“Skam er jo ikke noget, man snakker højt om. Slet ikke på arbejde.” /m. Jakob Johannes Andersen Kjærside fra Dansk Industri
Description
Hvordan kan en snak om følelser hjælpe med at løse både stress og mangel på arbejdskraft? Det får du et bud på i denne episode, hvor Jakob Johannes Andersen Kjærside fra Dansk Industri er gæst i studiet hos Uzma Ahmed.
Det bliver en lidt... anderledes samtale, da den skal handle om det allerinderste, nemlig følelser! Uzma introducerer værktøjet med det rappe navn “skam-o-maten,” som giver ledere et konkret redskab til at håndtere de svære følelser, der ofte står i vejen for åbenhed omkring diskrimination og uretfærdigheder. Ved at sætte fokus på følelser og små ændringer i arbejdskulturen forklarer Jakob, hvordan en inkluderende tilgang ikke blot forbedrer arbejdsmiljøet, men også styrker virksomhedens succes. Vært: Uzma AhmedMedvirkende: Jakob Johannes Andersen Kjærside fra Dansk IndustriIngen stress – vi løser det! produceret af podcast bureauet hearHEAR med støtte fra Velliv Foreningen og udgives af Foreningen Lige Adgang. Podcasten er blevet til på baggrund af rapporten “Etnisk minoritetsstress på arbejdspladsen”, som du finder på Lige Adgangs hjemmeside www.LigeAdgang.dk eller ved at klikke her.
Husk, at forandring starter med viden.
Hvordan kan blinded rekruttering bidrage til en mere inkluderende arbejdsplads?
I denne episode af Ingen stress – vi løser det! taler vært Uzma Ahmed med Sofie Plenge, direktør for kultur og sundhed i Vejle Kommune, bl.a. om kommunens erfaringer med at ansætte uden at lade alder, køn eller...
Published 11/08/24
Hvordan føles det, når hudfarve, tro eller baggrund konstant minder én om, at man skiller sig ud?
I denne episode har vært Uzma Ahmed inviteret psykolog og lektor Iram Khawaja i studiet for at zoome helt ind begrebet 'Etnisk Minoritetsstress'.
Med 20 års forskning i etniske og religiøse...
Published 11/01/24