Greg Albrecht Podcast GREG ALBRECHT PODCAST

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.👉 https://formeds.pl/greg

Albrecht&Partners – zespół z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w strategii, przywództwie i coachingu. Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji: 👉 https://albrechtpartners.com/

Wspierając naszych partnerów, wspierasz rozwój podcastu!

 👉 CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających i odbierz PREZENT na start: https://albrechtpartners.com/newsletter/
___________________________________________________
Czy zdarzyło Ci się zastanawiać w zespole zarządzającym, czy Wasz sposób działania jest optymalny? Czy choć raz miałeś wrażenie, że stoicie w miejscu? Czy czułeś, że przydałaby się Wam zewnętrzna perspektywa kogoś, kto nie jest na co dzień związany z Waszym biznesem, ale jednocześnie ma głębsze zrozumienie tego, jak działa Wasza firma? 

Właśnie w takich sytuacjach pomaga mentoring strategiczny, czyli stałe wsparcie rozwojowe dla zarządu firmy. 

– Czym jest mentoring strategiczny i jak różni się od coachingu?
– Jak Ty i Twój biznes skorzystacie na stałym wsparciu mentora biznesu?
– Jakie konkretne zagadnienia rozwiązuje mentoring strategiczny?
– Jak dokładnie wygląda współpraca w ramach mentoringu strategicznego, którą realizujemy w Albrecht&Partners z firmami?

🎬 🗣️ Oglądaj i komentuj na YouTube!
___________________________________________________
Porozmawiajmy tu:
👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/ 
👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/
👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast
👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartners ___________________________________________________
Informacje o podcaście:
Strona podcastu: https://albrechtpartners.com/gregalbrechtpodcast/
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/greg-albrecht-podcast/id1364621095
Spotify: https://open.spotify.com/show/6mOUEu9iUycazH169w6btk?si=d5d31c6b85104f31
Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf
Shorts: https://www.youtube.com/@GregAlbrechtPodcast/shorts

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.👉 https://formeds.pl/greg

Albrecht&Partners – zespół z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w strategii, przywództwie i coachingu. Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji: 👉 https://albrechtpartners.com/

Wspierając naszych partnerów, wspierasz rozwój podcastu!

 👉 CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających i odbierz PREZENT na start: https://albrechtpartners.com/newsletter/
___________________________________________________
Jej fundacja pomogła już 80 tys. młodych kobiet w rozwoju, a programy, wspierane przez m.in. Roche, Marriott International, ambasadę USA, wygenerowały ponad 25 mln dolarów wartości społecznej - Zofia Kierner, założycielka Girls Future Ready, wykładowczyni przedsiębiorczości społecznej na Berkeley i Harvardzie.

Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak rozwijać biznes w Stanach i skutecznie budować network, słuchaj do końca! Zofia jest mistrzynią budowania relacji.

“Na każdą kawę, na którą się chce z kimś spotkać, na sam koniec jest po prostu otwarte pytanie, jak mogę ci pomóc? I ja dzięki temu dostałam intro do osób typu Marc Tarpenning, co-założyciel Tesli, z którym się potem spotkałam na kawę, tylko po 30-minutowej rozmowie z kimś, kto nabiera do ciebie sporego zaufania i widzi, że może ci pomóc iść dalej” – Zofia Kierner w GAP. 

Linki gościa:
https://www.linkedin.com/in/zofia-kierner/
https://www.zofiakierner.com
https://www.girlsfutureready.org
https://www.instagram.com/girlsfutureready/ 
___________________________________________________
Porozmawiajmy tu:
👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/ 
👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/
👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast
👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartners ___________________________________________________
Informacje o podcaście:
Strona podcastu: https://albrechtpartners.com/gregalbrechtpodcast/
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/greg-albrecht-podcast/id1364621095
Spotify: https://open.spotify.com/show/6mOUEu9iUycazH169w6btk?si=d5d31c6b85104f31
Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf
Shorts: https://www.youtube.com/@GregAlbrechtPodcast/shorts

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.👉 https://formeds.pl/greg

Albrecht&Partners – zespół z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w strategii, przywództwie i coachingu. Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji: 👉 https://albrechtpartners.com/

Wspierając naszych partnerów, wspierasz rozwój podcastu!

