14 episodes

人人都想在各方面自我提升 - 職場工作、跨世代溝通、人際關係、感情生活等,但怎樣努力也未能得到我們渴望的結果。

究竟如何改變,才得到我們期盼的生活?

Go Train 自我提升以「落地」、「即食」的實例,為您解構自我提升的竅門。

一名熱愛培訓的Podcaster
Kerwin Ho

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ID: mirrormindhk
email: findme@mirrormind.hk

Go Train 自我提‪升‬ Mirror Mind

    • Education

人人都想在各方面自我提升 - 職場工作、跨世代溝通、人際關係、感情生活等,但怎樣努力也未能得到我們渴望的結果。

究竟如何改變,才得到我們期盼的生活?

Go Train 自我提升以「落地」、「即食」的實例,為您解構自我提升的竅門。

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    領導的不同角色與管理情境應用

    領導的不同角色與管理情境應用

    下屬工作表現未如預期,你知道甚麼原因導致嗎?如何透過領導力,因應員工缺乏的資源 (例:信心、動力、方法、技巧),於不同的管理情境改變下屬?管理情境應用還可以應用在親子關係及團隊溝通上,一齊彰顯領導力的效果!


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    • 14 min
    銷售基本的宜忌

    銷售基本的宜忌

    每人每日也在銷售。這不止是工作上,在我們的生活上、社交上也有,只要有人的地方就有銷售的發生。
    如要有效說服客戶購買你的產品/服務,首先要讓人對你產生良好感覺和信任,相反,越進行「一言堂」式銷售,只會令自己處於被動。
    今集跟大家分享的銷售基本宜忌,大家準備好未?


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    • 7 min
    管人管心的領導力

    管人管心的領導力

    作為主管、或是團隊成員嘅你,有否發現你平時係:管理人嘅行為?或是管理人嘅感受?
    特別面對著現時嘅新世代同事,越係滴水不漏嘅管理方式,你越無法培養獨當一面嘅人才。
    短短幾分鐘時間,落地、即食,分享管人管心嘅領導技巧。



    了解更多:
    Mirror Mind 服務: 職涯規劃輔導服務: 「七步成Dream」(Career Coaching by 7-steps)
    https://mirrormind.hk/program/career-coaching

    活動預告: 網上課程: 新世代使命指南針 (Coming Soon!)
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    #新世代溝通 #跨世代 #X世代 #Y世代 #80後 #90後 #企業培訓 #新世代 #跨世代溝通 #語言技巧 #打工仔 #老海鮮 #multigeneration #babyboomer #genx #geny #genz #millennials #generation #careercoaching #newgen #careerplanning


    了解更多:https://www.facebook.com/mirrormindhk
    一同緊貼培訓及個人提升資訊






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    • 7 min
    我係點樣嘅我?5條問題,認清自我身份定位嘅重要性!

    我係點樣嘅我?5條問題,認清自我身份定位嘅重要性!

    Who am I?
    呢個問題看似抽象,但往往影響著我哋生活各個範疇。
    你點睇你自己?你對自己嘅睇法係正面?負面?
    5條問題助你認清自我身份定位!


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    • 18 min
    嘩...有聲嘅?玻璃心現象剖析

    嘩...有聲嘅?玻璃心現象剖析

    嘩...有聲嘅?無錯!玻璃心真係好易碎架。
    近年成日聽到「玻璃心」呢個Term,而今集會從自尊心 (Self-Esteem) 嘅角度,同大家討論玻璃心現象。

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    • 13 min
    高效回饋 (給予意見) 嘅四個小技巧 (Feedback Skills)

    高效回饋 (給予意見) 嘅四個小技巧 (Feedback Skills)

    有無試過真心想俾意見對方,但佢唔聽你意見?
    收到同學inbox,想深入了解「高效回饋技巧21式」(早前喺FB專頁發佈嘅內容)
    今集從跨世代職場個案,一齊探討高效回饋 (Feedback) 四個小技巧!


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    • 10 min

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