Por supuesto que sí, cuando sucede un Acto Delictivo, Ilícito, Ilegal y/o Inseguro es indispensable que se analicen las causas que lo provocaron, definir responsabilidades y finalmente establecer la acción disciplinaria, sanción o castigo con el fin de buscar un aprendizaje sobre lo sucedido y evitar su repetición además de dar un mensaje directo sobre los colaboradores en una empresa con el fin de promover la justica y una cultura de legalidad en la misma, en resumen no hay lugar para la impunidad ya que esto provoca poca credibilidad, injusticia y una cultura de la ilegalidad. Recuerda seguirnos como SIL Consultores en LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube y Tik Tok Contacto: [email protected] 81-1164 - 0090 81-2239-9411