В этом выпуске обсуждаем важную и sensitive тему для тех, кто уже начал отклики в процессе поиска работы за рубежом или на удалёнке — рассказываю про завышенные ожидания от откликов и последующие выгорания. Почему две трети кандидатов сталкиваются с выгоранием и неудачами при поиске работы? Часто кандидаты подают много заявок, но не получают приглашений на интервью, ожидая быстрых результатов, как это было в их родных странах. В новых условиях важно адаптироваться и применять новые стратегии. Эффективная стратегия — два-четыре кастомизированных отклика в день, пять дней в неделю. Важно понимать, что для поиска работы на новом рынке, возможно, придется начать с более низкой позиции. Самодиагностика — ключ к успеху. Определите, что вам нравится и не нравится в работе, что вас драйвит, и какие задачи развивают вас. Это поможет выбрать правильную индустрию и избежать выгорания. Присоединяйтесь, чтобы узнать больше о том, как адаптироваться к новым условиям и найти классную работу) Записаться ко мне на карьерную консультацию : t.me/whynotremote_bot?start=655dd31b429f1811b303193b Поддержать канал Лайфхаки Удалёнщика : t.me/whynotremote/383 Мои социальные сети: ➝ www.instagram.com/veselovaa/ ➝ t.me/whynotremote Сотрудничество: [email protected]