Référence Petite Enfance: les clés du travail en micro-crèche Amale Cosma

A l'époque du grand turnover généralisé, cette femme est en poste dans sa boîte de crèche depuis 14 ans, et ce n'est pas fini !

Yassamine est arrivée en France en 1998.
Elle a du s'adapter à une nouvelle vie. Elle a relevé tant de défis depuis son exil. Et aujourd'hui encore, elle a décidé de passer un nouveau diplôme.

Ce qui m'a particulièrement intéressée dans son parcours, c'est cette longévité, ce bel engagement dans son travail auprès des enfants et auprès de son équipe.

si tu veux savoir ce qu'une pro de la petite enfance aime dans son métier, ce qu'elle n'aime pas dans son métier, et ce qu'elle aimerait changer, Yassamine nous dit tout, avec beaucoup de transparence et de sincérité.

Bonne écoute !

                ...              ...              ...              ...         

Écouter un autre épisode :

28. Témoignage d'une directrice : Mélissa, pourquoi j'ai quitté mon job ?

💌 Pour aller plus loin, inscris-toi à ma newsletter.

🎙 Tu peux aussi soutenir le podcast gratuitement : Laisse une note 5 étoiles ⭐ 
👋 Et me suivre sur LinkedIn

MERCI ❤️

Écriture & Voix : Amale Cosma
Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je vois l’équipe de la micro-crèche comme un puzzle 🧩. Chaque pièce a toute son importance, il n’y a pas de poste plus important que les autres !

Notre mission est d’accueillir un petit groupe d’enfants.
Cette mission se décompose en 2 sortes de fonctions :
les fonctions D'ACCUEIL = directement auprès des enfants
les fonctions TECHNIQUES = rendent possible l'accueil des enfants
Chacune de ces fonctions se décline en tâches à effectuer.

La clé du succès est de répartir ces tâches et de les détailler sur des fiches de poste. Avec l'idée de séparer au maximum les tâches techniques des tâches d'accueil.

Le tout c'est de choisir la bonne clé de répartition 🗝️

Alors écoute le podcast et tu auras toutes les réponses pour y arriver! Un petit conseil, prends un papier et un crayon :)

           ..................................................

Ecouter d'autres épisodes liés à ce thème:

Comment faire fonctionner la référence à la micro-crèche ?

Mon planning de référence à la micro-crèche

Soutenir le podcast gratuitement:
Abonnez-vous 🔔 pour ne rien manquer
Laissez un avis sur ma page Apple Podcast ou des étoiles sur Spotify 🙏
Newsletter  du Podcast 📩

MERCI ❤️
 
Écriture & Voix & Montage : Amale Cosma
Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com
Photo : Amélie Marzouk
Hébergé par Ausha. Visitez https://www.ausha.co/fr/ pour plus d'informations.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Les jeunes parents ont besoin de soutien, tout le monde est d'accord là dessus. Le soutien à la parentalité est même inscrit dans le code de la santé publique et dans la charte nationale du jeune enfant.

Pourtant, dans la réalité il reste souvent lettre morte.

Pas parce que les crèches ne veulent pas soutenir les parents, mais plutôt parce qu'elles n'en ont plus les moyens. Peu de personnel, peu de temps, beaucoup de principes mais pas de solutions applicables.

Alors dans l'épisode d'aujourd'hui, j'ai demandé à Alexia Moumem de me donner sa méthode pour proposer de l'accompagnement aux parents de la crèche.

Elle détaille les 5 points clés du projet, simple et efficace. Bonne écoute !

                ...              ...              ...              ...       

Les ressources de mon invité 📚 :

Son site internet Ibunka moments
La joindre sur Linkedin
                ...              ...              ...              ...       

Écouter un autre épisode :

49. Comment augmenter le budget de ta micro-crèche ?

💌 Pour aller plus loin, inscris-toi à ma newsletter.

🎙 Tu peux aussi soutenir le podcast gratuitement : Laisse une note 5 étoiles ⭐ 
👋 Et me suivre sur LinkedIn 
MERCI ❤️

Écriture & Voix : Amale Cosma
Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je suis arrivée dans le monde des crèches par les questions d'argent. En 2007, la crèche associative qui accueille ma fille est en difficultés financières. Après 2 ans de déficits, elle menace de fermer ses portes.

Je me sens alors investie d'une mission : redresser les comptes de cette crèches.
C'est là que je commence à rechercher des financements.
C'est là que tout commence.

Bonne écoute!

...              ...              ...              ...              ...              ...              ...              ...  


🎙 Soutenir le podcast gratuitement : Laisser une note 5 étoiles  ⭐

🤓 Épisode connexe : 0. Pourquoi ce podcast sur la petite enfance?

👋 Pour me contacter : LinkedIn


MERCI ❤️

 
Écriture & Voix & Montage : Amale Cosma
Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com
Photo : Amélie Marzouk

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Ton salarié s'en va ? Tu es déçu, triste ou inquiet ? 😢

Et tu as envie de passer à autre chose le plus vite possible. Mais ne te laisse pas aller!

Pour t'aider à bien gérer ce départ, je te donne les 4 grandes étapes dans mon "offboarding", ou ma méthode pour accompagner le départ d'un salarié.
C'est un process simple et efficace :

1/ Je reçois l'information du départ du salarié

2/ Je prévois son remplacement

3/ J'informe les autres, collègues, parents et enfants

4/ Je gère les conséquences administrative.


Bonne écoute!

...              ...              ...              ...              ...              ...              ...              ...  


🎙 Soutenir le podcast gratuitement : Laisser une note 5 étoiles  ⭐

🤓 Épisode connexe : 13. Les clés d'un recrutement réussi 

👋 Pour me contacter : LinkedIn


MERCI ❤️

 
Écriture & Voix & Montage : Amale Cosma
Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com
Photo : Christophe Voisin

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Le sujet tabou numéro 1 dans les crèches : c’est l’argent.

Ça coute environ 2000€ par mois d'accueillir un enfant.
Nos standards sont élevés (taille des locaux, taux d'encadrement etc).

Le problème c’est que les financements ne suivent pas. Comme si on espérait une crèche 5 étoiles mais en finançant une crèche low cost.

Quand j'ai compris ça, j'ai décidé de maximiser mon budget. J’ai réussi à :
trouver des financements
construire les bons prix
et le juste niveau de dépenses.

J’entends beaucoup taper sur les micro-crèches en disant que ce sont des entreprises qui font trop d’argent.

La vérité c’est que la plupart des micro-crèches ne sont pas assez rentables pour investir dans leur projet d’accueil.

Apprendre à faire de l’argent est un tabou dans le secteur de la petite enfance, mais c’est le seul moyen d’investir pour nos enfants.

C'est pour ça que j'ai interviewé Gaspard de Préneuf, le fondateur de Choisir ma crèche, pour décrypter le financement des micro-crèches. C'est sa spécialité !

On t'explique tout sur le cout de l'accueil et comment couvrir ce cout.

Bonne écoute !

                ...              ...              ...              ...       

Les ressources de mon invité 📚 :

Site internet Choisir ma crèche
Rejoindre le réseau de crèches partenaire Choisir Ma Crèche

                ...              ...              ...              ...       

Écouter un autre épisode :

49. Comment augmenter le budget de ta micro-crèche ?

💌 Pour aller plus loin, inscris-toi à ma newsletter.

🎙 Tu peux aussi soutenir le podcast gratuitement : Laisse une note 5 étoiles ⭐ 
👋 Et me suivre sur LinkedIn 
MERCI ❤️

Écriture & Voix : Amale Cosma
Visuel : Emmanuel Perez agence cmondada.com

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.