« Si j’héritais d’un panneau publicitaire sur les Champs-Elysées? Je mettrais une photo de mon équipe dessus»   Voilà une des pépites de Sebastien Martin, le directeur du cabinet Comptalents, à découvrir dans ce podcast.   De 0 à plus de 30 collaborateurs en 3 ans.    Quels sont ses secrets?     Aller plus loin que la simple exécution : “Nous ne sommes pas là seulement pour écouter et exécuter le brief du client, mais pour le guider, le conseiller et adapter avec lui son offre d’emploi par rapport aux demandes du marché”   Et comme un miroir de ce qu’il fait en interne : “Je ne regarde pas les hards skills”, il insiste dans les comptes-rendus sur l’importance de l’adéquation entre le savoir-être du candidat et la culture d’entreprise du client.    Et comment évoluera le recrutement d’ici 2030? Ce dont il est certain c’est que le respect du candidat et du client sera toujours incontournable. Le plus important. Peut-être même bien plus que maintenant.    A découvrir sans modération par ici 👉🏻