Hva skal til for at de skrevne verdiene ikke bare blir ord og klisjéer, men blir tatt på alvor av de ansatte og skaper verdi for organisasjonen? Hvordan kan vi måle om verdiene etterleves, og hvordan sikrer vi at medarbeiderne forstår verdiene på samme måte? Vi tar for oss hvordan små,...

Selskapet Caverion har endret kulturen sin for å tiltrekke seg, beholde og utvikle kvinnelige medarbeidere. Hva gjorde de for at alle kjønn skal føle seg respektert og inkludert? Hva gjør de med seksuell trakassering? Hva kan man gjøre for å rekruttere flere kvinner til ledende stillinger i en...

Både Bulder Bank og FRONT Leadership har på få år slått seg opp ved hjelp av innovasjon. Hvordan bygges en god kultur for innovasjon? Hvordan sikre god utvikling i nåværende drift, samtidig som det innoveres på nye muligheter? Ranvi Rai, har doktorgrad i innovasjon og entreprenørskap, og forsket...