В этом выпуске София Семенова (на этот раз без Анны Несмеевой) обсуждает с экспертом что такое Well-being? И почему сегодня компании повернулись лицом к практикам сбалансированной жизни. Спойлер - потому что всем нужны здоровые сотрудники, которые еще не сошли с ума (шутка). Гость эфира - Татьяна Полякова, генеральный директор творческой мастерской wellbeing-решений «5 Гармоний». Эксперт-практик wellbeing, создатель формата программ по трансформации поведенческих факторов риска заболеваний...

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как Обучение формирует новую среду организации и влияет на путь сотрудника. Гость выпуска - Елена Короленок, руководитель проектов Центра специальных проектов в корпоративной Академии Росатома. Эксперт по развитию персонала и управлению корпоративной культурой, внутренними коммуникациями. Из выпуска вы узнаете: - Каким образом подход к обучению и развитию сотрудников отражает корпоративную культуру компании. Как вообще связаны обучение и...

В этом выпуске подкаста Анна Несмеева и София Семенова обсуждают что такое "долгая жизнь в компании" и идут вперед по Пути Сотрудника. В подкасте упоминается курс "Корпоративная культура и Бренд работодателя" https://school-communication.ru/cceb Сегодняшний карьерист считает нормальным смену работы каждые три года. А если он не ушел в другую компанию лет через пять, все говорят "засиделся". Но так ли это на самом деле? Ведь вокруг нас огромное множество профессий и ситуаций, где долгосрочное...

В этом выпуске ведущие встречаются с Аленой Курской, руководителем центра по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям, МТС. И обсуждают - как сегодня работает мотивации в современных реалиях? Анна Несмеева и София Семенова задаются вопросом: так ли изменились мотивационные рычаги, которыми воздействует на нас работодатель? А Алена Курская делиться примерами из практики. Спойлер - людей по-прежнему мотивируют деньги слава :) Если у вас есть вопросы или предложения по темам,...

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают карьерные треки и карьерные лестницы в современном мире. Как современное понимание карьеры меняет отношение сотрудников к своей работе? И что может сделать внутриком и эчар чтобы мотивировать сотрудника? (Спойлер - изменить понимание карьеры в компании). Гость эфира Александра Харисова, карьерный коуч, карьерный консультант, резюмерайтер с 15 летней экспертизой в hr. Не забывайте ставить нам лайки и делать перепосты этого подкаста в...

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова собрались обсудить как работает внутреннее предпринимательство и зачем оно нужно современным компаниям. А поможет нам в этом Ксенья Шевченко Руководитель отдела внутренних коммуникаций ООО МКК «Центрофинанс-Групп». Итак, давайте разберемся: что же такое внутреннее предпринимательство? (Спойлер - это не столько про деньги, сколько про свободу) И в каких областях оно находит успешное применение? Если у вас есть вопросы или предложения по темам,...

Это внеочередной выпуск подкаста Реальные коммуникации. Мы экстренно пригласили в эфир Анастасию Кисилеву (Джмухадзе) - партнера PR-агентства ZebraCompany и эксперта по антикризисным коммуникациям. В этом выпуске ведущие разбираются что, как и кому говорить (или не говорить) в текущей ситуации. Как жить и работать в ситуации полной неопределенности, когда очень хочется "спрятаться в домике"? Спойлер - спрятаться не получится. Берите карандаш и случайте внимательно. ТГ канал Анастасии...

В этом выпуске подкаста Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как выстроить работу в треугольнике "руководитель-эчар-внутриком". И ищут ответ на вопрос: что может пойти не так? Спойлер - практически все. В подкасте упоминается тренинг Коммуникативной грамотности менеджмента https://insidepr.ru/corp-trainings/training-commgram/ Если вам интересно, как привлечь руководителей на свою сторону, и как превратить коммуникации из "оружия массового поражения" в возможность услышать друг друга,...