 👉 CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających i odbierz PREZENT na start: https://albrechtpartners.com/newsletter/
___________________________________________________
Czy zdarzyło Ci się kiedyś wyjść ze spotkania zarządu i mieć wrażenie, że to był stracony czas? Czy czułeś, że nie było żadnych konkretnych konkluzji i nic się nie wydarzyło? Spotkania zarządu mogą być czasochłonne i nieefektywne, ale istnieją sposoby, aby je usprawnić i uczynić bardziej wartościowymi. Dowiedz się jakie i nigdy więcej nie trać czasu na nieefektywne spotkania.
___________________________________________________
Porozmawiajmy tu:
👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/ 
👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/
👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast
👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartners ___________________________________________________
Informacje o podcaście:
Strona podcastu: https://albrechtpartners.com/gregalbrechtpodcast/
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/greg-albrecht-podcast/id1364621095
Spotify: https://open.spotify.com/show/6mOUEu9iUycazH169w6btk?si=d5d31c6b85104f31
Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf
Shorts: https://www.youtube.com/@GregAlbrechtPodcast/shorts

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.👉 https://formeds.pl/greg

Albrecht&Partners – zespół z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w strategii, przywództwie i coachingu. Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji: 👉 https://albrechtpartners.com/

Wspierając naszych partnerów, wspierasz rozwój podcastu!

 👉 CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających i odbierz PREZENT na start: https://albrechtpartners.com/newsletter/
___________________________________________________
Maciej Zawadziński - programista, founder, inwestor. Twórca kilku firm, które wyskalował i sprzedał za miliony (Piwik Pro, Clearcode). Aktualnie skupiony na funduszu Hard2beat, który stara się inwestować w firmy DeepTech na wczesnym etapie rozwoju.

Maciej schylał się po okazje i zamieniał je w milionowe biznesy. Nie zrażając się nieudanymi projektami po drodze, na które wydał miliony złotych. Nie obawia się jako founder pobrudzić sprzedażą własnych produktów. 

W podcaście rozmawiamy o budowaniu dochodowych biznesów z okazji, po które nikt się nie chce schylać, planowaniu sukcesji w firmie, sprzedaży founderskiej we wczesnej fazie rozwoju biznesu, nauce soft skilli przez osoby technologiczne, budowaniu produktów technologicznych, wsparciu mentorów w ścieżce bycia przedsiębiorcą oraz tym, jak zarządzać wolnym czasem, żeby ciągle cieszyć się sferą zawodową.

Linki gościa:
https://www.linkedin.com/in/zawadzinski/
https://hard2beat.vc
___________________________________________________
Porozmawiajmy tu:
👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/ 
👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/
👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast
👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartners ___________________________________________________
Informacje o podcaście:
Strona podcastu: https://albrechtpartners.com/gregalbrechtpodcast/
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/greg-albrecht-podcast/id1364621095
Spotify: https://open.spotify.com/show/6mOUEu9iUycazH169w6btk?si=d5d31c6b85104f31
Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf
Shorts: https://www.youtube.com/@GregAlbrechtPodcast/shorts

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.👉 https://formeds.pl/greg

Albrecht&Partners – zespół z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w strategii, przywództwie i coachingu. Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji: 👉 https://albrechtpartners.com/

Wspierając naszych partnerów, wspierasz rozwój podcastu!

 👉 CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających i odbierz PREZENT na start: https://albrechtpartners.com/newsletter/
___________________________________________________
Performance w biznesie jest kluczowym czynnikiem sukcesu. To według mnie efektywność zużycia energii i zasobów w czasie, która daje maksymalny możliwy rezultat. W jakich obszarach z perspektywy zarządzającego wprowadzać zmiany, żeby zwiększać swój performance w biznesie?

“Działanie zawsze wygrywa z koncepcją, bo działanie jest prawdziwym czymś, co się dzieje w świecie rzeczywistym, kiedy koncepcja jest tylko jakąś imaginacją tego, co się dzieje w naszej głowie”.

“Potrafimy próbować doskonalić, szukać perfekcji na wszystkich poziomach i to doprowadza do takiego punktu, w którym zbyt duża presja jest wywoływana na nas, na zespół, na klientów, na wszystkich poziomach zaczynają się kreować za duże napięcia i to przynosi odwrotny efekt od oczekiwanego”.

“Zmiany na poziomie zespołu, jednocześnie wprowadzane ze zmianami na poziomie twojego rozwoju i zmianami w biznesie w sposób bardzo intensywny, mogą spowodować, że jeżeli coś pójdzie nie tak, to nie będzie wiadomo skąd ta zmiana, gdzie coś nie zadziałało i w związku z tym, dlaczego nie mamy oczekiwanego efektu”.
___________________________________________________
Porozmawiajmy tu:
👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/ 
👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/
👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast
👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartners ___________________________________________________
Informacje o podcaście:
Strona podcastu: https://albrechtpartners.com/gregalbrechtpodcast/
Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/greg-albrecht-podcast/id1364621095
Spotify: https://open.spotify.com/show/6mOUEu9iUycazH169w6btk?si=d5d31c6b85104f31
Wszystkie odcinki podcastu: http://bit.ly/2SkXHKf
Shorts: https://www.youtube.com/@GregAlbrechtPodcast/shorts

