Notre invitée de la semaine est de celles qui font bouger les choses. Camille Darde est la DRH de Planète Oui, un fournisseur d'électricité 100% verte. Mais l'énergie, Camille sait également la libérer en interne. Au moment où l'entreprise double ses effectifs, Camille met en place la planétocratie : un modèle organisationnel unique, inspiré de l'holacratie. Dans cet épisode, Camille nous raconte : Pourquoi l'holacratie, c'est la garantie de structurer ses processus (contrairement aux idées reçues) Pourquoi vous ne devriez jamais essayer de transposer un modèle existant à votre entreprise Pourquoi il est nécessaire d'avoir mené une réflexion de fond sur sa culture avant d'entreprendre un changement d'organisation Comment une culture forte permet à Planète Oui de se différencier sur un marché hyperconcurrentiel Un grand merci à Camille pour ce partage ! Vous voulez nous aider à faire connaître Harmony Inside ? Ca se fait en 2 minutes, montre en main ⏱️ : 1. Abonnez-vous et laissez une note et un commentaire si vous êtes sur Apple Podcasts - c'est le mieux pour les algos et on a envie de tout exploser dans les classements. C'est comme ça qu'on fera découvrir ces exemples au plus de monde possible !  2. Envoyez cet épisode à deux personnes que vous aimez. C'est le meilleur moyen de continuer à ouvrir les chakras sur ce qu'il est possible de faire, one person at a time !