«Определяющие факторы для C-level — софт скиллы, о которых говорят последние 10 лет. Во многом лидерский потенциал, бизнес-хватка определяют рост человека внутри компании или стартапа — человек либо возглавляет его, либо является исполнителем».
«Компания должна позволять в ней расти. Она либо...
Published 07/25/24
318-й выпуск подкаста make sense: О переходе на самоуправление, мотивации дивидендами и решении конфликтов
«Можно найти и вырастить CEO, который бы развивал компанию дальше, но в агентстском бизнесе, который ближе к консалтингу, чем к конвейеру, это очень сложно. Во-первых, сложно найти такого...
Published 07/17/24