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Non seulement le Québec vivra une grave pénurie de main-d'oeuvre en nombre, mais aussi en qualité !  Pas une croyance... des faits !

Travailler fort et être occupé ne veut pas dire que l'on est stratégique en GRH !  Quels sont les rôles critiques et stratégiques ?  Les jouez-vous ?  4 étapes faciles pour y arriver.