7 episodes
Di Jämställt näringsliv Dagens industri
-
- Government
Podden där du möter kvinnorna som nått toppen och personerna som verkar för ett mer balanserat näringsliv. Podden leds av Felicia Fazzi.
-
Anna-Karin Hatt: "För att göra karriär måste man ha modet att säga ja"
Hon har en lång karriär inom såväl näringsliv och politik. I dag är Anna-Karin Hatt vd för LRF, men hon har också en bakgrund som it- och infrastrukturminister samt vice partiledare för Centerpartiet. Henens råd till andra föra tt göra karriär är att våga säga ja när möjligheter dyker upp. I det här avsnittet berättar hon också om vad hennes bild av makt är och hur hon driver jämställdhetsfrågan inom lantbruket.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. -
Erik Ringertz: "En utmaning i Sverige är att vi tror att vi är jämställda"
I sitt konsultbolag Netlight har han sedan många år tillbaka arbetat för att skapa en mer inkluderande arbetsplats – i dag är bolaget ett av de mest jämställda i sin bransch. Här berättar Erik Ringertz om hur resan mot ett mer balanserat näringsliv måste börja redan på utbildningsstadiet samt varför män bör ta "det röda pillret" för att på allvar förstå jämställdhetsfrågan.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. -
Ulla Parkkinen: "I ett jämställt samhälle skulle mina skolor inte behövas"
Hennes bästa karriärråd för kvinnor: skaffa en jämställd man. Det är så Ulla Parkinnen lyckats bygga en framgångsrik skolkoncern. Men hon berättar också om att ständigt ifrågasättas och varför hennes bolag inte skulle behövas i ett likvärdigt samhälle.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. -
Caroline af Ugglas: "Kvinnor måste sluta vara onödigt duktiga"
Om att sluta”vara duktig” och vad hon vill se mer av för att göra näringslivet mer balanserat. I en personlig poddintervju berättar Caroline af Ugglas, vice vd på Svenskt Näringsliv, om sin syn på jämställdhet.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. -
Ylva Wessén: "Det har inte givits tillräckligt många möjligheter för kvinnor i den här branschen"
Genom att föregå med gott exempel kan man också ställa krav på andra. Det är strategin bakom försäkringsjätten Folksams jämställdhetsarbete, berättar koncernchefen Ylva Wessén i podden Di Jämställt Näringsliv.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information. -
Biljana Pehrsson: "Män säger att de kan saker, tjejer ursäktar sig"
Fastighetsbolaget Kungsleden har fått internationella priser för sitt mångfaldsarbete. I podden Di Jämställt Näringsliv berättar vd:n Biljana Pehrsson om hur bolaget jobbar med frågan och varför kvinnor borde ta för sig mer.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.