Продолжаем исследовать Карту пути сотрудника (Employee Journey Map). В этом выпуске подкаста Анна Несмеева и София Семенова обсуждают что значит первый год совместной жизни для сотрудника и компании. Как складывают их взаимоотношения? Какие подводные камни могут нас ожидать? Как проходит включение в рабочие процессы? Что такое "кризис неудовлетворенности" и как его избежать? Если у вас есть вопросы или предложения по темам, пишите нам на почту [email protected] или в телеграм @Nesmeeva . И...

В этом эпизоде подкаста Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как проходит Адаптация в современной компании. А помогает разобраться в этой теме Карина Голованова, заместитель генерального директора по персоналу, ГПБ Комплект. Онбординг, он - же Адаптация. Что это такое и зачем он нужен? Как не допустить ошибок при адаптации и максимально быстро вывести сотрудника на точку эффективности? Чем заняться и занять? Роль руководителя, Наставника, Бади. Оценка эффективности Если у вас есть вопросы...

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова вновь обращаются к теме интегрированных коммуникаций. Казалось - причем тут путь сотрудника? Ан нет. В мире коммуникаций все связано и запутано (иногда) в единый большой клубок социальных взаимодействий. Итак, сегодня говорим про продуктовые коммуникации & коммуникации бренда. Коммуникации ESG-повестки и антикризисные коммуникации. Обсуждаем как все это собирается в единое полотно.. И конечно, даем разнообразные советы слушателям Если у вас...

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова решили выяснить - что такое Пребординг? И когда он нужен современной компании? Спойлер: почти всегда, если вы работаете на остро конкурентном рынке и не хотите потерять своих кандидатов. Ведущие обсуждают почему кандидат может "не дойти" до компании, даже после полученного офера (Job offer) и что сделать чтобы такого не произошло. И конечно дают советы как провести пребординг правильно. Обязательно подпишитесь на наш подкаст и поделитесь выпуском...

В этом эпизоде Анна Несмеева и София Семенова, разбираются в том, как "найти друг друга в темноте". Или проще говоря, как сформировать в информационном пространстве правильный образ компании? Мы разберёмся в том, кто и почему ищет работу? Какие типы потенциальных сотрудников существуют, и чем отличаются подходы к каждому из них? Как люди выбирают работодателя и что на это влияет? Спойлер - важно не только, чтобы кандидат мечтал работать в нашей компании, но чтобы мы хотели именно его. Ответы...

Реальные коммуникации возвращаются. В этом сезоне (зима-весна 2022) мы выбрали для обсуждения такую актуальную тему как Путь сотрудника. Что это такое? Зачем нужно создавать и отслеживать Путь сотрудника? Как нарисовать Employee Journey Map и какие метки ставить на этом пути? Кто придумал этот термин? И какие компании стали первыми применять такой подход к отношениям с сотрудниками? Об этом и о многом другом вы узнаете из первого, пилотного выпуска 4 сезона Реальных коммуникаций. Снова с вами...

В финальном выпуске спецпроекта Анна Несмеева и Олег Замышляев обсуждают как внедрять изменения, не имея за спиной конкретных полномочий. Можно внедрять изменения без воли и одобрения самого первого лица? Как и где искать поддержку? Что делать, если для твоих потенциальных союзников грядущие перемены – реальная угроза? Олег Замышляев – Ведущий российский эксперт в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен». Основатель Mozlab.ru , Tellsy.pro и AMS. Автор телеграм-канала...

В этом выпуске спецпроекта Анна Несмеева и Олег Замышляев обсуждают как преодолеть разрыв между представлениями лидера и точкой зрения рядового сотрудника? В чем причина того, что представление лидеров и сотрудников так сильно различаются? Как "спустить лидера на землю"? В чем опасность такого разрыва? Слушайте наши подкасты на всех подкаст площадках страны, подписывайтесь и ставьте лайки! Нам это очень важно! И конечно, задавайте ваши вопросы про изменения, по почте [email protected] или...

В этом выпуске спецпроекта Анна Несмеева и Олег Замышляев обсуждают типичные ошибки при внедрении изменений и задаются вопросом - можно ли их избежать? Слушайте наши подкасты на всех подкаст площадках страны, подписывайтесь и ставьте лайки! Нам это очень важно! И конечно, задавайте ваши вопросы про изменения, по почте [email protected] или в телеграм @Nesmeeva Олег Замышляев – Ведущий российский эксперт в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен» . Основатель...

