Episode 171
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“Kurz genug; persoenliche Stories; guter Stil.
Nach dieser Episode werde ich mir alle anderen 200+??? Folgen auch anhoeren.
Eine Fussnote zum Burnout:
Fuehrungskraefte koennen sehr viel dazu beitragen ob Mitarbeiter Burnout bekommen oder nicht.
Gerade der Manager kann (ungefragt) Sinn und Resultate der Arbeit definieren; auch wenn die Marke/Firma Ihren Glanz vielleicht zwischenzeitlich verloren hat.
Wenn aber die hoffentlich, immer wieder, praesentierte Strategie des Teams und das Verhalten des Unternehmens auseinanderklaffen dann geht es schief.
Beschwerden kommen immer wenn es schon zu spaet ist!!!
Jeder im Management sollte es auf sich nehmen ehrliches Feedback zu sammeln um mitzubekommen wenn die Story nicht fuer bare Muenze genommen wird.
Genau wie Du an Deiner eigenen Marke arbeitest, koennen Manager an der Marke der Firma arbeiten und dafuer sorgen, dass Arbeitnehmer den Sinn/Effizienz/Resultat der Arbeit einsehen koennen.
Viel Spass weiterhin!”
notausertyuiop via Apple Podcasts ·
Netherlands ·
10/03/19
More reviews of Projekt Performance Podcast
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“Super Podcast mit oft auch kürzeren Folgen die super angehört werden können aber viel Content enthalten! Weiter so Burak!”
Frettchen125 via Apple Podcasts ·
Germany ·
12/30/18
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“Interessanter Typ, dieser Burak. Das Thema des Podcasts ist genial, die Tipps und Ideen, sowie Buraks Selbstmarketing sind manchmal gewöhnungsbedürftig, aber dennoch hörenswert.”
Pausbacke123 via Apple Podcasts ·
Germany ·
05/19/18
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“Im Auto habe ich mir schon etliche Folgen dieses tollen Podcasts angehört. Das motiviert nicht nur dazu, dem Arbeitgeber etwas selbstsicherer gegenüber zu treten,sondern auch sich bei der Arbeit ordentlich rein zuhängen!
Burak, mach weiter so und vielen, vielen Dank!!!!”
vokamale via Apple Podcasts ·
Germany ·
08/06/19
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