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Me agarraba un dolor en la panza de pensar en volver a la oficina después de mis vacaciones. 50 semanas más hasta sentir un poco de libertad. En 2018 empecé a ser nómade digital y di 5 vueltas al mundo en 5 años.

En este podcast, junto a Magali Bejar, tenemos la misión de explorar la vida de profesionales valientes de todo el mundo. Traemos a ese 1% que desafió las estructuras y cambió para estar más alineado con sus valores. Desarmamos él detrás de escena de cómo lo están haciendo y aprendemos con ellos.

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Me agarraba un dolor en la panza de pensar en volver a la oficina después de mis vacaciones. 50 semanas más hasta sentir un poco de libertad. En 2018 empecé a ser nómade digital y di 5 vueltas al mundo en 5 años.

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    125. Marina Ponce: Cómo transformar una carrera tradicional como la contabilidad en una oportunidad para trabajar remoto. Aplicar a becas y crear un perfil que sea seleccionado por las compañías.

    125. Marina Ponce: Cómo transformar una carrera tradicional como la contabilidad en una oportunidad para trabajar remoto. Aplicar a becas y crear un perfil que sea seleccionado por las compañías.

    Marina Ponce es de San Luis, Argentina. Se graduó como Contadora, tiene experiencia en prevención de lavado de activos y compliance. Durante los últimos años, trabajó remoto para bancos en Argentina y Estados Unidos. Realizó su magíster en University College London y Georgetown.

    En su instagram MasBecable, comparte estrategias sobre cómo potenciar tu perfil para tener becas. Dentro de su experiencia, obtuvo becas en el BID, Chevening y Georgetown University.

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    Contenido:

    -¿Por qué las oportunidades están centralizadas en las ciudades capitales?

    -¿Cómo hacer llegar información sobre oportunidades a todos lados y sacarla de los círculos donde siempre se mueve?

    -Cómo bajar el nivel de miedo antes de postularse y aplicar a presentaciones, becas y trabajos.

    -Diferenciarnos de otros postulantes.

    -Usar ingeniería inversa para aplicar. Ponerse en el lugar de quien hace la entrevista.

    -Aprender a venderse.

    -Prepararse para ir a una entrevista. Cuáles son las típicas preguntas.

    -Identificar logros aunque no se den los resultados esperados.

    -Tener en cuenta objetivos antes de aplicar a una beca.

    -La mejor manera de hacer networking para conseguir resultados.

    -Ganar una beca para una pasantía en el BID

    -Cuándo frenar en la carrera de aplicar a becas.

    -Costo de oportunidad de aplicar a becas.

    -No dejar que los sesgos autoimpuestos nos limiten en buscar oportunidades.



    ***

    Reabrimos el Curso para transformar tu carrera a trabajo remoto. Se puede ganar estabilidad trabajando en una empresa a distancia sin ser tu propio jefe.

    Unite acá: https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/ *** Todos los martes enviamos a tu correo oportunidades remotas para que encuentres tu próximo trabajo remoto.Anotate para que te enviemos tu próxima oportunidad: https://tienequehaberalgomas.com/busquedas-trabajo-remoto/

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    • 1 hr
    124. Lala Pasquinelli: Fundar Mujeres Que No Fueron Tapa y cambiar su trayectoria de abogada a ser activista en diversidad y género.

    124. Lala Pasquinelli: Fundar Mujeres Que No Fueron Tapa y cambiar su trayectoria de abogada a ser activista en diversidad y género.

    Lala Pasquinelli es activista feminista, poeta y abogada. Es fundadora de Mujeres que no fueron tapa y del Festival de Hackeo de estereotipos en escuelas, autora del libro La estafa de la feminidad, creadora de la campaña #HermanaSoltaLaPanza y oradora TEDx.

    Lala fué elegida como una de las 100 mujeres más influyentes del mundo por BBC en 2023 por el trabajo sobre mandatos y estereotipos de género.

    La misión de Mujeres que no fueron tapa, es cuestionar los estereotipos de género en la cultura masiva, poniendo el foco en los dispositivos y mandatos que construyen la ficción de feminidad.

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    Contenido:

    -Qué le sumó como persona ser considerada por la BBC de las 100 mujeres más inspiradoras e influyentes del mundo en 2023.

    -Cómo se arma una campaña que funcione tan bien como “Hermana soltá la panza”

    -Las ideas y la necesidad de accionar, prueba y error.

    -Cómo los hombres pueden cambiar su rol social.

    -Reconocer la propia autoridad siendo mujer.

    -Caminos para salir de los estereotipos con los que nos criaron.

    -Temáticas que aborda su libro: La estafa de la feminidad y el proceso de escribirlo.

    -Qué la ayudó a transitar el cáncer de mama.



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    • 59 min
    ¿Cómo sortear la falta de experiencia para conseguir un trabajo remoto?

    ¿Cómo sortear la falta de experiencia para conseguir un trabajo remoto?

