Карьерный вопрос Unilever
-
- Business
-
Подкаст-дебаты о карьере для тех, кто только начинает ее строить. А еще для тех, кто хочет что-то изменить в работе, но пока не понимает, в какую сторону двигаться. Один выпуск — один карьерный вопрос. И два успешных молодых специалиста с противоположным опытом, которые готовы об этом вопросе как следует поспорить. А помогает им в этом ведущая Маргарита Журавлева.
«Карьерный вопрос» — это совместный подкаст компании Unilever и студии подкастов «Техника речи».
-
Отвечаем на ваши карьерные вопросы — в финале сезона
Из эпизода в эпизод мы просили слушателей присылать нам письма с карьерными вопросами, которые их мучают. И обещали ответить на самые интересные из них вместе с экспертом по карьере. Выполняем обещание вместе с о сновательницей и СEO рекрутингового агентства DigitalHR Екатериной Гавриловой — в последнем выпуске «Карьерного вопроса».
Таймкоды:
01:22 «Чувствую, словно я пустое место». Когда пора менять работу?
08:20 «Вот ты не получал ничего, а теперь тебе платят». Как на старте карьеры понять, сколько ты стоишь?
12:00 «Ищут тех, кто переживал неудачи». Что важнее — опыт или мотивация?
16:28 «Челленджить статус-кво». Как попасть в международную компанию?
20:31 «Я этого достойна». Как грамотно просить о повышении?
24:59 «Виноваты мои сотрудники!». Плохой руководитель — это какой?
31:17 «Не хочу работать в офисе». Можно ли стать фрилансером без опыта работы?
33:27 «Боюсь, родители не поймут». Почему не строить карьеру — нормально?
34:47 «Вы слишком придирчивый». Куда не стоит устраиваться на работу?
39:34 Катя — о том, как пандемия изменила рынок труда
«Карьерный вопрос» — это совместный подкаст компании Unilever и студии подкастов «Техника речи».
Наша команда:
Ведущая — Маргарита Журавлева
Редактор — Анна Чесова
Продюсеры — Анна Коваленко и Алексей Юртаев
Музыка и монтаж — Виктор Давыдов -
Влияет ли профильное образование на успех в карьере?
Бывает, молодые специалисты спустя два-три года работы понимают, что полученных в университете знаний и навыков им не хватает. Выхода два — либо снова пойти учиться, либо пытаться восполнить пробелы самому в процессе работы. Мол, берешь новую для себя задачу, читаешь «Википедию», задаешь уточняющие вопросы коллегам — и вот ты уже умеешь делать то, что раньше не умел. Какой путь вернее? Помогают ли курсы и профильное высшее образование работать лучше? Или самое эффективное обучение — это практика? За то, чтобы постоянно учиться новому в своей профессии, и именно учиться, выступает Денис Бондарев, инженер-строитель по первому образованию, который в 24 года решил стать журналистом и с тех пор не перестает проходить все новые и новые курсы по профилю. За то, чтобы разбираться во всем на практике, — Лена Дементьева, которая переквалифицировалась из стоматолога в продюсера. В этом Лене помогли стажировки и первые места ее работы Таймкоды: 02:00 Знакомимся 03:46 «Не все ввязываются». Дениса — о том, как решился на резкую смену профессиональной траектории 04:49 Лена рассказывает, как концерт группы Rammstein изменил ее карьерный путь (и такое бывает!)
07:18 «Учишься на стоматолога — будь стоматологом». Выясняем, так ли нужно профильное образование
08:44 «Познакомился с редакторами в баре». Денис рассказывает, что сподвигло его заново поступить в университет в 24 года и получить профессию мечты
10:40 «Думаю об этом с ужасом». Дима и Лена — о том, готовы ли они сейчас пойти учиться в бакалавриат
15:05 «Сильный комплекс самозванца, здарова!». Дениса объясняет, почему учиться новой профессии в университете — клево
17:25 «Как деньги-то из этого делать?». Марго выясняет у Дениса, как учеба в университете помогла ему в работе
19:01 «Моя учеба — работа». Лена — о том, как новые проекты помогли ей расти в профессии и зарабатывать больше
22:17 «Нет грузности». Пламенная речь Дениса в защиту того, чтобы постоянно учиться новому
23:46 Лена и Денис рассказывают, как дипломы стоматолога и инженера помогают им в работе
25:35 Мотивирующая речь от Лены: не знать, кем ты хочешь работать, — нормально
26:55 «Пробуйте как можно больше». Денис советует, что делать тем, у кого никак не строится карьера
Карьерных вопросов -
Миф ли work-life balance?
Считается, что добиться успеха в работе — особенно на старте карьеры — проще тем, кто готов очень много работать. Мол, без этого никуда: иначе останешься рядовым сотрудником навсегда. Значит, придется выбирать — рост в профессии или личная жизнь? А если выбирать не хочется? Можно ли совместить одно с другим? Или искать work-life balance, когда ты молод, — пустая трата времени?
