El Podcast de Claudia Cárdenas Claudia Cárdenas

Hablar de Talento es comenzar un DEBATE. Según los expertos de Recursos Humanos el TALENTO es uno de los RECURSOS MÁS ESCASOS.



Por otro lado, las personas se sienten NO VALORADAS en sus TALENTOS para el empleo y en sus posibilidades de cambios y llegara a obtener RESULTADOS a nivel personal, grupal y laboral.



En algunos momentos de nuestro DESARROLLO PROFESIONAL, este TALENTO debe ser mostrado de diferente manera ya que accesar a empleo de RESPONSABILIDAD INICIAL, MEDIANA CARRERA o EXPERIENCIA SENIOR, debe ser mostrado de diferente manera para el desarrollo de carrera y empleo.



¿Pero qué sucede cuando nuestro TALENTO no se muestra adecuadamente? ¿Es importante saber cómo hacerlo para lograr nuestros objetivos?



Descubrir claves que te hacen MOSTRAR MEJOR TU TALENTO te puede ayudar a ti en el diferente momento que estes en tu carrera. Esto es una HABILIDAD cada día MÁS NECESARIA para los resultados de tu empleabilidad.



Esas son las reflexiones de Claudia Cárdenas en este nuevo episodio en que revisaremos las OPORTUNIDADES de los diferentes niveles de TALENTO Una oportunidad para mejorar día a día.



En suma, un episodio en el que la autora nos invita a conocer acerca de TU MEJOR FORMA DE MOSTRAR TU TALENTO.



Esperamos que lo disfrutes y lo compartas con quien más lo necesite.

El LIDERAZGO es la habilidad más necesitada en nuestra interacción social para administrar cambios y llegara a obtener RESULTADOS a nivel personal, grupal y laboral.



En algunos momentos, este LIDERAZG0 requiere mayor TRABAJO o POTENCIAMIENTO, que se mejoren algunos detallitos para que obtengas mejores RESULTADOS. Esto se aplica a las relaciones personales a la vida doméstica y al empleo.



¿Pero qué sucede cuando nuestro LIDERAZGO es INTROVERTIDO, o CIRCUNSTANCIAL? Independientemente de nuestro estilo, ¿cómo podemos POTENCIAR nuestro LIDERAZGO?



Descubrir claves que te hacen MEJORAR TU LIDERAZGO te puede ayudar a ti, y es una HABILIDAD cada día MÁS NECESARIA para los resultados de las personas y de los equipos.



Esas son las reflexiones de Claudia Cárdenas en este nuevo episodio en que se irá reflexionando para ayudarnos a comprender y, por tanto, a mejorar nuestro LIDERAZGO y el de nuestros EQUIPOS y cómo podemos manejar nuestras características personales para LIDERAR. Una oportunidad para revisar las 3 principales características de TODO LÍDER.



En suma, un episodio en el que la autora nos invita a conocer acerca de TU TIPO DE LIDERAZGO.



Esperamos que lo disfrutes y lo compartas con quien más lo necesite.

Como personas, la INTELIGENCIA EMOCIONAL es la base de nuestra interacción a nivel personal, grupal y laboral.



En algunos momentos, esta INTELIGENCIA EMOCIONAL requiere que se mejoren algunos detallitos para que se puedan tener emociones más INTELIGENTES y obtener mayores RESULTADOS. Esto se aplica a las relaciones personales a la vida doméstica y al empleo.



¿Pero qué sucede cuando nuestra INTELIGENCIA EMOCIONAL se usa como herramienta para lograr objetivos y llegar a cerrar o concretar temas?



Descubrir claves que te hacen MEJORAR TU INTELIGENCIA EMOCIONAL te puede ayudar a ti, y es una HABILIDAD cada día MÁS NECESARIA para los resultados de las personas y de los equipos.



Esas son las reflexiones de Claudia Cárdenas en este nuevo episodio en que se irá reflexionando para ayudarnos a comprender y, por tanto, a mejorar nuestra INTELIGENCIA EMOCIONAL y cómo podemos manejar nuestras emociones inteligentemente. Una oportunidad para revisar los principales elementos para reflexionar



En suma, un episodio en el que la autora nos invita a conocer acerca de INTELIGENCIA EMOCIONAL.



Esperamos que lo disfrutes y lo compartas con quien más lo necesite.

Como personas, la COMUNICACIÓN es la base de nuestra interacción a nivel personal, grupal y laboral.



En algunos momentos, esta comunicación requiere que se mejoren algunos detallitos para que se puedan tener mayores RESULTADOS. Esto se aplica a las relaciones personales a la vida doméstica y al empleo,



¿Pero qué sucede cuando nos comunicamos INADECUADAMENTE, cuando dejas de usar la COMUNICACIÓN como herramienta para lograr objetivos y no llegas a cerrar o concretar temas?



Descubrir claves que te hacen MEJORAR LA COMUNICACIÓN te puede ayudar a ti, y es una HABILIDAD cada día MÁS NECESARIA para los resultados de las personas y de los equipos.



Esas son las reflexiones de Claudia Cárdenas en este nuevo episodio en que se irá reflexionando para ayudarnos a comprender y, por tanto, a mejorar nuestros logros personales, y como podemos manejarlos adecuadamente. Una oportunidad para revisar los principales elementos a evaluar.



En suma, un episodio en el que la autora nos invita a conocer acerca de COMUNICACIÓN y EMPLEO.



Esperamos que lo disfrutes y lo compartas con quien más lo necesite,

En nuestro quehacer diario es IMPOSIBLE hacer todo siempre, en algunos momentos debemos PRIORIZAR algunos temas sobre otros temas para poder ir cubriendo todo. Esto se aplica a las relaciones personales a la vida doméstica y al empleo



¿Pero qué sucede cuando ese aplazamiento es sistemático?

¿Cuando dejas de tener tiempo para lo que te importa en la vida y sientes que haces mucho y no llegas a cerrar o concretar temas?



Es cuando estas en modo PROCASTINACIÓN como una forma de evadir, usando otras actividades como refugio para no enfrentar una responsabilidad, una acción o una decisión que debemos tomar (¿y aplazamos?).



Descubrir claves que te hacen PROCASTINAR también te puede ayudar a ti, y es una HABILIDAD cada día MAS NECESARIA para los resultados de las personas y de los equipos.



Esas son las reflexiones de Claudia Cárdenas en este nuevo episodio en que se irá reflexionando para ayudarnos a comprender y, por tanto, a mejorar nuestros logros personales, y como podemos manejarlos adecuadamente. Una oportunidad para revisar los principales elementos a evaluar.



En suma, un episodio en el que la autora nos invita a conocer acerca del Modo PROCASTINADOR.



Esperamos que lo disfrutes y lo compartas con quien más lo necesite

En el mundo del empleo hacer NETWORKING con las personas de tu entorno es fundamental, para los resultados de tu carrera y para acercarte a oportunidades.



Como humanos cuando necesitamos conseguir algo, tendemos a recordar a las personas que tenemos cerca, y si esas personas no pueden ayudarnos le pedimos algún “dato” o apoyo.



¿Cuáles son las características de una persona que hace un adecuado NETWORKING para su carrera?



Descubrir personas claves que hacen un buen NETWORKING también te puede ayudar a ti, y es una HABILIDAD cada día MAS NECESARIA para los resultados de las personas y los equipos.



Esas son las reflexiones de Claudia Cárdenas en este nuevo episodio en que se irá reflexionando para ayudarnos a comprender y, por tanto, a mejorar nuestra visión de lo que es el NETWORKING y los logros personales, y como podemos manejarlos adecuadamente. Una oportunidad para revisar los principales elementos a evaluar.



En suma, un episodio en el que la autora nos invita a conocer acerca del NETWORKING Esperamos que lo disfrutes y lo compartas con quien más lo necesite