Forestil dig at skulle lede kreative kunstenere hvor arbejdet er lønnen i sig selv. Alle medarbejdere er uddannede og lønnende og motivationen og glæden ved arbejdet er selvforstærkende. Pludselig handler ledelse mere om retning, struktur, åbenhed og gennemsigtighed, meget mere en det at skulle motivere og inspirere medarbejderne til at se mening og værdi i jobbet. Hør Kenneth Ørhberg fortælle om sit eventyr med Danske Hospitalsklovne.

Morten Larsen har skabt Nordfyns Finans fra bunden af med sine kolleger. Han bakker 100% op bag den tillid han giver til sine medarbejdere. Han dyrker samarbejder til trods for at han elsker at bestemme og er god til det. Hør Morten fortælle om hvordan han skaber værdi hos Nordfyns finans.

"Fundamentet for at kunne skabe værdi som leder, er en forståelse af vigtigheden i dialogen med medarbejderne. Denne dialog kan faciliteres, men vigtigst er at medarbejderne føler sig hørt, set og forstået." Pernille deler sin viden og konkrete værktøjer der kan hjælpe dig med at træne din evne til at skabe værdi som leder.

Søren Holmgren blev blind som 17 årig og har brugt mulighederne i livet til at opnå succes. Idag er han etableret konsulent og foredragsholder med fokkus i motivation og trivsel i alle livets forhold. Hans private karriere spænder fra olympiske medaljer til succesfuld sælger hos IBM, i denne podcast fortæller han med skarpe vendinger hvad der skal til for at skabe motivation og trivsel.

Misam Avaz har med sine brødre skabt en succesfuld forretning i filmbranchen. Med film som Kollision, serien Alfa og Smukke mennesker, har de sat deres præg på branchen og måden man laver film på. Misam fortæller i denne podcast om hans måde at drive processen omkring skabelse af en film. Han kommer ind på den omstillingsparathed det kræver i den kreative verden omkring det at skabe en film. Misam selv er en person der driver ledelse med synlighed og tilstedeværelse for den enkelte, med plads...

Hvad skal der til for at skabe værdi i fodboldens verden, med eksamen hver weekend og hvor kampen mellem individderne foregår hele ugen? Troels Bech deler sin viden om en verden hvor talenterne er mange, både på og udenfor banen - det samme er udfordringerne. En verden hvor der konstant er fokus fra medierne og omverdenen - et sted hvor det kræver ansvarlighed og hvor begrebet "genvinder kultur" er opstået. Podcasten har flere pointer der relaterer til erhvervslivet, i klubberne og generelt...

Hvad skal der til for at skabe engagement og fokus med 12 store premieraftener om året? Hvordan skaber man et team der kommitter sig til, at arbejde sammen på tværs af faggrupper og opgaver? Jacob Schjødt, Stagedirector and Artistic director at Odense Teater (2021) tiltræder stillingen som teaterdirektør for Odense teater næste år. Jacob har i mange år arbejdet som instruktør og kunstnerisk direktør. Hør Jacobs spændende og anderledes tilgang til ledelse i et konstant levende og omstilleligt...

René Gade er den dedikerede og kompromisløse politiker. Han går efter målet i den ærlige og åbne dialog og prioriterer formålet og værdiskabelsen højere end partipolitiken. Hør René fortælle om hans arbejde på den politiske scene. Om hvordan han selv valgte at forlade folketinget for at vedholde fokus og kontakten til virkeligheden udenfor Christiansborg. Han har et mål om at skabe værdi som politiker og menneske, hvilket han deler sin viden om i denne podcast.

Garmin har lagt deres vinkel på salg over til at være markedsførings rådgivere for deres forhandlere. Det har bevirket drejning af fokus og øget vækst. Søren Burø fortæller om de virkemidler de har brugt og hvordan de prioriterer og leder. Super spændende og hyggelig snak fra kolonihaven i Dragør - der er et enkelt fly i baggrunden :)

Vækst ideologier og forretningsplaner er godt, men hvad gør du når krisen rammer. Når det hele brænder sammen og du kan glemme alt om planer, for istedet at trække i arbejdstøjet og løse problemerne et efter et. Har du en beredskabsplan og ved du og din ledelse hvem der gør hvad? Hør Kenneth Aabenhus dele sin viden og erfaring med netop krisehåndtering og hvor vigtigt kommunikationen er i denne situation.

Bestyrelsen bør lede direktionen og dermed skabe værdi for virksomheden. Hvordan skaber man værdi som bestyrelse og som bestyrelsesmedlem. Kom med til en dialog om det, at kende sine styrker og sin rolle i bestyrelses arbejdet. Karina Boldsen fra Karina+ beskriver hvad hendes vinkel er og deler sin viden og erfaringer i denne Podcast. Der er konkrete råd og vinkler der kan inspirere dig som leder, direktør og som bestyrelsesmedlem, eller hvis du har et ønske om at træde den vej i fremtiden.

Lisbeth Bender deler ud af sin solide erfaring og viden, med gode værktøjer, til at implementere styrkebaseret ledelse. Hvad er det, hvordan virker det og hvad er hendes resultater som leder. Hun arbejder i dag med det executive ledelse coach og bygger sit mindset på styrelbaseret leelses og styrkebaseret coaching. Et fantastisk redskab til sport (golf) såvel som ledelse og hverdag, for alle der har interesse i at tage ansvar og udvikle sig selv eller sin organisation.

