Podcast HR Espresso Deloitte CZ

Co ukázala celosvětová studie v oblasti lidského kapitálu? O tom se Tereza a Andrea v podcastu bavily s kolegou Radovanem Frolem, který se zabývá poradenstvím v oblasti lidského kapitálu. Kam se ubírá moderní HR? Jaké využití už v personalistice našla umělá inteligence? A jak se firmy mohou připravit na reskilling?

Stejně jako všechno kolem, i procesy HR prochází digitalizací. Novela zákoníku práce v loňském roce přinesla několik změn, které mají přímý dopad na onboarding zaměstnanců a jeho digitalizaci. Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly Janu Černou, advokátku v oddělení pracovního práva, bankovnictví a finančních služeb, která se specializuje na struktury benefitů, ESOP a digitalizaci v oblasti lidských zdrojů. Do jaké míry HR digitalizovat? A jaká jsou rizika ukončování smluv digitální formou?

Stalo se slovo „inovace“ pouhou byznysovou mantrou nebo skutečnou nutností, abyste uspěli? Ne všechny inovace jde patentovat, proto musí firmy hned na začátku přemýšlet nad tím, co udělají v dalším kroku, aby měly před konkurencí náskok. Je to nekonečný boj a otázka rychlosti. Za Terezou a Andreou do studia přišel Martin Záklasník, zakladatel a CEO společnosti SINLEI. Proč by se podle něj měly společnosti inovacím věnovat? A je potřeba, aby inovace dělali kreativci?

Práce na dálku, zejména práce z domova, už se v některých sektorech stala standardem. Ale u práce ze zahraničí někteří zaměstnavatelé stále váhají. Tereza a Andrea si proto do podcastu pozvaly Anastasii Verkhorubovou, daňovou poradkyni, která se specializuje na danění zaměstnanců a Petru Schneiderovou, advokátku, která se věnuje pracovnímu právu. Jak se za poslední roky vyvinula praxe kolem práce na dálku? Na co si firmy mají dát pozor? A jak fungují nomádská víza?

Zaměstnanecké akciové plány se těší čím dál tím větší oblibě, jsou totiž dobrým motivačním nástrojem. Od ledna se ale změnilo jejich zdanění. Tereza a Andrea si proto do podcastu pozvaly Janu Oseckou, daňovou poradkyni, která se specializuje na daň z příjmu fyzických osob a Lenku Losenickou, advokátku z oddělení fúzí a akvizic. Co změna znamená pro zaměstnance i zaměstnavatele

Stejně rychle, jako romantický vztah na pracovišti vznikne, může i zaniknout. Jaká práva má zaměstnavatel a jaká zaměstnanec? Tereza a Andrea si do podcastu pozvaly advokáta Jana Procházku. Co v tomto směru zaměstnavatelé řeší nejčastěji? Proč mít na některé situace vnitřní předpis? A jak řešit porušení loajality?