Jarek Jarzębowski - doświadczony i certyfikowany partner biznesowy w sektorze HR z praktyką w obszarach rekrutacji, szkoleń, innowacji oraz wdrażania nowych projektów. Podcaster i twórca HRespresso. Osoba dzieląca się swoimi przemyśleniami na LinkedIn, nie tylko tymi zawodowymi. Jesteście ciekawi? Szukajcie po #StoickaSroda Jarek ukończył studia jako magister farmacji, a dziś pracuje jako HRBP dla jednej z największych sieci aptek w kraju – lidera na rynku farmaceutycznym w Czechach i na...

Adriana Gęsiarz - rekruter techniczny oraz team leader zespołu rekruterów. Na co dzień prowadzi rekrutacje klientów z Polski i zagranicy w branży starupowej oraz IT. W jej bogatym portfolio znajdują się projekty na stanowiska m.in. Grafika 3D, Tech Leada czy Modelarza i SOLR Expert'a. Na przestrzeni wielu lat pracy zdobyła doświadczenie w obszarze budowania relacji z klientami zarówno w sektorze B2B jak i B2C. Stale poszerza swoją wiedzę, biorąc udział kursach JavaScript, które pozwalają jej...

W tym odcinku Raczkuję w HaeRach rozmawiałem z założycielką agencji rekrutacyjnej - BeeTalents. Ola Pszczoła w branży IT jest od 2010 roku, gdzie przeszła drogę od budowania aplikacji mobilnej, do stworzenia firmy rekrutacyjno-consultingowej. Na co dzień, razem ze swoim zespołem, znajduje najlepsze talenty dla firm z branży IT w Polsce i za granicą, szkoli rekruterów IT oraz pokazuje swoim klientom jak dbałość o kulturę organizacyjną wspiera realizację ich celów biznesowych. Prelegentka na...

How to Hire to przełomowy ebook na rynku rekrutacji IT. Wewnętrznie w BeeTalents nazwany został "Wielką Księgą Rekrutacji Technicznych". Dlaczego? Bo autorzy zdecydowali się zebrać całą ich wiedzę na temat rekrutacji technicznych w jednym miejscu. Od specyfiki projektów, przez silne i słabe strony kandydatów, aż po pytania do klientów czy przykładowe zadania rekrutacyjne. Przy tworzeniu tego ebooka pracował prawie cały zespół Bee Talents, od początku 2020 roku, przez 10 miesięcy.  -> 11...

Myślę, że będziecie zadowoleni, ponieważ mój gość uczynił to nagranie pełnym wartościowej i ciekawej treści. Z kim rozmawiałem? Moim gościem była Magdalena Chruściel - rekruterka i pasjonatka branży HR z ponad 5 letnim doświadczeniem zawodowym, zdobytym w dużych korporacjach zarówno w Polsce, jak i na świecie. Rozmawialiśmy m.in o: 👉 branża HR - kiedyś, a teraz. Czy łatwo jest zostać rekruterem? 👉 współpraca z firmami Accenture i Jeronimo Martins 👉 stres przy pierwszych projektach...

Szymon Kubicki - osoba z ponad 6 letnim doświadczeniem w zakresie partnerstwa biznesowego HR, rekrutacji, rozwoju talentów i globalnych projektów HR. Szymon jest doświadczonym liderem pozyskiwania talentów, posiada doświadczenie w budowaniu i tworzeniu zespołów rekrutacyjnych i struktur technologicznych. Współpracował z firmami działającymi m.in. w  Nowym Jorku, Londynie, Paryżu, Warszawie i Monachium a obecnie w Berlinie. I właśnie o różnicach między HRem w Polsce, a Niemczech, będziemy...

W tym odcinku rozmawiam z Karoliną Kołosowską o tym, jak zaczęła swoją przygodę z branżą HR, o jej doświadczeniu w pracy na stanowisku rekrutera za granicą, ale również o tym, co dzieje się obecnie na polskim rynku. Jak i czy w ogóle kryzys wpłynął na branżę HR w Polsce? Sprawdźcie naszą rozmowę, żeby dowiedzieć się więcej! Karolina na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/karolinakolosowska/ HelloHR: https://hellohr.pl/

Po drugiej stronie mikrofonu usiadł Krzysztof Kempiński - podcaster oraz doświadczony programista, który pomaga innym, lepiej zrozumieć świat IT. Rozmowę podzieliliśmy na dwie części - zarówno początkujący programiści, jak i rekruterzy, znajdą coś dla siebie. Gorąco zachęcam Was do wysłuchania tego odcinka! Wierzę, że przypadnie Wam do gustu. Krzysztofa możecie znaleźć m.in. tutaj: https://porozmawiajmyoit.pl/

