beim Gewinnen von Lehrlingen gegenüber stehen: - Was muss ich bei der Zielgruppe Jugendliche beachten und wie kann ich diese für eine Lehrstelle begeistern? - Welche Vorraussetzungen braucht es im Unternehmen? - Wie hole ich die Eltern als...

Mitarbeiter:innen schreiben Unternehmensgeschichten, ist das Thema dieser Episode im Employer Branding Podcast. Als Gast darf ich Alina Lindermuth begrüßen. Alina ist Autorin – hat heuer im Frühling Ihren zweiten Roman veröffentlicht mit dem Titel „Fremde Federn“ und bringt gleichzeitig Erfahrung aus der Unternehmensberatung mit. Alina hat aus Ihrer Beratungserfahrung und der Liebe zum geschriebenen Wort eine Dienstleistung entstehen lassen → Sie begleitet Kunden dabei, ein Buch mit...

In dieser Episode blicken wir hinter die Kulissen bei Stadler Austria. Der Züge Hersteller aus der Schweiz baut in Wien einen neuen Engineering Hub auf. Wie geht man so ein Projekt an? Wie stellt man sicher, dass die Unternehmenswerte auch am neuen Standort gelebt werden. Und wie wurde der Standort ausgewählt. Ich spreche mit dem Österreich Geschäftsführer Christian Diewald er diese Herausforderung angeht. Ich freue mich, dass Sie wieder mit dabei sind! Mehr zu...

Mitarbeiterbefragung: Boost oder Boomerang? In dieser Episode sehen wir uns das Thema Mitarbeiterbefragung näher an. Als Gesprächspartner dazu habe ich mir Thomas Schwabl CEO von Marketagent eingeladen. Eine Besonderheit in diesem Podcast: Im Vorfeld unseres Gesprächs hat Marketagent eine repräsentativen Studie zur Einstellung von Mitarbeiter:innen zur Mitarbeiterbefragung durchgeführt. Einige der Ergebnisse diskutieren wir in diesem Podcast. Zuerst gibt es aber wie gewohnt einen...

In dieser Episode geht es um das Thema 100% Remote Workspace.Wie das umgesetzt werden kann und was das für das Unternehmen bedeutet, besprechen ich mit meinem heutigen Gast. Paul Stanzenberger, Gründer und Geschäftsführer von Teamazing erzählt aus seinen Erfahrungen mit seinem 100% remote Team. Welche Voraussetzungen müssen geschaffen werden, um einen Remote-Workspace erfolgreich zu launchen?Wie erhalte & stärke ich die Unternehmenskultur remote?Was braucht es für eine technische...

In dieser Episode geht es um das Thema: Radical Honesty und Honest Leadership.Bernhard Reingruber ist als Gesprächspartner zu Gast und erzählt, was mit der radikalen Ehrlichkeit gemeint ist und wie das Thema Organisationen und Beziehungen beeinflußen kann. Dazu sprechen wir beispielsweise über: Meint radikal das Gleiche wie brutal? Wie wirkt radikale Ehrlichkeit auf Innovation und Entwicklung? Was hat das mit Widerstand gegen Veränderungen in Organisationen zu tun? Welche Rolle...

Wie stark ist Ihre Anziehungskraft für Talente?In dieser Podcast-Episode dreht sich alles um das Thema „Magnetische Unternehmenskultur“. Als Gesprächspartner dazu darf ich Christian Conrad begrüßen - er hat ein Buch mit diesem Titel geschrieben und damit den Begriff geprägt. Christian stellt uns vier Dimensionen vor, die magnetische Arbeitgeber kennzeichnen. Dabei gibt er einer Dimension eine besonders Rolle: Der Beziehungsdimension. Warum Christian das macht, wie gelingende Beziehungen...

Die neue Podcast-Episode dreht sich um das Thema Lehre & Ausbildung!Als Gast darf ich dazu Marlene Weiner - die Ausbildungexpertin begrüßen. Wir sprechen darüber wie sich Jugendliche für Ausbildungsstellen begeistern lassen. Wie erreiche ich die Jugendliche überhaupt? Welche Rolle spielen dabei SocialMedia, die Schule und die Eltern ? Wie kann ich mein Unternehmen für Jugendliche attraktiv darstellen? Marlene lässt uns an Ihrer jahrelangen Erfahrung teilhaben – bitte hören...

In dieser Episode steht das Thema „Potenziale entdecken und entwickeln“ im Mittelpunkt.Als Gesprächspartnerin habe ich dazu Stefanie Wunsch eingeladen – Sie ist Head oft Recruiting bei der Österreichischen Post. Stefanie hat selbst einen eher unüblichen Bildungweg beschritten und erzählt dazu aus Ihren Erfahrung. Außerdem teilt Sie Eindrücke und Learnings von einer nicht klassischen Jobrotation im Unternehmen. Ich freu mich, dass Sie wieder mit dabei sind. Mehr zu...