    Hay una primera barrera para los que buscan trabajo remoto que es no tener experiencias previas que validen que lo puedan hacer.



    Trabajar a distancia requiere motivación y disciplina porque tenés que gestionar tus propias tareas y tiempos para cumplir. Las compañías prefieren candidata/os que hayan demostrado que pueden trabajar de forma independiente para no correr riesgos.


    Si necesitás ayuda con tu carrera profesional, en Tiene que haber algo más, reabrimos el curso para  transformar tu carrera a trabajo remoto. 


    Se puede ganar estabilidad trabajando en una empresa a distancia sin ser tu propio jefe, que de hecho fue lo que yo hice por mucho tiempo. 

    Este curso ya tiene +180 evaluaciones con un puntaje de 8.93 sobre 10.



    Empezamos el 13 de mayo, anotate acá https://tienequehaberalgomas.com/trabajoremoto/

    • 6 min
    123. Julian Bender: Cambiar a tiempo la idea de negocio. Pasar de vender autos a pivotear y crear un sistema para mejorar la experiencia de clientes fundando Sirena.app

    123. Julian Bender: Cambiar a tiempo la idea de negocio. Pasar de vender autos a pivotear y crear un sistema para mejorar la experiencia de clientes fundando Sirena.app

    Julian Bender es Cofundador de Sirena.app una solución para ofrecer mejor experiencia a los clientes de empresas que utilizan WhatsApp como canal. Sirena escaló y fue vendida. Hoy Julián ayuda a acelerar  negocios con sistemas que usan miles de empresas (EOS, G2M, OKRs). Antes confundó Rodati junto a  Quasar Ventures.

    Además, tiene un podcast: “Los aventureros”  donde cuenta la vida y experiencias de otros emprendedores.

    ***



    Contenido:



    -Cómo decidieron aumentar las ventas de la empresa en el momento que no había más inversión ni caja.

    -Por qué nos cuesta tanto salir a vender.

    -Superar el miedo al ridículo y salir a vender lo que hacemos.

    -Cómo pasó de ser emprendedor a ayudar a otros proyectos a crecer.

    -El cambio de identidad.

    -Mantenernos en modo aprendiz

    -Por qué no volvería a emprender como en la primera vez

    -Cómo detectaron el error por el que su facturación bajó y de que forma revirtieron la situación

    -Pivotear de la empresa Rodati a Sirena

    -Multipotencialidad

    -Incorporar el hábito de la lectura





    Recomendaciones del invitado:

    - Survival to thrival (Libro)



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    • 48 min
    122. José de La Luz López: Fundador de Delt.ai, COO de Albo. Hacer crecer emprendimientos, el mundo de las startups y el proceso de vender una compañía.

    122. José de La Luz López: Fundador de Delt.ai, COO de Albo. Hacer crecer emprendimientos, el mundo de las startups y el proceso de vender una compañía.

    José es Cofundador de delt.ai que fue adquirida por Albo. Él tiene más de 10 años de experiencia en las áreas de finanzas y negocios trabajando en startups y grandes corporaciones.

    En esta conversación hablamos de cómo es vender una compañía, que lo llevó a ser monje budista tibetano mientras trabajaba en el banco, como se empieza a emprender y que se llevó él de pasar por Y Combinator,  la mejor aceleradora de emprendimientos en San Francisco. 

    ***



    Contenido:

    -Cómo se siente vender tu empresa

    -Proceso de venta 

    -Cómo es la carrera de los fundadores de las startups

    -Generar el valor suficiente para poder vender

    -Momentos de crisis

    -La importancia de los datos

    -Tiempo y energía para hacer las cosas y lograr objetivos

    -Razones erróneas por las que la gente emprende

    -Cómo encontrar ideas para emprender}

    -Formar equipo





    Recomendaciones del invitado:

    - Billions (Serie)



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    • 51 min
    121. Parte 2: Eliana Bracciaforte & Magalí Bejar: Situaciones laborales, jefes tóxicos y límites entre empleados y empleadores para mejorar la relación con el trabajo.

    121. Parte 2: Eliana Bracciaforte & Magalí Bejar: Situaciones laborales, jefes tóxicos y límites entre empleados y empleadores para mejorar la relación con el trabajo.

    Eliana Bracciaforte es cofundadora de Workana, la plataforma de trabajo remoto más grande de América Latina. Ella tiene un título en Administración de Empresas y un MBA del IAE Business School. Fue oradora TEDx Córdoba y portada de la revista Forbes. 

    Como parte de su trayectoria emprendedora y miembro de la comunidad LGBT, ella promueve la diversidad y la inclusión en los negocios.

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    Contenido:

    -Pedir ayuda dentro de la compañía para cambiar situaciones incómodas
    -Reuniones fuera de horario
    -Amenazas de despido
    -Debatir ideas con los CEO
    -CEOs y ego
    -Preavisos y renuncias
    -Negociar salarios y aumentos
    -Cuáles son los plazos de las promociones
    -Sueldos según locación y nacionalidad



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    • 1 hr 2 min

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