『優秀員工辭職不幹』最常見的理由 part 3
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『優秀員工辭職不幹』最常見的10個理由 - part 3
6. 他們有想要付諸實現的厲害點子，但目前的組織太保守迂腐而緩慢，沒辦法讓他們實踐理念。
7. 他們的薪資低於市場行情，或低於他們可以在別處賺到的薪水。
8. 公司的結構、文化和政策太過緩慢，跟不上他們想要的速度。
9. 他們想轉換跑道，在你的公司裡不可能做到。
10. 他們想當自己的老闆。
*資料來源：
優秀員工辭職不幹 最常見的10個理由, 天下雜誌,
https://reurl.cc/bV8lmE
*所有言論皆為我倆真實的工作心得及心路歷程，也許與你/妳不同，但這就是我們的酒店人生，也歡迎各樣酒店人與我們分享屬於你/妳的酒店人生。
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Published 11/19/24
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[延伸閱讀]
員工敬業度是什麼？企業如何改進？From 優勢觀點學院
https://strengthsbusiness.com/engagement/
鯊魚法則：公司越管越亂，優秀員工被逼走，留下了一群庸才
https://www.boosuccess.com/14310
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Published 11/10/24
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