Was ist so neu an New work?Das Trendthema New Work ist in aller Munde. Ist es auch schon in den Unternehmen angekommen?Im Gespräch erzählt Pamela Rath woher das Thema New Work stammt, welche Idee dahinter stehen und was für Möglichkeiten und Herausforderungen für Unternehmen entstehen. Welche Bedeutung hat die Arbeit für Menschen?Welche Rolle spielen Sinn und Selbstwirksamkeit? Wie können Unternehmen die Potentiale der Mitarbeiter:innen erkennen und ausschöpfen? Was hat das mit der...

Wie kann ich passive Kandidat:innen aktivieren? Wie kann ich die Menschen erreichen, die vielleicht unzufriedenen mit dem aktuellen Job sind. Diejenigen die für ein gutes Angebot offen sind, aber selbst noch nicht aktiv nach Alternativen suchen. Gemeinsam mit Christoph Radon gehe ich in einer neue Episode der Sonderreihe Recruiting Praxis genau diesen Fragen nach. Wie muss ich passive Kandidat:innen ansprechen, um deren Aufmerksamkeit zu bekommen? Welche Themen eignen sich...

Die passenden Kandidat:innen in Reichweite! In dieser Episode sehen wir uns das Thema Talentpool bzw. Talent Relationship Management genauer an.Martin Sulzbacher von Myveeta zeigt uns Möglichkeiten auf, wie wir mit unseren Zielgruppen in Kontakt bleiben, und eine Beziehung aufbauen können.Alles mit dem Ziel, bei akutem Bedarf rasch passende Kandidatinnen zugewinnen. Mit welchem Aufwand ist das verbunden? Was braucht es an Inhalten? Mit welchen Kosten muss ich rechnen? Und was hat...

In dieser Episode nehmen wir das Thema Interne Kommunikation in den Fokus – als Gesprächspartnerin dazu darf ich Gerlinde Oberndorfer begrüßen.Wir sehen uns im ersten Schritt an, welche Bereiche die interne Kommunikation umfasst. Gerlinde teilt dazu wertvolle Inputs und Ansatzpunkte um das Thema in Unternehmen zu entwickeln. Dabei geht es um die nötigen Ressourcen, welche Rahmenbedingungen und Strukturen es braucht und wie gute erste Schritte aussehen können. Ich freue mich, dass sie...

Wie viel Macht braucht Human Resources im Unternehmen? In dieser Episode widmen wir uns dem Thema Politik in HR & Unternehmen. Als Gesprächspartnerin habe ich mir Dr. Yvonne Köster eingeladen – sie ist Executive HR-Strategin, Leadership Coach. Wer macht Politik in Unternehmen und welche Interessen werden hier verfolgt? Wie gehe ich als Führungskraft mit dem Spiel der Macht um? Wie viel Macht braucht es im Bereich HR? Yvonne zeigt uns viele neue Perspektiven auf und teilt...

Wie bringe ich die vollen PS auf die Straße? Gemeint ist natürlich die Leistung des Teams im Unternehmen. Darüber spreche ich in dieser Episode mit Alexander Zauner Managing Partner von den Business Gladiators. Wie schaffen wir ein positives Momentum und wie können wir anschließend eine kontinuierlichen Entwicklung im Unternehmen vorantreiben? Alexander gibt uns dazu tiefe Einblicke und zeigt Strategien auf, wie hier ein erfolgsversprechender Weg aussehen kann. Ich freue mich, dass...

In dieser Episode geht es um das Thema Social Media im Einsatz für Employer Branding. Als Gesprächspartner habe ich dafür Andreas Mittelmeier zu Gast – eine bekannte Stimme in diesem Podcast. Wir sehen uns diesmal an, wie Unternehmen SocialMedia für Ihr Employer Branding einsetzen können. Dabei wird schnell klar, dass die vielfältigen Möglichkeiten einen durchdachten Zugang brauchen um erfolgreich zu sein. Andreas gibt uns dazu wieder viele Inputs und eine Strategie an die Hand, mit der...

Was braucht ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess?In dieser Episode geht es um das Thema Kontinuierlicher Verbesserungs Prozess & Ideenmanagement. Ich habe Christian Steiner zu Gast – er ist Autor des Buches "Der Mitarbeiter als Mitdenker" und erzählt aus seiner langjährigen Erfahrung. Christian teilt dabei viele praktische Tipps und Ideen mit uns. Außerdem: wenn Sie noch nicht wissen, was ein Knackomat ist – seinen Sie gespannt :) Mehr zu...

