StoryBrand Daan Schmidt

Bij Storybrand hebben we één doel, marketing creëren die eenvoudig is en goed werkt. Hoe? Dat hoor je in deze podcast.

Vandaag in de studio, onze collega Jesper Luijten. Jesper helpt bedrijven met de implementatie van het StoryBrand Framework, zit in de examencommissie van de gecertificeerde gidsen en werkt al jaren met het framework. 

In deze aflevering bespreken we de meest gestelde vragen die we krijgen over StoryBrand. Krijg antwoord op de volgende vragen: 
Wat is StoryBrand?Voor welk type bedrijf werkt StoryBrand?Wat zijn de 7-elementen waar het framework uit bestaat?Waarom werkt mijn website niet en hoe kan StoryBrand daar bij helpen?Hoe kom ik aan meer leads voor mijn bedrijf?Wat doe ik met die e-mailadressen? Werkt dit nog wel? 
Bestel het boek
Heb je het StoryBrand boek nog niet? Bestel deze dan via een van de volgende links:
Managementboek.nl
Bol.com
Storytel.com
Voorbeeld van een Leadgenerator
5 onderdelen die niet mogen ontbreken op je website

Zelf aan de slag met je Brandscript?
Ga naar mijnstorybrand.nl en ga zelf aan de slag met je brandscript. 


Nieuw boek op 28 mei
Houd onze socials en de podcast in de gaten voor de Nederlandse vertaling van Marketing Made Simple. Dit vervolg op het StoryBrand boek komt uit op 28 mei 2024. 
Je kan een pre-order doen via de volgende link:
Marketing Made Simple door Donald Miller en Daan Schmidt

Je hebt StoryBrand geïmplementeerd in je bedrijf. Je bent niet langer de held, maar de gids. En dan? Dat hoor je in deze podcast.
We gaan het hebben hoe je de gids kan zijn als organisatie. Dat kun je natuurlijk allereerst zijn door StoryBrand te implementeren in je marketing en sales. Maar er is nog meer. Er is nog veel meer. Daarvoor kan je een methode gebruiken, die heet They Ask, You Answer van Marcus Sheridan.
Inmiddels is ons tweede bedrijf, Buzzlytics, voorheen Schmidtcommunicatie, als online marketingbureau totaal omgedoopt tot coaching en consultancy bedrijf, dat bedrijven helpt om de gidsrol aan te nemen door de They Ask, You Answer methode toe te passen.
Vandaag in de podcast is onze nieuwe collega van Buzzlytics en StoryBrand, Lucas Doornheijn. Lucas is voormalig CMO bij To-Increase, waarbij hij werkte met een They Ask, You Answer coach. Inmiddels is hij zelf They Ask, You Answer certified en helpt hij bedrijven met het implementeren van de methode.


We hebben het over de volgende onderwerpen:
Hoe klantvragen transparant te beantwoorden zorgt voor autoriteitHoe Lucas in aanraking kwam met They Ask, You AnswerWaarom Lucas als CMO koos voor een They Ask, You Answer coachHoe Marcus Sheridan kwam op de methodiek van They Ask, You AnswerHoe de koper veranderd en wat voor impact dat heeft op je sales en marketingWaarom marketing steeds meer impact heeft op de aankoopbeslissingHoe gedetailleerde content van interne experts het verschil maakt in je sales processWaarom They Ask, You Answer een cultuuromslag is, en geen marketingprogrammaWelke vijf belangrijke thema’s keer op keer gezocht worden door je kopersHoe je videocontent kan toepassen in je marketing en salesHoe je van een sales en marketingteam naar een revenue team gaatDe rol van een contentmanager en van een videograaf in They Ask, You AnswerHoe je salesteam content kan gebruiken in het sales processDe impact van een kenniscentrum op je sales en je bedrijfWaarom het belangrijk is, om je marketing meetbaar te makenInspiratie
(EN) They Ask, You Answer van Marcus Sheridan
(NL) They Ask, You Answer van Marcus Sheridan en Danielle Navas-Brandt


Contactgegevens van Lucas Doornhein
Lucas@buzzlytics.nl
LinkedIn 


Meer informatie over Buzzlytics
Als je begint met They Ask, You Answer, ontstaan er een aantal rollen in je organisatie die je nog niet eerder zo hebt gezien. Je hebt nieuwe skills nodig. In je marketingteam, je salesteam, in je hele organisatie. Maar je hebt vooral een cultuurverandering nodig. Organisaties hebben hier vaak hulp bij nodig. Hier hebben we een programma voor ontworpen, namelijk het Mastery programma. Wil je hier meer informatie over? Klik dan op de onderstaande link.
https://buzzlytics.nl/taya-mastery/
Of bezoek ons kenniscentrum
https://buzzlytics.nl/kenniscentrum/artikelen/


Meer informatie over StoryBrand
https://storybrand.nl/

Hoe bouw je een bedrijf waar iedereen graag wil werken? Hoe bouw je een cultuur die niet alleen goed is voor je team, maar ook voor je klanten? Dat hoor je in deze aflevering van de Storybrand Podcast.
We gaan vandaag in gesprek met Bart Snijders. Hij is de oprichter van Sprints & Sneakers. Sprints & Sneakers is een B Corp gecertificeerde growth marketing agency en het snelst groeiende bedrijf van West-Nederland, volgens de FD Gazellen van 2022. 
Bart heeft meer dan 250 organisaties helpen groeien van start-up tot groots MKB. Hij is een veelgevraagd spreker als het gaat om de wondere wereld van growth hacking, trends, unieke beïnvloedingstactieken en state-of-the-art technologie.


We spreken over de volgende onderwerpen: 
We leren wat Bart drijft en hoe hij zijn bedrijf bouwtHoe Bart wereldproblemen op een winstgevende manier oplost Waar deze drive van Bart vandaan komtBart z’n ondernemerslessen in de reis van het groeien van z’n bureau?Hoe Bart z’n personeel (en freelancers) uitdaagt om mee te bouwenWat een betere quality of life bijdraagt aan de resultatenEen stappenplan voor het bouwen van een bedrijf, waar iedereen wilt werken. 

Tips om een bedrijf te bouwen, waar iedereen wilt werken:
Stap 1. Bedenk samen met je team wat je cultuur betekent in gedrag en denken. Waar staan we voor? Wat vinden we belangrijk?

Stap 2. Maak je cultuur toekomstbestendig door het mee te nemen in je onboarding. Zorg ervoor dat je mensen bewust maakt van de wereld waar ze in belanden. Verstuur bijvoorbeeld tantevoren een pakketje, houd trainingsdagen en laat ze kennis maken met mensen binnen je organisatie. 

Stap 3. Zorg ervoor dat mensen gedrag gaan vertonen volgens de cultuur. Zowel in het werk, maar ook in het leven. Kijk dus ook naar persoonlijke dromen en ambities.  Faciliteer deze dromen en ambities actief, zodat mensen ook doen wat ze willen doen. 

Stap 4. Vraag om input uit je team over hoe je complexe vraagstukken kunt uitvoeren, zodat iedereen aan boord is. Wie wil wat doen? Hoe willen mensen hieraan bijdragen?

Stap 5. Doe ook dingen zonder dat het direct een doel heeft, zodat je ook bouwt aan de onderlinge relaties. Doe bijvoorbeeld een leiderschapstraining of ga in het bos wandelen met je team. 
 
Contactgegevens van Bart:
LinkedIn
sprintsandsneakers.com
 
Meer informatie over StoryBrand
Je kunt je nu aanmelden voor de 2-daagse StoryBrand Marketing Workshop op 16 en 17 april en ga samen met ons aan de slag als je onzeker bent over je boodschap en of je het wel goed hebt gedaan.

Weet je een leuke gast?
Mail dan naar contact@storybrand.nl

Op haar elfde wist Dominique Schreinemachers al dat zij later de vetste baan wilde hebben die er bestond, Vlieger bij Defensie. 
Een kwart eeuw later heeft zij als helikopterpiloot bij het 300 Squadron op Gilze Rijen meerdere uitzendingen achter haar naam staan en daarnaast timmert zij met haar bedrijf, The Boost Company, ook in de burgermaatschappij danig aan de weg. 
 
We hebben het over de volgende onderwerpen:
Hoe het op 10 december 2009 vreselijk mis ging in Afghanistan Hoe Dominique en haar crew rustig blevenWat de crash Dominique heeft gebrachtWat Dominique het mooiste vindt aan vliegenHet verschil tussen Hollywood en de werkelijkheidWaar Dominique nu een vliegeniersgevoel uithaaltDe belangrijkste lessen voor leiders van DominiqueHoe je bewust wordt van je eigen kijk naar de wereldDe kracht van samenwerkingWat ouderschap veranderd aan je bewustzijnHoe belangrijk het is om je te beseffen van je vrijheidHoe het als vrouw is in een mannenwereld De overstap van militair naar ondernemerWat The Boost Company precies doetHoe je overgaat van denkmodus naar actiemodus

Inspiratie
Tony Robbins
Joe Dispenza
 
Meer informatie
www.theboostcompany.nl
LinkedIn


Meer informatie over StoryBrand 2-daagse
https://storybrand.nl/live-workshop/

Vincent de Kok is een verbinder puur sang. Met een passie voor het realiseren van doelstellingen. Als zoon uit een bakkersgezin. Heeft hij het ondernemen met de paplepel ingegoten gekregen.


Vanaf zijn start bij Marca Mode, onderdeel van het C&A concern, tot en met zijn huidige functie als algemeen directeur bij GMS Verbund  heeft hij met zijn aanwezige energie zaken in beweging kunnen zetten. Met zijn enthousiasme om zaken te doen, en zaken te realiseren, heeft het hem geen windeieren gelegd. Het heeft hem gevormd tot de persoon die hij vandaag de dag nog steeds is.

In zijn carrière heeft hij ook verschillende keren aan de wieg gestaan van nieuwe concepten in de retail. Deze opgedane kennis gebruikt hij vandaag de dag nog steeds in de begeleiding van de ondernemers die bij GMS zijn aangesloten. Zijn creativiteit en het zien van kansen is enorm.

Daarbij is hij een groot voorstander van samenwerkingen. Want hij gelooft dat je met elkaar meer kan realiseren dan in je eentje. Zijn levensmotto is dan ook: “Nothing happens, until you move”.


We bespreken de volgende onderwerpen


De achtergrond van Vincents bakkersgezinHoe z’n  bakkersachtergrond bijdraagt aan z’n retail expertise Het probleem van de retail in Nederland Hoe we daar zelf aan bijdragenHet speciale gevoel van een speciaalzaakHoe Vincent speciaalzaken helpt om uniek te blijvenWanneer ben je een speciaalzaak? Wat is je toegevoegde waarde? Wat zijn de aandachtspunten van een speciaalzaakHoe je dingen anders kan doen als speciaalzaak Wat kunnen we leren van de detailhandelWaar de detailhandel naartoe gaat in 2024Inspiratie
StoryBrand van Donald Miller en Daan Schmidt

Contactgegevens van Vincent de Kok
06 22 77 06 94

Meer informatie over StoryBrand 2-daagse
https://storybrand.nl/live-workshop/

Weet je een leuke gast?
Mail dan naar contact@storybrand.nl

Deze week in de podcast, Koen van Huijgevoort. Misschien ken je hem van zijn landelijke radio optreden als DJ. 

Koen van Huijgevoort was tussen 1999 en 2015 bekend als DJ op de Landelijke Radio. Hij noemt zichzelf Cum Laude afgestudeerd in domme dingen doen en helpt nu mensen om slimmere keuzes te maken als host van de Huijgevoort Show.

We hebben het onder andere over:
Koens unieke kijk op domme dingen doenHoe je hier van kunt lerenPersoonlijke ervaringen van KoenHet belang van nieuwsgierig zijnDe rol van mentors in je persoonlijke groeiHoe Koen mensen wil helpen slimmere keuzes te makenWat de Huijgevoort show isStel jezelf bloot aan invloeden van buitenafHet belang van zelfacceptatieAbonneer je op het YouTube kanaal van Koen van Huijgevoort via de volgende link:
https://www.youtube.com/channel/UC-rV2mak095y15u97eRg4eA

Inspiratie
Rich Dad, Poor Dad, Robert Kiyosaki
The Shift, Wayne Dyer
The Total Money Makeover, Dave Ramsey

Meer informatie
Huijgevoort.nl
LinkedIn

Meer informatie over StoryBrand
Je kunt je nu aanmelden voor de 2-daagse StoryBrand Marketing Workshop op 16 en 17 april en ga samen met ons aan de slag als je onzeker bent over je boodschap en of je het wel goed hebt gedaan.