Der er tyndt befolket, når jeg som ung leder med karriereblod på tanden spejder efter kvindelige rollemodeller på toppen af det private erhvervsliv. Hvordan kan jeg ændre det og lande den chefstilling, jeg brænder for at indtage. Det undersøger jeg i denne programserie hen over seks afsnit. Nogle gange må man foretage kreative krumspring for at komme igennem nåleøjet. Så hvad gør de kvindelige ledere, for at finde deres vej ind i virksomhederne og op i toppen? Jeg lader mig inspirere af to...

Der er tyndt befolket, når jeg som ung leder med karriereblod på tanden spejder efter kvindelige rollemodeller på toppen af det private erhvervsliv. Hvordan kan jeg ændre det og lande den chefstilling, jeg brænder for at indtage. Det undersøger jeg i denne programserie hen over seks afsnit. Når potentialet står klar, både de unge og de erfarne, skal de ud og opdage, hvordan de kan sætte deres potentiale og evner i spil. Kvinder har de seneste mange år indtaget universiteterne og får både her...

Der er tyndt befolket, når jeg som ung leder med karriereblod på tanden spejder efter kvindelige rollemodeller på toppen af det private erhvervsliv. Hvordan kan jeg ændre det og lande den chefstilling, jeg brænder for at indtage. Det undersøger jeg i denne programserie hen over seks afsnit. Hvad siger headhunteren? Bliver der kigget anderledes på de mandlige kandidater end de kvindelige? Hvad bliver efterspurgt i bestyrelseslokalerne og af virksomhederne? Og hvad sker der, når jeg selv får...

Der er tyndt befolket, når jeg som ung leder med karriereblod på tanden spejder efter kvindelige rollemodeller på toppen af det private erhvervsliv. Hvordan kan jeg ændre det og lande den chefstilling, jeg brænder for at indtage. Det undersøger jeg i denne programserie hen over seks afsnit. I første afsnit forsøger jeg at kortlægge de grundlæggende udfordringer, tvivl og mangler jeg som ung leder står overfor, når jeg gerne vil forstå, om jeg har dét, der skal til for at blive...

Der er tyndt befolket, når jeg som ung leder med karriereblod på tanden spejder efter kvindelige rollemodeller på toppen af det private erhvervsliv. Hvordan kan jeg ændre det og lande den chefstilling, jeg brænder for at indtage. Det undersøger jeg i denne programserie hen over seks afsnit. Hvem er det, der har ansvaret for at forandre den uligevægtige kønsfordeling på direktionsgangene og i bestyrelseslokalerne? Hvor skal forandringen overhovedet starte? Og allervigtigst - hvad kan jeg gøre...

Der er tyndt befolket, når jeg som ung leder med karriereblod på tanden spejder efter kvindelige rollemodeller på toppen af det private erhvervsliv. Hvordan kan jeg ændre det og lande den chefstilling, jeg brænder for at indtage. Det undersøger jeg i denne programserie hen over seks afsnit. I bestyrelseslokalerne står det sløjt til. Vi hører om "Rip, Rap og Rup-effekten", hvor mænd ansætter og vælger kandidater, der ligner dem selv. Det gør det svært at bryde det famøse glasloft, hvor...