各式各样的职场匿名吐槽平台曾经给予了我们无限的希望与遐想 打破信息差，维护劳工权益，揭露不当行径 可是散播焦虑气氛，哗众取宠的引流，信息失真也让其陷入了争议 曾经给予的厚望真的实现了吗？我们应该如何看待职场匿名吐槽平台？欢迎收听本期播客 「时间轴」 2:28 HR也会经常刷职场匿名吐槽平台 8:20 职场匿名吐槽真的可以解决问题吗  11:41 故弄玄虚的爆料 13:28 挑动族群的对立 17:43 并不是所有的声音都可以平等的传播 20:31 匿名发言的先天性缺陷 25:15 打破信息差的真正方式 35:56 匿名树洞帐号的起号逻辑是什么 39:10 “把关人”的缺失使得信息真假难辨 47:45 迎合or引领 53:19 充斥着情绪，背后意味着什么 「瑞素派克 Respect」 从校园到职场，从社会热点到生活观察，这是一档职场人的声音杂志！ 这里有在四大做咨询的洞见，也有互联网人力的视角，求职晋升，人际交往，异乡打拼，这里有关于打工人职场与生活的一切…… 我们还会不定期邀约超实力嘉宾，在对话中拓展边界、碰撞新知~ 在瑞素派克，遇见respect，成为respect 「主播介绍」 瑞瑞（ENTP） 卷过，倦过，在甲方、乙方、国企、外企都呆过，现在是一名四大咨询顾问。 健身新手，一周四练。高糖高脂，屡禁不止。副业猎头，随缘推人。 素素（ISFJ - ENTP） 互联网非典型HR、不能吃辣的弗兰人 理想主义，致力于做自己喜欢的工作，打破“螺丝钉”诅咒 爱好音乐，花了十年学习小提琴 「听友归队」 欢迎添加微信mango_acid，加入听友群！一起respect！