Solveig Riddervold er blant FINNs mest erfarne produktsjefer og var den første hos oss til å ta i bruk Radical Focus, en metode for målstyrt produktutvikling med OKRs. Vi var så heldige å få Solveig i studio, og her forteller hun inngående om metoden og hvilke erfaringer hun har gjort med den.   Et av Solveigs viktigste poenger er at det å ha OKRs ikke nødvendigvis betyr at du jobber målstyrt, og at Radical Focus binder smidig metodikk og målstyring sammen til et rammeverk som løser denne utfordringen. Vi får høre om hvordan de har løst utfordringene med Radical Focus i to team, hvordan de samarbeider med forretningssiden og hvordan de omsetter produktstrategien til ukentlige planer og oppgaver. Hun forteller også hvordan denne metoden fungerer med to relativt store team som i lange perioder jobber på hjemmekontor. Vi får også høre mer om hva hun tenker om produktsjefrollen og hva som er det essensielle i den, samt produktutvikling og innovasjon generelt. Blant annet vektlegger hun betydningen av å fokusere på hvilke problemer de skal løse i kunde- og brukerreisen, i motsetning til å prioritere tiltak og konkrete løsninger - som er den mer tradisjonelle tilnærmingen. Solveig har i en årrekke vært knyttet til markedsplassen FINN Jobb. Hun gir også innblikk i hvordan de tenker om fremtidens Jobb-vertikal - det vi kaller neste generasjons markedsplass. Solveig avslører til slutt også hvilke andre av FINNs vertikaler hun brenner for å videreutvikle. I våre forutgående episoder har vi først og fremst beskrevet metoder og teori for målstyring og effektive prosesser. Vi synes det er på tide å slippe til andre og la dem fortelle om sine erfaringer med å jobbe med metode i praksis. Dette er første episode ut i en serie hvor vi har med oss mange flinke FINN-folk i studio. FINNs to lean-eksperter Bente Mari Kristiansen og Bjørn Henrik Vangstein har jobbet med lean, smidig, målstyring og kontinuerlig forbedring siden 2006. Gjennom prøving og feiling har de fått bred erfaring fra både vellykket (og mindre vellykket) bruk av lean- og smidig-metodikk innen teknologi- og produktutvikling, salg, økonomi/regnskap, HR og redaksjonelle miljøer.  De utvikler og holder kurs og gir veiledning innen målstyring, prioritering, prosessforbedring og problemløsning. (FINN, Schibsted og andre virksomheter). Hvis du har kommentarer, spørsmål eller ønsker hjelp kan du gjerne ta kontakt med oss. E-post [email protected] [email protected] LinkedIn Bjørn Henrik Vangstein | LinkedIn Bente Mari Kristiansen | LinkedIn