Our 405th episode features Jennifer Turner, Director, Organizational Strategy and HR Consultant, Alphabet Companies of Google. In this conversation, we explore: + His experience after more than 17 years at Google and Alphabet. + A difficult time in his life that influenced who she is today. + His story related to education and his potential. + Learning from so many regions and cultures. + Walk with curiosity in life, in work, in every moment. + Every company needs someone to play the role of...

En el panorama empresarial moderno, la noción de "culture fit" —la idea de que los nuevos empleados deben encajar en una cultura corporativa preexistente— ha sido la norma durante décadas. Sin embargo, Daniel Coyle, experto en dinámicas de equipo y autoridad en cultura organizacional, nos propone un cambio paradigmático hacia lo que él denomina "Culture Growther". Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la Academia Hackers del Talento Latam, aplica ahora acá:...

En nuestro episodio 404 conversamos con Carlos Villegas CEO de Tuya sobre: + Su historia de adaptación. + Aprender a liderar en una seisena. + El triple salto mortal.  + La transformación de MasterCard. + El rol de las empresas y los líderes para promover la autenticidad del talento. + El éxito de los negocios está en crear círculos virtuosos. + El liderometro en la experiencia del empleado. + Desencadenar el mejor potencial de las personas. + Generemos valor compartido en todo lo que...

En nuestro episodio 403 conversamos con Jabar Singh CEO de Scotiabank sobre: + Cómo llegó a Colombia.  + Vivir entre tantas culturas de la región.  + El caso que vivió en la empresa de la familia. + Creer es poder y el poder del talento latino. + Generar oportunidades para todos y cerrar la inequidad. + Definir tu plan A y ve por él. + Generemos liderazgos de puertas abiertas que conecten con las personas. Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la Academia...

En nuestro episodio 402 conversamos con Juan Manuel Rojas Presidente de Promigas sobre: + La historia de sus padres sobre resiliencia y trabajo. + Ser CEO afrontar los primeros días. + Lidiar el síndrome del impostor y el ego. + Aprender de ética para el mundo de los negocios y la política. + Siempre ser mejor y encontrar en lugar indicado para dar lo mejor. + Equilibrar las cargas entre hombres y mujeres. + Impulsar el trabajo del otro. + Diseñar esquemas que hagan que las personas...

En nuestro episodio 401 conversamos con Esteban Piedrahita Rector de Icesi sobre: + Una persona que cambió fuertemente su perspectiva. + Ver con mejores gafas las cosas. + La historia del observatorio y en que está enfocado. + Trabajar nuestro aprendizaje y acciones sobre la equidad de género. + Crear redes de mentores en temas profesionales, humanos y de equidad. + Aumentar el impacto en temas de equidad. Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la Academia...

En nuestro episodio 400 conversamos con Luis Fernando Pérez Presidente de la Cámara de Comercio de Cali sobre: + Estudiar psicología para entender el pensamiento del ser humano. + Su vínculo al mundo educativo.  + Pasar por la fundación Ford y qué impacto se generó. + Ir más allá de cumplir tareas para generar un impacto social. + Aprender del error para ser mejores. + Enseñar la vocación social en el hogar y colegios para un mejor mundo + Conectar los polos. Atrévete a cambiar el futuro de...

En nuestro episodio 399 conversamos con Mauricio Ossa CEO de Grupo Odinsa sobre: + Los recuerdos de sus padres. + Cortar un hilo rojo. + Un barco encallado.  + La salida a bolsa de una empresa + Acompañar a su padre a trabajar desde jóven + El mundo de los túneles y los aeropuertos. + Su conexión con la equidad de género en el mundo de la infraestructura.  + Generar mejores personas es el rol de los líderes. + Escuchar más para tomar mejores decisiones. + Construir puentes para que el mejor...

En nuestro episodio 398 conversamos con Carlos Mario Giraldo CEO del Grupo Éxito sobre: + El consejo de un gran mentor y empresario.  + Los piñones y la fuerza de trabajo. + Ser parte de esa generación consciente por un mejor futuro. + El liderazgo es una práctica diaria. + Ser duros con los hechos, suave con las personas. + Las tres prioridades del líder. + Conocer realmente a las personas del equipo. Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la Academia Hackers...

En nuestro episodio 397 conversamos con Herman Galán Presidente de Reficar sobre: + La historia de sus padres y la inspiración de su mamá. + Un suceso clave en el año 1987, que transforme su futuro. + Aprender de nuestras raíces. + La participación en leyes críticas para el país + La financiación del metro a comienzos del 2000 + Las grandes transacciones empresariales en las que estuvo. + Reconocer el miedo y saber a lo que nos enfrentamos. + Aceptar liderar un gran reto empresarial,...

Our 396th episode features Dean Carter, ex CHRO of Patagonia and Chief Experience Officer of Modern Execution. In this conversation, we explore: + The ability to learn to debate. + A simple and key indicator to measure employee engagement. + Kmart and Sears + Patagonia, innovative HR focus + Think of your HR job as an opportunity to leave a better world and better people. + If HR learns from finance, it can guide business growth. + AI will provide us with great opportunities to focus on the...