Разбираемся в этих и других вопросах вместе с основательницей проектов «Периодика Пресс» и 365done Варей Веденеевой и экс-журналисткой Настей Полетаевой , которая сейчас руководит управлением контента и дизайна крупнейшего люкс-ритейлера в России. Последние десять лет Варя и Настя уделяли много времени карьере, а теперь стараются не только эффективно работать, но и отдыхать.
Таймкоды:
02:32 Марго объясняет, почему этот эпизод — особенный
03:27 Знакомимся
04:48 « Трудовой угар ». Настя рассказывает о диком графике на старте карьеры
06:37 « Не могу кормить проекты своей жизнью ». Настя — о своей борьбе с трудоголизмом
08:50 Варя объясняет, как вырабатывается привычка думать о себе
12:01 « Гедонизм стал частью корпоративной культуры ». Настя и Варя рассказывают, как учат своих сотрудников эффективно отдыхать
17:01 « Аврал — не стиль жизни » . Настя, Варя и Марго — о том, почему зумеры не хотят быть трудоголиками
22:59 Настя объясняет, почему регулярные переработки точно не помогут карьере
24:19 « Взять таймаут — нормально » . Разбираемся, как просить начальника об отдыхе
25:27 « Инвестируют в тех, кто кайфует » . А тут — почему бывает круто работать много
27:32 «Это как встретить любимого человека». Настя — о том, как балдеет от большого количества работы, когда она любимая
28:50 «Ты вообще ничем не рискуешь». Мотивирующая речь от Вари — о преимуществах в работе тех, кто юн и нагл
35:20 Настя — о том, почему не любить свою работу — нормально
36:45 «Спроси себя, рухнет ли небо? ». Настя и Варя объясняют, что делать, если работа забирает все свободное время
Карьерных вопросов много. Задавайте свои по адресу podcast.vopros@unilever.com . В финальном эпизоде сезона мы выберем самые интересные и ответим на них вместе с нашим карьерным экспертом.
«Карьерный вопрос» — это совместный проект компании Unilever и студии подкастов «Техника речи».
Наша команд -
Где набираться опыта — на стажировках или на первой работе?
После выпуска из вуза студенты, как правило, чувствуют сильную нехватку практического опыта. Что же делать? Один из вариантов — пойти на стажировку, где тебя всему научат. Вот только стажерам чаще всего никто не платит, а жить ведь на что-то надо! Да и найти полезную стажировку не так просто. Может, тогда сразу искать работу и учиться всему в процессе? Но ведь неопытные вчерашние студенты работодателям, кажется, не нужны!
За то, чтобы все же начинать со стажировок, выступает блогер Эллина Daily. После выпуска из университета девушка стажировалась в глянце и в e-commerce стартапе. А против стажировок — Альмира Гаймалетдинова. На старте карьеры она прошла больше 10 архитектурных воркшопов и была стажером в бюро Wowhaus. Сейчас Альмира — ведущий архитектор в крупном проектном консалтинге.
Таймкоды:
02:00 Знакомимся
03:00 Эллина и Альмира — о своих первых стажировках
05:15 « Хуже, чем в “Дьявол носит Prada” » . Эллина предупреждает — чтобы найти стажировку мечты, придется постараться
07:01 «Это вам н е гонцы за кофе ». Эллина и Альмира пытаются разобраться, как не остаться в вечных стажерах
09:50 « В университете говорили: “Вы никому не нужны” » . Альмира с грустью — жаль, студентов не учат, как выжать из стажировки максимум
12:33 « Десять дней делали проект, и у меня начали выпадать волосы » . Альмира рассказывает о набитых на стажировках шишках, Эллина советует, как их избежать
17:05 « Накосячил, с кем не бывает ». Эллина — о том, как найти свои сильные стороны и исправить слабые
21:49 « За спрос не бьют ». Говорим о деньгах — где их искать, если работаешь бесплатно
23:30 « Ты маленький и ничего не умеешь » . Разбираемся, как поверить в себя и выстроить личные границы на работе, когда вокруг все старше и опытнее
25:50 « Нет, парень, будешь два месяца бегать за кофе бесплатно ». Пламенная речь Марго, Эллины и Альмиры — против неоплачиваемого труда
31:40 « Зачем работать и тратить все деньги на воркшопы? ». Альмира и Эллина — о том, как наши родители относятся к стажировкам
33:38 « Стажер на пороге тридцатилетия ». Подводим итоги — стажироваться классно (причем в любом возрасте!)
37:24 « Шило в пятой точке прочно сидит всю жизнь » . Мотивирующая речь от Эллины — почему нормально стажироваться и работать в очень ра -
Как часто стоит менять работу?