Wo schauen all Ihre Bewerber:innen ganz sicher nach? Genau: Auf ihre Karriereseite / den Karrierebereich Ihrer Website.Dort ist nämlich der Sammelpunkt für alle, die sich für ihr Unternehmen interessieren. Und ja, das ist mehr als die Jobangebote. Grund genug, dieses Thema in der neuen Episode des Employer Branding Podcasts genauer zu beleuchten. Gemeinsam mit Christoph Radon arbeite ich heraus, was eine Karriereseite braucht und wie sie das Thema in einfachen Schritten angehen...

In dieser Episode geht es um das Thema Jobsharing & Teilzeit. Als Expertin zu dem Thema habe ich mir Sigrid Uray-Esterer eingeladen.Sigrid stellt uns ein megaspannendes Projekt vor: Jobtwins. 2 Menschen teilen sich einen Job. Wie das umgesetzt wird, welche Voraussetzung das braucht damit sowohl Unternehmen wie auch Arbeitnehmer:Innen davon profitieren besprechen wir in dieser Episode. Ich freue mich dass sie wieder dabei sind. Mehr zu Sigrid...

In der neuen Episode des Employer Branding Podcasts spreche ich mit Theresa Sturm zum Thema was HR von Marketing Strategien lernen kann.Theresa ist Expertin für Ad-Kampagnen auf Linkedin & Google und unterstützt mit ihrer Agentur ViaDigital Unternehmen dabei deren Kunden für hochpreisige Produkte zu begeistern. Nachdem sich HR häufig an erfolgreichen Marketing-Strategien orientiert, versuchen Theresa und ich in dieser Episode genau das. Theresa erzählt von ihren Erfolgsstrategien und...

Verlieben auf den ersten Klick? In einen Arbeitgeber? Möglich! Aber unwahrscheinlich. :) Bis zu einer Bewerbung braucht es in aller Regel mehr als einen Kontakt zwischen Unternehmen & Bewerber:in. Klar: Wie für jede andere Entscheidung auch, wollen wir umfangreich informiert sein. Und wir wollen sicher gehen, nicht die falsche Entscheidung zu treffen. Die berühmte Candidate Journey! Im aktuellen Podcast sprechen @Christoph Radon und ich über die Reise der Kandidat:innen zum...

Wie klar ist Ihre Positionierung als Arbeitgeber?Fragen Sie drei Ihrer Mitarbeiter:innen unabhängig von einander wofür Ihr Unternehmen steht. Fragen sie nach den Top 3 Arbeitgeberwerten. Bekommen sie ein einheitliches Bild oder völlig unterschiedliche Versionen? In der neuen Podcast-Episode sprechen der charmante Christoph Radon und ich darüber, warum sich Unternehmen überhaupt positionieren sollten und wie dies in einfachen Schritte umsetzbar ist. Mehr zu Christoph...

In diese Episode spreche ich mit der SEO-Expertin Alicja Indyk über Möglichkeiten das Ranking der Karriereseite und Inserate auf Google zu optimieren. Alicja gibt uns dabei unglaublich viele Tipps und Anregungen, die bedacht werden müssen. Im Zentrum dabei: Welche Anforderungen werden an eine moderne Website gestellt damit diese optimal gefunden wird.Da gibt’s ganz schön viele – über 200 nämlich! Wir besprechen die Wichtigsten davon. Außerdem rät uns Alicja auszumisten – aber, hören Sie...

Welche:r Bewerber:in passt denn eigentlich zu uns? In der zweiten Episode der Reihe Recruiting Praxis besprechen wir, wie wir die gesuchte Zielgruppe definieren können. Dazu gibt’s eine Anleitung und Vorlage zu Erstellung einer Candidate Persona Wozu das Ganze? Wenn wir wissen wen wir suchen, wissen wir auch was die Zielperson sich beruflich wünscht oder nicht mehr will. Wir können uns ansehen über welche Kanäle wir kommunizeren sollten. Das braucht etwas Zeit, spart uns aber hinter raus...

In dieser Sonderreihe wollen wir konkret Schritte besprechen & darstellen mit denen Sie Ihr Recruiting optimieren können. Wir splitten das große Thema Mitarbeitergewinnung in übersichtliche Bestandteile auf, besprechen die Herausforderungen und leiten dann Handlungsempfehlungen ab, die sie sofort umsetzen können. In der ersten Episode habe ich mir Christoph Radon als Gesprächspartner eingeladen - wir schauen uns gemeinsam die aktuellen Rahmenbedingungen im Recruiting an.Es gibt da...