W tym odcinku Raczkuję w HaeRach rozmawiamy o sprawach ciężkich, ważnych i wartych tego, by mówić o nich głośno. Zaprosiłem do rozmowy Monikę Wieczorek, która jest radcą prawnym, mocno angażującym się w prawo pracy i szeroko rozumiany HR. Monika sprawy trudne i skomplikowane tłumaczy w prosty i zrozumiały sposób, więc postanowiłem wykorzystać tą okazję i porozmawiać o temacie często pomijanym, a jeśli już podejmowanym - to słabo wyjaśnionym. Mobbing i dyskryminacja - to temat naszej rozmowy,...

Bardzo cieszę się, że to nagranie się odbyło i teraz ma możliwość ujrzeć światło dzienne. Maciej to specjalista w branży HR, który poświęcił rozwijaniu swojej wiedzy 10 lat swojego życia, zaczynając od masowych projektów rekrutacyjnych, następnie rekrutacji stałych na różne stanowiska w obszarze bankowości i finansów, a teraz prężnie działa na rynku IT. Z Maciejem rozmawialiśmy o kierowaniu swoją karierą (również w obliczu pandemii), zmianach, jakie niesie za sobą koronawirus, o jego...

Agnieszka Ciećwierz odwiedziła raczkujący podcast w odcinku 7, gdzie opowiadała o przeprowadzeniu wywiadu behawioralnego. W odcinku 13 (dzisiejszym) powraca, by porozmawiać ze mną o pokoleniach na rynku pracy. Agnieszka opowiedziała o Baby Boomersach, pokoleniu X, Y, Z, a także o dostosowaniu środków i treści do sposobu komunikacji z poszczególnymi grupami. Zachęcamy do wysłuchania.

Przeprowadzenie profesjonalnego procesu rekrutacyjnego jest szalenie ważne, ale jeszcze ważniejsze jest to, jak przywitamy nowego pracownika w firmie. Czym jest onboarding, jak go przeprowadzić, kto jest odpowiedzialny za jego tworzenie, a kto za wykonanie - na te i wiele innych pytań, odpowiedziała Olga Żółkiewicz.

Czym jest Test Gallupa? Kiedy warto go zrobić? Co go wyróżnia na tle innych kwestionariuszy badających mocne strony? no i najważniejsze, jak ten test, ma się do rekrutacji - zarówno ze strony rekrutera, jak i kandydata? Zapraszam do wysłuchania rozmowy z pasjonatką świata HRu Anną Bąk, która pozytywnie nastroiła mnie i przekonała, aby ten test wykonać. Ania prowadzi również swój blog, gdzie możecie znaleźć więcej informacji na tematy związane z Gallupem oraz rekrutacją: www.dobrarekruterka.pl

Chcesz zacząć karierę IT rekrutera? Może jesteś na początku swojej drogi w rekrutacjach technicznych lub po prostu interesuje Cię, jak wygląda praca w tym sektorze. Jeśli odpowiedziałeś/łaś przynajmniej raz tak, to zapraszam Cię do wysłuchania wywiadu z Maćkiem, z którym rozmawialiśmy m.in. o tym, kto może zostać rekruterem IT, czego wymagają pracodawcy oraz czym charakteryzuje się dział rekrutacji technicznych. Maciej podzielił się z nami swoją opinią nt. przebranżowienia oraz dał rady, skąd...

Wyróżnij się w sieci! Większość z nas posiada konto na LinkedIn. Pytanie tylko, czy korzystamy z niego aktywnie? Jeśli tak, to czy potrafimy podejść do tego w sposób profesjonalny? Rekruterzy-przywiązujecie wagę do treści, które udostępniacie? Myślicie, że Wasz profil jest ciekawy i czytelny dla potencjalnego kandydata poszukującego pracy ? Zapraszam do rozmowy z Kasią Tang, która podpowiedziała, jak robić dobrze te LinkedIny.

Po raz pierwszy na kanale Raczkuję w HaeRach porozmawiam z moim gościem o konkretnym przedsiębiorstwie, a nie o procesach, zasadach, czy możliwościach. Postanowiłem napisać do jednej z firm z prośbą o rozmowę, ponieważ zaciekawiła mnie ich polityka prowadzenia firmy, oraz procesy, które starają się wdrażać w życie. Leżę i pracuję to agencja marketingowa, która powstała po to, by dać pracę osobom z niepełnosprawnością ruchową - posłuchajcie o czym rozmawiałem z Mają.