«Скакать» из компании в компанию каждый год — звучит несерьезно. В то же время оставаться на одном месте больше десяти лет — значит, «засидеться» и не расти, тоже ничего хорошего. А есть ли вообще «правильная» частота, с которой допустимо менять работу? И как лучше для карьеры? Давайте разбираться.
О том, каково это — строить карьеру в одной компании, рассказывает Григорий Бакунов. Он почти двадцать лет проработал в «Яндексе». А о том, как расти по карьерной лестнице, меняя работу по нескольку раз в год, — Анна Шеррюбле. Д о двадцати семи лет девушка успела сменить двадцать семь мест работы.
Таймкоды:
02:08 Знакомимся
02:56 «Меня очень легко взять на слабо». Аня — о том, почему она сменила больше двадцати работ
03:48 «Все вокруг такие же долбанутые, как ты». Григорий перечисляет, от чего кайфовал на старте карьеры
04:57 «Этот подождет!». Разбираемся, можно ли расти в зарплате, оставаясь в одной компании
09:01 «Все компании корыстны». Григорий объясняет, почему стоит менять работу раз в два-три года
11:19 «Нет предела совершенству!». Мотивирующая речь от Ани и Григория — уходите из тех мест, где вас не ценят
12:37 Аня — о том, откуда берется профессиональная уверенность
14:18 «Накопил карму». Григорий перечисляет плюсы и минусы длительной работы в одной компании
22:04 «Заново все эти новые люди...». Аня рассказывает, почему часто менять места работы — классно (и что в этом есть плохого)
24:04 «Держать себя в форме». Григорий рассказывает, зачем ходить на собеседования, когда у тебя уже есть работа
27:31 «Выше фаундера не прыгнешь». Аня и Григорий выясняют, стали бы они менять свой карьерный путь, будь у них такая возможность
29:40 «Типичная история технаря». Марго выясняет, почему Григорий почти двадцать лет остается в одной компании
31:47 Марго желает всем найти любимое место работы и расти там; ну, или постоянно пробовать новое — кому что больше нравится
Карьерных вопросов много. Задавайте свои по адресу podcast.vopros@unilever.com . В финальном эпизоде сезона мы выберем самые интересные и ответим на них вместе с нашим карьерным экспертом.
«Карьерный вопрос» — это совместный проект компании Unilever и студии подкастов «Техника речи».
Наша команда:
Ведущая — Маргарита Журавлева
Редактор — Анна Чесова -
Что важнее — интересная работа или хорошая зарплата?
Один из самых острых карьерных вопросов — про деньги. И возникает он не только на старте карьеры. Звучит он примерно так: что важнее — любимая работа или работа, за которую хорошо платят? Сделать выбор между тем и этим бывает ох как непросто. Ведь с одной стороны — мечты и возможность изо дня в день кайфовать от того, чем занимаешься. А с другой — суровая реальность, где нужны деньги, чтобы покупать продукты и одежду, вовремя платить за квартиру, встречаться с друзьями и путешествовать (хотя бы временами).
За то, чтобы заниматься делом, которое по-настоящему нравится, — без оглядки на его прибыльность — выступает Дима Гаврилов. Больше пяти лет он занимается стендап-комедией — и все это время не гонится за деньгами. За денежную и стабильную работу — Кирилл Матюпатенко. Он пытался строить карьеру в журналистике и кино, но развиться в этих сферах не вышло. Сейчас Кирилл работает продуктовым редактором в IT-компаниях
Таймкоды:
01:43 Знакомимся
03:24 « Я пробовал — у меня не получалось. Много грустил ». Кирилл — о мечтах детства и взрослой жизни, в которой он работает « главным по кнопкам » в корпорации
04:30 « Текст на кнопке может изменить чью-то жизнь! » . Дима и Марго: скучная работа — понятие относительное
07:08 « Мама сказала: “Я тебе нашла работу. На автомойке” ». Дима рассказывает, как в школьные годы пробовал работать на обычной работе — и ему не понравилось
10:23 « Мой доход был — пять тыщ в месяц ». Дима — о смешных деньгах, которые комики зарабатывают на старте карьеры
13:12 «Был должен всем». Марго удивляется — как Дима жил на эти деньги; тот открывает секрет: спасают родители и друзья
14:29 «Если сейчас денег не будет, что я буду есть в следующем месяце?». Кирилл — об утомительной тревоге из-за денег и способах борьбы с нею
17:41 «Я просто занимаюсь тем, что нравится. И это приносит деньги». Дима без остановки рассказывает, как кайфует от работы стендап-комиком
20:59 «Мои зеркальные нейроны В УЖАСЕ». Марго и Кирилл удивляют, как легко Дима относится к деньгам
23:20 «Все говорили: блин, чувак, ты просто должен следовать своей мечте». Кирилл — о том, как почти снял свой авторский фильм, завязал с творчеством и устроился в корпорацию
25:56 Кирилл — о своей самореализации
27:32 «Стендап