Στο τελευταίο επεισόδιο σχετικά με το culture των οργανισμών αναφερόμαστε σε καινοτόμες ενέργειες στις οποίες μπορούμε να προβούμε οι άνθρωποι που θέλουμε να δουλεύουμε αποκλειστικά και μόνο για οργανισμούς που πρεσβεύουν μοντέρνες αρχές και σύγχρονους τρόπους ηγεσίας και διευθυντικής.

Στο επεισόδιο αυτό αναλύουμε τον τρόπο με τον οποίο ο οργανισμός επικοινωνεί, αναπτύσσει και εφαρμόζει το culture του σε όλα τα στάδια ανάπτυξης του, εφαρμόζοντας το Gemba Kaizen μοντέλο ενώ συμπεριλαμβάνει σταθερά όλα τα μέλη του στη διαμόρφωση και στην εξέλιξη του αυτή.