Hvordan kan man drive en forening med et kommecielt mindset? Det kræver mod og tro på medarbejderne, samt en stærk bestyrelse der bakker op om at prøve tiltag af undervejs. Esben Hallundbæk Hansen har gjort det i Odense golfklub, endda med succes både i medlemstilgang, sponsor aftaler, facility management og sorte tal på bundlinjen. Hør med når Esben fortæller hvordan.

POMES - Pludselig Opstået Mulighed for Ekstraordinær Service Milling Hotels har med medarbejderne implementeret begrebet, de har faktisk opfundet og implementeret POMES som en kultur. Jan Milling åbner døren med samme åbenhjertelige indstilling, som hvis man besøger et af deres 10 hoteller. Han fortæller stolt om hvordan hans familie, både den biologiske og Milling Hotels familien, arbejder. Om hvad der er gør forskellen og hvordan de er kommet gennem den sidste periode og nu er klar til...

Peter bygger broer og skaber gør det umulige muligt. Passionen smelter ud af ham, når han fortæller om sin indsigt i kompetencer og kreativ inspirerende ledelse. Hvordan kan et lille firma i Odense, komme på landkortet i Japan, med vision om at bygge bro og skabe en succes oplevelse på tværs. Super inspirerende snak med masser af læring og vidensdeling.

Nogen kalder det ADHD ledelse, når man leder med sin intuition og den kærlighed der er ved at skabe værdi for medarbejderne. Til tider kan det være svært at følge den retning og diretke tone det medfører, da man leder med hjertet og det inderlige ønske om at skabe det ultimative for virksomheden og medarbejderne. Jesper Roy deler sin viden fra en verden der arbejder med VR og AR, og hvad det kræver at lede en virksomhed der konstant skal udfordre hvad der er muligt.

Anders Coisbo er manden bag successen Coisbo beer, han driver i dag The Man Behind. Han har vundet utallige internationale priser med sine øl og bliver brugt som international dommer i hele verden. Anders har lært en masse i sit eventyr i det til tider barske liv som iværksætter. Anders fortæller om sin passion og sin ledelse, samt ikke midst om læring og udfordringer undervejs. Han deler værdifuld erfaring og viden med gode råd til dig som lytter.

Hvad driver en ung iværksætter? Hvordan leder man i vækst og investering fra større koncern? Hør Louise Holm fra firmaet SalesStyling fortælle om hendes rejse og specielt hvor vigtigt at er at holde fast i den nære kontakt med medarbejdere og processen. Louise var dygtig nok til at få gjort Freeway koncernen interesseret i at investere i 50% af SalesStyling. Hør hvad det har gjort og hvorfor det fungerer så godt i podcasten.

Odense Letbane er i denne tid én af de mest centrale byfornyelser der foregår. Med Letbanen følger nye butikker, nye boliger og nye innovative tanker omkring Odense. Kom med til en inspirerende snak med Mogens Hagelskær og hør lidt om hvad han mener er Værdifuld Ledelse og hvad der motiverer ham til skabe værdifuld byfornyelse.

Kom med ind i en verden af influencers og andre store personligheder. Pernille C Lotus, CUBE, giver historien om det, at lede og skabe værdi for folk i en, for nogen, ukendt branche. Hun fortællet også om hvilke værktøjer hun selv bruger i sin ledelse af sig selv og hvad hun har opnået. Bliv inspireret og udfordret med inspirerende input omkring virkemidler for at skabe værdifuld ledelse overfor "de store personligheder" - det som nogen nok ville kalde divaer.

Thomas Frank ved om nogen hvad det vil sige at vælge til og fra, at tage et bevidst valg og ændre sit liv. Han har formået at tage ansvar for sit liv, trods en dysfunktionel barndom og har skabt et liv med succes og passioneret tilgang til livet. Hør Thomas fortælle og give sit bud på, hvordan du tager ansvar og udøver en værdifuldt ledelse af dig selv.

Stress, frustration, muligheder - tankerne og følelserne fylder meget for tiden. Bo Staal fortæller om, hvad der sker i kroppen og specielt hovedet i situationer, hvor vi er pressede. En spændende snak om ledelse, dialog, selvindsigt og stress. Det er en del af os, der råber og skriger og sætter vores naturlige alarmberedskab i gang og der er en del af os, der tænker “ro på, træk vejret og slap helt af inden, du reagerer”. Hør Bo dele ud af sine store erfaringer og sin viden om emnet. Med...

Hvad er værdifuld ledelse? Hvordan implementeres det? Hvorfor har det betydning? Hør Jan Poulsen fortælle om sine praktiske erfaringer og baggrund for værdifuld ledelse. En fortælling med redskaber der kan tages i brug for at komme igang med effektiv og værdifuld ledelse. People management og medarbejder involvering er nogle af kodeordene, det skal skabe værdi, lyt med og få flere.

Benjamin har erfaring med at tiltrække, fastholde og ikke mindst, at yde værdifuld ledelse af freelancere. Hør Benjamins gode råd og input til, hvordan man skaber rammen, tilliden og loyaliteten, når man driver en forretning baseret på freelancere.