Liderazgo en femenino Paula Valentina Arenas

Este episodio es una recopilación de las voces de varias mujeres líderes que entrevisté que trabajan actualmente en cargos de liderazgo en algunas de las multinacionales más importantes de Colombia, además, de escuchar algunas las voces expertas en el tema de liderazgo para entender qué es el liderazgo, cuál es la concepción que tienen de una líder, cuáles son esas características importantes y  profundizar mucho más en el tema. 

En este episodio estaré conversando junto a María Isabel Botero, la actual vicepresidenta de recursos humanos de Scotianbank Colpatria. María Isabel ha trabajado desde el 2018 para lograr la equidad de género a nivel de gerentes de primera línea y vicepresidentes en el banco y tiene como responsabilidad la ejecución de la estrategia del área, el desarrollo del liderazgo y la política de diversidad e inclusión, entre otros. Junto a ella abordaremos preguntas como: ¿Qué rol juegan los sesgos inconscientes en la desigualdad y por qué es importante concientizarnos?¿Cómo una compañía puede brindar las condiciones adecuadas para que las mujeres asuman roles de liderazgo? ¿Cómo otras empresas pueden comenzar a implementarlo?¿Cómo se mide el avance en el tema de equidad? Además, nos contará desde su experiencia personal como ha sido el camino para llegar a este cargo y los retos que ha enfrentado en su vida personal y como líder en su organización. 

En este episodio tenemos como invitada a Carmina Morales, presidenta de la asociación civil “Mexicanísima” y experta en meditación y mindfulness. Junto a ella hablaremos del manejo de nuestras emociones, de la importancia de la meditación como practica que nos ayuda a enfocar nuestra atención y calmar nuestra mente, y por último, de su experiencia liderando esta asociación dedicada a la promoción de la cultura mexicana desde la música, el arte, las artesanías y el teatro.

En este episodio continuaremos hablando con Estefanía Rocha sobre los programas que tiene L'Oréal para el empoderamiento femenino. No sin antes recordar que L'Oréal es la compañía de belleza #1 a nivel mundial y que ha sido premiada en varias ocasiones gracias a su compromiso por la equidad de género. En Colombia cuenta actualmente con dos programas, el primero se llama “Belleza por un futuro” que busca ayudar a las mujeres en situaciones de vulnerabilidad y el segundo se llama “mujeres en la ciencia” que tiene como el objetivo promover el papel de la mujer en el ámbito científico alrededor del mundo, este programa en Colombia ha distinguido a más de 30 mujeres de diferentes regiones. También hablaremos sobre cómo funciona esa motivación en los trabajadores internamente en la compañía  y resaltaremos la importancia de la comunicación como área transversal hoy en día. 

Quiero abrir esta temporada con broche de oro, presentándoles a una mujer muy inteligente y valiosa que trabaja en una multinacional que ha sido premiada en varias oportunidades gracias a su compromiso por la igualdad y la equidad de género. Su nombre es Estefanía Rocha, y actualmente es la gerente de comunicaciones corporativas, asuntos públicos y sostenibilidad de L'Oréal Colombia. La conversación que tuvimos se va a dividir en dos episodios y en este episodio hablaremos de su trayectoria profesional y de cómo ha desarrollado un liderazgo empático desde el ejemplo.

El día de hoy hablaremos sobre un emprendimiento que refleja la esencia de sus dueños, un lugar donde se mezcla, el café, la comida vegana y la música, ese lugar se llama café león. Nos acompaña María Camila Delgado la co creadora de este café-restaurante  y junto a ella hablaremos de cómo su estilo de vida vegano y el concepto de su marca conforman este sueño con mucha autenticidad.