Wywiad behawioralny to metoda z metod rekrutacji stosowanych przy naborach na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, ale czy tylko ? Między innymi o tym rozmawiałem z Agnieszką Ciećwierz. Nasz dzisiejszy gość wyjaśnił nam, czym jest wywiad behawioralny, jak sporządzić profil stanowiska, czym jest rekrutacja oparta na kompetencjach oraz jak ją przeprowadzić z udziałem wywiadu behawioralnego.

“Każdy z nas w swoim życiu przynajmniej kilka razy zmieni pracę, przynajmniej kilka razy będzie chciał zmienić zawodowy kierunek, przynajmniej raz pomyśli o awansie i lepszym wynagrodzeniu i przynajmniej raz będzie miał chociaż jedną rozterkę związaną z pracą i swoją karierą zawodową.” - Takie słowa zamieszczone są na stronie internetowej mojego dzisiejszego gościa. O kim mowa ? Pasjonatka rozwoju ludzi i zarządzania zasobami ludzkimi, pracy zdalnej i projektowania kariery, doradca zawodowy...

W piątym odcinku "Raczkuje w HaeRach" rozmawiałem z Barbarą Kurzweil-Mosiołek, o tym, czym jest Agencja Pracy Tymczasowej (APT), o możliwościach zatrudnienia przez agencje, o outsourcingu, czy cechach, jakie powinien posiadać rekruter, pracujący przy rekrutacjach tymczasowych. Czy warto rozpoczynać swoją przygodę z HRami od pracy w APT ? Ja wiem, a Wy możecie odpowiedzieć sobie sami na to pytanie, po przesłuchaniu naszej rozmowy (swoją drogą, jestem ciekawy waszych przemyśleń - dajcie znać)....

Kadry są nudne, zasady i reguły dołujące a sama praca monotonna. BZDURA ! Dział Kadr to bardzo ważny dział w firmie, na którym spoczywa duża odpowiedzialność, ponadto, nie wystarczą tu tylko dobrze rozwinięte kompetencje miękkie, ale także potrzeba perfekcyjnie rozwiniętych umiejętności twardych. Rozmawiałem dziś z gościem, który na ten temat wie prawdopodobnie wszystko i jeszcze więcej ! Odcinek zapełniony mnóstwem informacji - warto skorzystać !

Język angielski to już nie “mile widziana” umiejętność, a “must have” każdego pracownika. Katarzyna od 20 lat pomaga pracownikom dokładniej i skuteczniej, komunikować się w języku angielskim, współpracuje z działami HR, prowadząc weryfikacje językowe kandydatów oraz audyty językowe pracowników.  Z Katarzyną mieliśmy okazję porozmawiać o tym, jak prawidłowo określić poziom języka angielskiego, jak prowadzić wywiady weryfikujące znajomość tego języka, o tym jak przygotować się do weryfikacji,...

Raczkujemy w HaeRach, ale czy tak naprawdę wiemy, czym jest branża HR ? Właśnie opublikowałem drugi wywiad w ramach projektu #podcast “Raczkuję w HaeRach”. Rozmawiałem z @Bartek Olejniczak o tym, czym jest branża HR, jakie działy wchodzą w jej skład i czym się zajmują, troszkę o kompetencjach przydatnych na poszczególnych stanowiskach. Bartek opowiedział mi również, o swojej przygodzie związanej ze światem ZZL. Myślę, że dla raczkujących będzie to bardzo przydatna audycja. Zapraszam :)

W pierwszym odcinku “Raczkuje w HaeRach” rozmawiałem z Emilią Wojciechowską - coachem oraz trenerem mentalnym. Emilia pomogła mi zrozumieć, czym różni się ścieżka kariery, od WŁAŚCIWEJ ścieżki kariery. Poruszyliśmy tematy uczelni, wyboru kierunku studiów, znajdowaniu swoich mocnych stron oraz o radzeniu sobie ze złymi uczuciami, które towarzyszą nam w ciągu naszego życia. W rozmowie, obiecaliśmy link do artykułu: https://emiliawojciechowska.com/proces-zmiany/ Natomiast Emila postanowiła...

Pierwszy krok jest najtrudniejszy ! Cześć, ja nazywam się Filip i witam CIę na moim kanale "Raczkuje w HaeRach". Za pośrednictwem rozmowy z moimi gośćmi, chciałbym pomóc Tobie i sobie, zrozumieć lepiej świat Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Głównie skupie się na rekrutacji - bo to jest mi najbliższe, ale nie zabraknie też tematów związanych z działem Kadr i Płac, Szkoleń czy kwestii EB. Jeśli jesteś związany z tą branżą, interesuje Cię ten temat lub jest Ci kompletnie obcy, ale chciałbyś...