En nuestro episodio 395 conversamos con Gustavo Mutis, fundador del Centro de Liderazgo y Gestión sobre: + El impacto del liderazgo evolutivo. + El proyecto a cielo abierto más grande del mundo. + El legado de sus padres y una estación de gasolina + Una anécdota musical en la visita de Bill Clinton + Tomar decisiones valientes + Regenerar como factor clave para los líderes del futuro. + Generar alianzas es clave para movilizar. + Aprender de la naturaleza para dejar un mejor mundo. Atrévete...

La pronoia, aunque puede sonar como una fantasía, tiene el poder real de transformar nuestras percepciones y nuestras interacciones. Al esperar lo mejor de las personas y del mundo que nos rodea, no solo mejoramos nuestro bienestar emocional y psicológico, sino que también creamos un ambiente de trabajo más cooperativo y creativo. Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> ¿Quieres estar a la vanguardia en...

En nuestro episodio 394 conversamos con María Pía Bazzolo, Vice President Human Resources en Intcomex sobre: + El impacto del perfeccionismo en su vida.  + Seamos tolerantes y comprensivos con los trabajos de otro. + Desarrollar un lenguaje idóneo para movilizar a las personas. + Talento Humano tiene la responsabilidad de hacer que las cosas pasen. + Ser ángeles y demonios del nivel directivo. + Tener respeto a los trabajos. + Trabajar en la paciencia, la ambición y la presión. Atrévete a...

En nuestro episodio 393 conversamos con Roberto Cuellar, Senior Trainer / Socio en Awaris Latam sobre: + La influencia de su mamá y la pasión por el fútbol.  + Un momento clave que cambió su vida. + Entender el valor de lo simple. + El autoconocimiento y la fortaleza interna para lograr una vida plena. + Trabajar, medir y mejorar la resiliencia en las organizaciones. + Hacer pausas, respiros para reconectarnos. Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la Academia...

Aprender sobre “kalos” fue mucho más que una lección de etimología; fue un despertar a una forma de vida que integra la calidad en cada acción, interacción y decisión. Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

En nuestro episodio 392 conversamos con Eva Cerrolaza, investigadora, coach y mentora en Prestigio sobre: + El significado de los padres y los hermanos. + Qué es el liderazgo y cómo ejercer un liderazgo personal. + Tener un cuaderno en blanco para escribir los aprendizajes del pasado. + Trabajar en nosotros mismos para ejercer un liderazgo de impacto.   + Los cargos o tener personas a cargo no hacen a los líderes. Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la...

En nuestro episodio 391 conversamos con Pablo Navarro, fundador de Cocora sobre: + Un viaje en bus que cambió su destino profesional. + Vivir con el miedo al fracaso. + Los secretos del coaching. + El valor del desarrollo personal. + La mejor manera de aprender es enseñar. + Todos necesitamos un coach para ser mejores. Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la Academia Hackers del Talento Latam, aplica ahora acá:...

Descubrir tu sello único es un paso hacia el autoconocimiento, y especialmente una estrategia vital para sobresalir en un mundo competitivo. Al adoptar estos hacks prácticos y poderosos para explorar y manifestar nuestra unicidad, mejoras tueficacia y satisfacción, y dejas una huella distintiva en todo lo que haces. Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento?...

En nuestro episodio 390 conversamos con Claudio Alcayaga, CHRO en Mabe Corporativo sobre: + Superar nuestras propias vulnerabilidades y miedos. + Liderar la expansión global de Mabe. + Sus raíces italianas le enseñaron a trabajar y regalar. + Tenemos una fortaleza interna que nos sorprende. + Productividad y bienestar van de la mano. + Consolidar la cultura para superar las adversidades. Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la Academia Hackers del Talento...

En nuestro episodio 389 conversamos con Martha Montoya Master coach y formadora en Prestigio sobre: + Su historia de fortaleza interna, resiliencia y de amor propio. + Vivir otro episodio duro que impacta su vida. + Aprender a hablar con nosotros mismos.  + Tener conversaciones difíciles para generar impacto. + Entender y aplicar la suficiencia. Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la Academia Hackers del Talento Latam, aplica ahora acá:...

Cada momento vivido plenamente es un paso más en nuestro eterno viaje a través del laberinto del tiempo, donde cada curva nos revela más sobre lo que significa vivir y crear. Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

En nuestro episodio 388 conversamos con Jacqueline Balbontín, Vice President, International Banking Retail Transformation en Scotiabank sobre: + La historia de su padre. + La relación de CTO y CPO.  + Empoderar a los equipos, confiar en ellos, aprender juntos y comunicación constante. + Seamos buenas personas, demos ejemplo para que otros se sumen. + Aprender de nuevas tecnologías, regenerando un gran relacionamiento entre equipos de tecnología y humanos. Atrévete a cambiar el futuro de...

En nuestro episodio 387 conversamos con Henry Gallardo, Director General en Fundación Santa Fe de Bogotá sobre: + Liderar uno de los centros de investigación más importantes de LATAM. + La importancia de la salud mental y cómo manejarla.  + Tomar decisiones para crear experiencias humanas en los colaborades. + La importancia del propósito para generar un mejor mundo. + El mundo necesita flexibilizar las formas de trabajar.  Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en...

Regocijarse no es un lujo, sino una necesidad para mantener nuestra salud y bienestar en un mundo acelerado. Al aprender a ponerlo en práctica, en nuestro día a día, en nuestros logros y en las pequeñas alegrías cotidianas, recargamos nuestras baterías emocionales y mentales. Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> ¿Quieres estar a la vanguardia en temas de Talento? --> Suscríbete a nuestro newsletter...