Description
Als leider volg je je eigen pad en neem je regelmatig onverwachte afslagen. Je stimuleert de ontwikkeling van anderen, maar verliest je eigen ontwikkeling daarbij soms uit het oog. Ruim daarom op vaste momenten tijd voor jezelf in en spar met peers om eenzaamheid aan de top te voorkomen. In deze laatste aflevering van 'De Manne' uit de reeks Plevier & de Powervrouwen praten we hierover met René Wientjens, CEO van consultancybedrijf Vistage Benelux, en Paul Raaijmakers, Hoofd Leren, Ontwikkelen en Innoveren bij zorgorganisatie Amarant.
Door open te staan om te luisteren, kom je tot de essentie van de ander. Probeer mensen te begrijpen, door in eerste instantie de verbinding met jezelf aan te gaan. Is dat in balans en maak je van daaruit verbinding met anderen, dan ontstaan er Magie. Geef mensen de juiste setting om zelf ook...
Published 11/05/24
Wat kun je doen om je mensen en hun talenten beter aan je organisatie te verbinden? Hoe verhoog je de betrokkenheid door aandacht te geven en fun en waarde-toevoeging te vergroten. Met aandacht voor werknemers en hun gezin. Beide leiders, Esther Scheffener en Leon Giesen van Sioux geven een...
Published 11/05/24