New Work Now FUNKE

Wie bleibt die Finanzwelt für die nächste Generation attraktiv? Für Daniel Sauerzapf, Managing Director und Co-Head des Wealth Managements bei der Hauck Aufhäuser Lampe Privatbank, ist das von großer Bedeutung. Im Laufe seiner Karriere hat er erkannt, wie wichtig es ist, junge Talente anzusprechen und zu erreichen. Dabei kann bereits die Anpassung des Arbeitsumfelds eine entscheidende Rolle spielen. Welche weiteren Aktivitäten die Privatbank umsetzt, welche Rolle Offenheit in Daniels Leben spielt und wie sein Arbeitsalltag aussieht, verrät er euch jetzt. Zudem geht er näher darauf ein, wie New Work seine Branche beeinflusst und welche Veränderungen er bisher erlebt hat. Falls ihr mit dem Gedanken spielt, mit eurer Vermögensberatung zu starten, bietet euch Daniel hilfreiche Tipps. Die Folge gibt es jetzt auf YouTube oder überall, wo es Podcasts gibt.

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Sein ständiger Begleiter ist hybride Arbeit, und seiner Meinung nach, sollte dieses Arbeitsmodell individuell eingesetzt werden. Felix Mohr ist Co-Founder und Managing Partner von desk.ly. Doch das Workplace Management Tool ist mehr als nur ein reines Buchungssystem. Was genau die Mission und Pläne der beiden Gründer Amir El Sayed und Felix Mohr sind, könnt ihr jetzt herausfinden. Außerdem werden die Vorteile und Nachteile von Hybrid Work sowie Tipps zur Umsetzung beleuchtet. Hört ihr auch immer öfter, dass der Trend wieder hin zum verstärkten Arbeiten im Büro geht? Dazu erfahrt ihr in dieser Folge mehr auf YouTube oder überall, wo es Podcasts gibt.

Von Werkstudentin bis hin zum Teil der Geschäftsführung? Ihr denkt, das ist unmöglich? Auf keinen Fall. Isabelle Gardt begann ihre Karriere bei OMR während ihres Studiums. Was ein Anruf mit ihrer heutigen Position zu tun hat, erfahrt in ihr dieser Folge. Als Head of Marketing erzählt sie euch außerdem mehr von der OMR-Welt und wie New Work bei ihnen beispielsweise das Teamgefühl stärkt. Einer gendergerechten Arbeitswelt näherzukommen, ist für Isabelle ein relevanter Aspekt. Wie ihr das unter anderem mit dem Podcast 5050 by OMR, den sie gemeinsam mit Kira Schubert hostet, gelingt, erzählt sie euch. Seid ihr beim OMR Festival 2024 dabei oder möchtet mehr darüber erfahren? Dann drückt jetzt auf PLAY!

Was sollte im Lebenslauf auf keinen Fall fehlen? Wie sollte ich mich während des Bewerbungsprozesses verhalten? Und worauf legen Recruiter:innen heutzutage besonderen Wert? In dieser Themenfolge erhaltet ihr auf diese und noch weitere Fragen ausführliche Antworten. Die Recruiter:innen und Expert:innen Johanna Geisler, Luca Brinkmann und Luca Montana sind in verschiedenen Branchen tätig und teilen nicht nur Einblicke in ihre Aufgabenfelder oder innovative Recruiting-Ansätze, sondern auch exklusive Tipps, um eure Bewerbung zu optimieren. Auch ihre Meinung zu einem guten und effizienten Recruiting-Prozess darf nicht fehlen. Und wenn ihr euch jetzt fragt, wie langfristige Mitarbeiterbindung in ihren Augen erreicht werden kann, dann solltet ihr unbedingt reinhören!

Der traditionelle Nine-to-five-Job wird längst von moderneren Arbeitsmodellen wie Remote Work oder Jobsharing abgelöst. Auch Hostin Kira Marie Cremer startete nach ihrem Masterstudium mit einer flexibleren Alternative und formte so ihr ganz eigenes Jobmodell. Sie verrät, wie sie das umsetzte und welche Möglichkeiten sich ihr dabei boten. Seit März 2024 arbeitet Kira bei DONE!Berlin und hat sich damit neben ihrer Selbstständigkeit für ein 50:50 Jobmodell entschieden. Basierend auf ihren langjährigen und vielfältigen Erfahrungen in Festanstellung und Selbstständigkeit gibt sie euch sieben Tipps, wie ihr diesem Arbeitsmodell gerecht werden könnt. Diese reichen von einer gut durchdachten Organisation bis hin zur Pflege der eigenen Gesundheit. Ihre Learnings haben ihr gezeigt, was beruflich als auch privat funktioniert und woran noch gefeilt werden muss.
Welches Arbeitsmodell nutzt ihr? Nehmt jetzt an unserer Umfrage teil!

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Das Leasing von Diensträdern hat sich mittlerweile als eines von vielen Benefits etabliert und bietet Arbeitgebenden sowie Arbeitnehmenden zahlreiche Vorteile. Natürlich profitiert auch unsere Umwelt davon. Doch wie genau funktioniert Fahrradleasing? Welche rechtlichen Aspekte sind zu beachten? Und können auch Selbstständige von einem Dienstrad profitieren? Diese und weitere Fragen beantwortet Rolf Liebig, Head of Key Management bei Lease a Bike. Außerdem erfahrt ihr, wie das Unternehmen den Titel „Kundenservice des Jahres 2024“ gewonnen hat und wie die Mitarbeitendenbindung in verschiedenen Bereichen gefördert wird. Erfahrt jetzt mehr über Lease a Bike!

Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245

Das Buch von Kira Marie Cremer ist ab jetzt vorbestellbar und ab dem 26. April 2024 erhältlich.