В третьем выпуске спецпроекта Анна Несмеева и Олег Замышляев, основатель Mozlab.ru, Tellsy.pro и AMS. Эксперт в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен» Автор телеграм-канала @Future learning обсуждают тему -как изменить корпоративную культуру и не разрушить компанию? Как корпоративная культура связана с изменениями? И как изменения в бизнесе влияют на корп.культуру? Слушайте наши подкасты на всех подкаст площадках страны, подписывайтесь и ставьте лайки! Нам это очень...

Ты – эчар? Вот и рули! Это второй выпуск СПЕЦПРОЕКТА «ВЫ ЛИДЕР? ВАМ ПОРА МЕНЯТЬСЯ» подкаста «Реальные коммуникации». В нем Анна Несмеева и Олег Замышляев, основатель Mozlab.ru, Tellsy.pro и AMS, эксперт в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен», автор телеграм-канала @Future learning, говорят о роли HR в процессе внедрения и сопровождения изменений. Что делать, если вы Эчар и вам поручили сопровождать, или даже внедрять проект, связанный с серьезными изменениями?...

Этим летом, подкаст RealCommunication запускает СПЕЦПРОЕКТ "ВЫ - ЛИДЕР? ВАМ ПОРА МЕНЯТЬСЯ!", посвященный изменениям, проходящим вокруг нас. С вами я, Анна Несмеева, автор подкаста и основатель Школы внутреннего коммуникатора. А моим гостем и со-ведущим в этом спецпроекте будет Олег Замышляев. Эксперт в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен» . Основатель Mozlab.ru, Tellsy.pro и платформы AMS. Автор телеграм-канала @Future learning о корпоративном обучении, саморазвитии...

Перед вам запись живого эфира в котором мы подводим итоги второго сезона подкаста Реальные коммуникации. В нем Анна Несмеева и София Семенова подводят итоги второго сезона и отвечают на вопросы слушателей. На этом ведущие основного подкаста временно прощаются с вами и уходят в отпуск до сентября 2021. А на этой площадке вы скоро услышите летний СПЕЦПРОЕКТ. Не скучайте Кстати, мы по прежнему ждем ваши вопросы на почту [email protected] или в телеграм @Nesmeeva

В этом выпуске Анна Несмеева, София Семенова и Анастасия Киселёва (Джумхадзе), партнер и управляющий директор агентства Zebra Company, обсуждают - что делать если у вас кризис? Ведь кризис поджидает нас буквально за каждым углом. В подкасте упомянут курс АНТИКРИЗИСНЫЕ КОММУНИКАЦИИ https://school-communication.ru/acc в котором авторы и гостья подкаста рассказывают как строить антикризисные коммуникации. По традиции мы ждем ваших вопросов к нашему подкасту на почту [email protected]. И мы...

Друзья, это предпоследний выпуск сезона. 25 мая в прямом эфире мы будем отвечать на ваши вопросы. Скорее присылайте их на почту [email protected] В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова разбираются что такое корпоративная социальная ответственность. Как она связана с устойчивым развитием и социально-ответственным бизнесом. Как работает корпоративное волонтерство и чем оно отличается от благотворительности. В подкасте упоминается курс "КСО: от стратегии до результата"...

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают тему амбассадорства. А помогает им Елена Попова, эксперт по развитию сообществ амбассадоров в компаниях. Вы узнаете что такое амбассадарство? Почему это модно и стоит ли заниматься этим всем? Когда амбассадорство не работает или идет во вред? И что сделать чтобы создать команду амбассадоров в вашей компании?

В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают - что такое _Бренд_работодателя? Спойлер - это вовсе не HR-бренд. Разбираемся в значение термина, а так же в том, почему Брендом работодателя никогда не поздно заняться. Вы так же узнаете зачем эчары исследую конкурентов и кто ими является в действительности? Так ли нужен вашей компании "улетный" слоган и что закладывать в EVP. Ну и конечно, поговорим о том, почему компаниям так важно идти в школы и ВУЗы. Подписывайтесь на наш подкаст,...