萧何和卢绾都是刘邦团队中的重要成员，但他们在处理与刘邦的关系上表现出了不同的智慧和策略。萧何以自己的管理才能和道德魅力赢得了刘邦的信任，尽管刘邦曾经怀疑他，但最终他获得了善终。而卢绾则未能处理好与刘邦的信任问题，最终导致了自己的失败和沉沦。这些故事反映了团队中领导者和成员之间微妙的权力和信任关系，以及在不同阶段需要不同智慧和策略来维护和发展这些关系。