I rollen som direktør for Computerworld it-jobbank, hvis kerneforretning er at matche it-rekrutterende virksomheder med karriereorienterede it-professionelle, er det vores fornemste opgave at skabe større forståelse for og gennemsigtighed omkring, hvad folk i it-branchen prioriterer i deres arbejdsliv. Derfor har vi denne episode valgt at dykke ned i vores seneste undersøgelse blandt 2000 it-professionelle, hvor vi har spurgt ind til deres holdning til 'karriereudvikling og kunstig intelligens', og hvilken betydning det har for dem, når vi kigger ind i fremtidens arbejdsplads. For måden vi arbejder på i dag, er nemlig i konstant forandring, og det stiller store krav til virksomheder, ledere og især it-professionelle. Vi er ved en skillevej og ser ind i en fremtid, hvor det bliver en kunst at balancere menneskelige intuitioner og ambitioner med en kunstig ”intelligens”, der kan tage menneskelig produktivitet til nye højder. Når vi kigger ind i fremtidens arbejdsplads, skal vi alle bestræbe os på at finde en sund balance, hvor menneskelig intelligens, kreativitet, ambition og udvikling går hånd i hånd med kunstig intelligens (AI). Derfor har jeg, sammen med mine kolleger, brugt betydelig tid og energi på at undersøge, hvad it-professionelle vægter i deres karriere og arbejdsliv – og afdække, hvordan de forventer, at fremtidens arbejdsplads vil udvikle sig i en tid, hvor AI bliver en integreret del af vores hverdag. Min opfordring til jer alle er at forholde jer til hvad der skaber fremtidens arbejdsplads og acceptere, at teknologisk udvikling altid vinder – om vi vil det eller ej. Hvis du ønsker at læse rapporten om 'karriereudvikling og kunstig intelligens', som jeg taler om i podcasten - så kan du downloade den via dette link.