En nuestro episodio 412 conversamos con Esperanza Lopez Vice President Human Resources en FedEx Express sobre:  + Un reto que inicia estando en un banco. + La influencia de sus padres para la recursividad y la creatividad. + El efecto del logro, de crecer y ser mejor para retener al talento. + Estar a la par de tu equipo, con ellos, trabajando juntos. + Conectar con tu equipo es crítico para un buen liderazgo. + Entender cómo se sienten los empleados en todas sus etapas. + Fortalecer la experiencia del talento impacta en que la gente quiera pertenecer. Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la Academia Hackers del Talento Latam, aplica ahora acá: www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización