Не до разговоров Presium Education
-
- Business
Не до разговоров - это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.
Тема #1 сезона – рынок корпоративного обучения. Мы пригласили руководителей корпоративных университетов и представители образовательных организаций, чтобы разобраться, что случилось с рынком корпоративного обучения в 2020 году.
Тема #2 сезона – Трансформация. Изменения в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого.
-
#28 Алина Ермакова - трансформация пользовательских интерфейсов: все ради удобства/удобство ради всех
#28 Алина Ермакова - UX Research Team Lead, Сбербанк
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.
Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица.
Гость двадцать восьмого эфира – Алина Ермакова. Алина рассказывает о том, почему крупные корпорации все чаще разворачиваются в сторону пользователей, какие основные макро-изменения в UX-дизайне сервисов Алина отмечает за последние 3-4 года и есть ли зависимость между отраслью и степенью “продвинутости” UX в сервисах и интерфейсах.
Ссылки:
Как стать UX-специалистом и какую зарплату вы будете получать? Ответы на самые важные вопросы
Уже все знают, что продуктовые исследования нужны. Но где доказательства?
Алина Ермакова:
Instagram
Facebook
Presium Education
Сайт: https://presium.education
Presium blog: https://presium.pro/blog
Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/
Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro -
#27 Антон Анищенко - трансформация карьеры: как успешному руководителю изменить масштаб деятельности и перейти на новый уровень
#27 Антон Анищенко - старший вице-президент, директор департамента сети банка “Открытие”
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.
Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица.
Гость двадцать седьмого эфира – Антон Анищенко. Антон рассказывает о том, что сегодня является критерием успешности корпоративного управленца, какие основные проблемы имеют ввиду, когда говорят о человеке, что он “упирается в стеклянный потолок“ и на что опираться при принятии решения о дальнейшей профессиональной траектории, если ставки высоки, а за спиной солидная деловая практика и репутация.
Ссылки:
КАК КОМПАНИИ СТАНОВЯТСЯ ВЕЛИКИМИ? 7 ГЛАВНЫХ ВЫВОДОВ ДЖИМА КОЛЛИНЗА
«Если ждать, пока перемены поддержат все, трансформация не начнется никогда»: как управлять изменениями в компании?
Антон Анищенко:
Facebook
Presium Education
Сайт: https://presium.education
Presium blog: https://presium.pro/blog
Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/
Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro -
#26 Максим Журило – Как построить бизнес на личных трансформациях успешных людей: кейс ILoveSupersport
#26 Максим Журило – Co-Founder/Producer (IRONSTAR) и Co-Founder/Producer (I Love Running - Школа правильного бега)
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.
Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица.
Гость двадцать шестого эфира – Максим Журило. Максим рассказывает о том, чем сегодня является ILoveSuperSport, какие инструменты управления Максим использует для координации спортивной команды, какую роль сегодня в построении бизнеса играет сообщество и какие ближайшие планы по развитию компании в будущем.
Ссылки:
“Я: 2.0” Лекция президента школы “Сколково” Андрея Шаронова
#прохобби: коучинг и пение Максима Белухина
Максим Журило:
Instagram
Facebook
Presium Education
Сайт: https://presium.education
Presium blog: https://presium.pro/blog
Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/
Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro -
#25 Ник Недельчук - цифровая трансформация бизнеса: кейс Localie с акселератором Google Growth Lab
#25 Ник Недельчук - CEO и создатель стартапа Localie
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.
Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица.
Гость двадцать шестого эфира – Ник Недельчук. Ник рассказывает о том, откуда все это началось, как пришла идея создать сервис Localie вместе с акселератором Google Growth Lab, и почему стартапам важно участвовать в подобных инициативах.
Ссылки:
Туризм в цифре. Как VR и другие технологии меняют туристический бизнес
Тренды в туризме в 2022 году
Ник Недельчук:
Instagram
Facebook
Presium Education
Сайт: https://presium.education
Presium blog: https://presium.pro/blog
Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/
Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro -
#24 Олег Базалеев – ESG - принципы: что это и зачем компаниям их соблюдать
#24 Олег Базалеев – директор департамента социальных вопросов компании Crescent Petroleum, эксперт по ESG
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.
Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица.
Гость двадцать четвертого эфира – Олег Базалеев. Олег рассказывает о том, что такое ESG-рейтинг и как он формируется, стоит ли российским компаниям применять методы ESG и правда ли, что в ближайшем будущем мировые фонды перестанут инвестировать в компании.
Ссылки:
ESG-принципы: что это такое и зачем компаниям их соблюдать
How will ESG change in 2022? Here are 7 predictions
«ESG» — это не просто хорошее инвестирование. Это может быть основой для глобальной подотчетности
Олег Базалеев:
Facebook
Presium Education
Сайт: https://presium.education
Presium blog: https://presium.pro/blog
Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/
Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro -
#23 Варвара Семенихина - мягкое управление и “классные менеджеры“: как трансформируются инструменты в управлении
#23 Варвара Семенихина - CEO Timepad
Не до разговоров – это беседы с людьми из бизнеса, которым обычно не до разговоров, потому что у них слишком много дел, а на них слишком много ответственности.
Тема второго сезона звучит ярко, коротко и броско-трансформация. О какой трансформации идет речь? Изменение в компаниях, трансформация государства и общества, пересборка карьеры, обучения и себя самого. Обо всем этом мы будем говорить с людьми, которые совершали, сопровождали и или наблюдали трансформации от первого лица.
Гость двадцать третьего эфира – Варвара Семенихина. Варвара рассказывает о том, какие принципы управления лично она использует в собственной практике, чем сегодняшнее поколение новых менеджеров отличается от своих предшественников и насколько сегодня компании вынужденно подстраиваются под HiPo сотрудников и влияет ли это на управление командами.
Ссылки:
О поколении Z, стартапах и новых трендах в образовании
Эмпатия, коучинг и визионерство: главные тренды в бизнес-образовании
Варвара Семенихина:
Instagram
Facebook
Presium Education
Сайт: https://presium.education
Presium blog: https://presium.pro/blog
Instagram: https://www.instagram.com/presium_pro/
Facebook: https://www.facebook.com/Presiumpro