Partnerzy Greg Albrecht Podcast: Formeds – Odbierz 20% rabatu na suplementy formeds z kodem GREG20. Popraw swoją wydajność, formę i samopoczucie z pomocą wysokiej klasy polskich produktów ze 100% czystym składem, optymalnymi dawkami składników aktywnych i jakości potwierdzonej przez niezależne laboratoria.👉 https://formeds.pl/greg

Albrecht&Partners – zespół z ponad 20-letnim praktycznym doświadczeniem w strategii, przywództwie i coachingu. Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji: 👉 https://albrechtpartners.com/

Wspierając naszych partnerów, wspierasz rozwój podcastu!

👉 CZYTAJ Business Unlimited Newsletter dla zarządzających i odbierz PREZENT na start: https://albrechtpartners.com/newsletter/
___________________________________________________
Miłosz Brzeziński, tłumacz zjawisk psychologicznych, trener efektywności, autor siedmiu wspaniałych książek, m.in. “Życiologia”, “Głaskologia”, “Zaufarium” oraz dziesiątek artykułów dotyczących rozumienia i praktycznego zastosowania psychologii akademickiej. Rozmawiamy o zmianach w postrzeganiu rozwoju ludzkiego, wpływie biznesu na nasze życie i rozwój, sile woli, osiąganiu celów, emocjach, badaniach psychologicznych, optymizmie i wielu innych wątkach.

Linki gościa:
https://www.miloszbrzezinski.pl
https://www.instagram.com/brzezinski.milosz/
https://www.facebook.com/brzezinskimilosz
https://apps.apple.com/pl/app/mi%C5%82osz-brzezi%C5%84ski/id1644895142
___________________________________________________
Spis treści:
00:00:00 : Wstęp
00:00:28 : Partner podcastu - Albrecht&Partners
00:00:36 : Partner podcastu – Formeds
00:01:59 : Przedstawienie gościa – Miłosz Brzeziński
00:02:18 : Znajomość Miłosza i Grega
00:02:51 : Co się zmieniło w twoim postrzeganiu rozwoju ludzkiego?
00:03:12 : Co człowiek zyskuje, a co traci?
00:03:36 : Zapotrzebowanie na święty spokój
00:05:16 : Klasycznie akademickie pytanie, a kiedy to nie jest prawda?
00:06:17 : Pułapka komfortu, czyli skąd to wiem?
00:07:11 : Na czym polega bycie ekspertem?
00:07:48 : Miłosz o badaniach naukowych
00:10:10 : Zdrowo jest traktować swoje pomysły jak biznes
00:14:53 : Uzależnienie od rozwoju
00:15:45 : Co sprawia, że ludzie się naprawdę zmieniają?
00:17:11 : Układ nerwowy jest zbudowany do tego, żeby się adaptować.
00:24:32 : Czy drastyczne zmiany są możliwe?
00:33:13 : Jedyną wartością w biznesie jest chciwość?
00:34:58 : Badania Carol Dweck
00:36:34 : Biznes a normy moralne
00:40:04 : Awersja do cierpienia jest lepsza niż chęć zyskania czegoś
00:43:22 : Jak zacząć zmianę?
00:49:23 : Dlaczego trudno się ruszyć w zmianie?
00:57:15 : Realizm a praca
01:14:32 : W życiu jest bardzo niewiele sytuacji, w których najlepszym rozwiązaniem jest błysnąć inteligencją i wiedzą
01:16:14 : Człowiek cały czas się zmienia
01:16:42 : Na jakich poziomach funkcjonuje firma?
01:23:00 : Jak swoim zachowaniem wpływasz na biznes?
01:25:08 : Ludzie się zmieniają, ale nie szybko i nie bardzo
01:26:18 : Jak się odcinamy od oceny zewnętrznej, to jesteśmy przepotężni.
01:27:11 : Badania nad rozwojem tożsamości z mitem Gauguina i syndromem Gauguina. 01:31:33 : Odkrywanie sprzeczności i możliwości
01:33:41 : Podstawową funkcją emocji jest wygenerowanie zachowania.
01:37:33 : Jak być na bieżąco z aktywnościami Miłosza?
01:38:32 : Pożegnanie
01:38:57 : Podziękowanie i przypomnienie o subskrypcji ___________________________________________________
Porozmawiajmy tu:
👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gregalbrechtio/
👉 Instagram: https://www.instagram.com/gregalbrecht/
👉 Facebook: https://www.facebook.com/gregalbrechtpodcast
👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@albrechtpartners ___________________________________________________
Informacje o podcaście:br...