Apparues avec les nouvelles formes d’organisation du travail et installées massivement pendant la pandémie, les plateformes collaboratives telles que Slack, Discord ou Teams ont révolutionné les échanges entre collaborateurs. Extension du domaine de l’entreprise, les différents channels et sous-groupes sont tout à la fois la machine à café, la salle de réunion et le coin de table à l’heure de l’afterwork. Le phénomène renouvelle la culture d’entreprise et crée une véritable horizontalité dans les interactions. Mais surveillance, management toxique, inégalités… ces outils ne risquent-ils pas de reproduire et d’amplifier les dérives du monde du travail ?  Retrouvez ci-dessous tous les articles cités dans cet épisode du Mémo : SLACKERS OF THE WORLD, UNITE!, Why employees love the software, and bosses don’t, The AtlanticMicrosoft’s Own Metaverse Is Coming, and It Will Have PowerPoint, BloombergDid You Get My Slack/Email/Text?, Harvard Business ReviewWant to keep tabs on your working-from-home staff? Resist the urge, The GuardianLa comunicación interna gana peso en tiempos de teletrabajo, El Pais)Help! How Do I Make Friends When My Coworkers Are Behind a Screen?, Wired Voir Acast.com/privacy pour les informations sur la vie privée et l'opt-out.