第102回 社員50人以上になった時の労務管理「定期健康診断・ストレスチェック・障害者雇用」
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▼今回の概要定期健康診断の報告/ストレスチェックの実施と報告/休養室の設置/障害者の雇用義務の条件とは?/障害者雇用促進法の改定
▼番組への質問はこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_kuno
▼今回の概要『社長は労働法をこう使え』/意外と知らない「日本の解雇規制の厳しさ」/採用がほぼすべて/データで採用する/適性検査は「良し悪し」ではなく「合う合わない」
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Published 11/14/24